荊州市“高技能人才”項目評選落幕，白云邊喜獲良收

5月18日上午，松滋市人力資源和社會保障局黨組書記徐金平、副局長劉文貴率領相關業務科室負責人，到白云邊酒業公司為入選荊州市“高技能人才”項目的人員頒發榮譽證書，并召開高技能人才工作座談會。公司總經理助理鄭年華、人力資源部負責人參會。

經公司組織推薦申報、專家評審、部門黨委(黨組)研究、荊州市委人才工作領導小組領導審定等程序，確定了荊州市人才工作“8+2”高技能人才項目入選對象70名，其中白云邊酒業公司入選對象為9名，在荊州所屬企業中入選人員較多。松滋市人社局黨組書記徐金平為入選的9名高技能人才頒發證書，并指出袁家兵等9人入選“高技能人才”項目，代表白云邊在技能人才隊伍建設方面取得的成就。

他說，企業的發展離不開技能人才的貢獻，技能人才對企業發展起著重要的支撐作用。他希望高技能人才積極參加省、市級技能比武，更進一步提高自身業務技能，為荊州、為松滋爭得更多的榮譽，為公司的生產經營環節中解決更多的實際難點。他要求公司要為技能人才的發展提供保障，并表示今后人社部門將加強與企業的溝通與聯系，為技能人才的創新與發展提供幫助與支持。

公司總經理助理鄭年華指出，公司現階段生產規模大、員工人數多，9位同志入選荊州市“高技能人才”項目，是對公司人才隊伍建設工作成績的一種肯定。人才的培養對企業的發展非常重要，公司將人才培養工作放在企業人力資源管理工作的第一位置，今后將加強各崗位人才的培訓、培養，進一步提高員工崗位業務工作技能。同時他希望入選“高技能人才”的同志要起帶頭作用，立足崗位，用自身掌握的技能解決實際工作中的難題，為企業的發展多作貢獻。

會后，人社局領導一行到望月基地釀造三車間，與湖北省首席技師伍遠超同志就“師帶徒”工作進行交流和業務指導。“高技能人才”是荊州市人才工作“8+2”項目之一，由荊州市委組織部、市委宣傳部等10部門聯合實施，旨在加快推進人才強市戰略，加大各類人才培養開發力度，引導人才向基層和生產一線流動，為實施“壯腰工程”提供強大的人才和智力支撐。

近幾年來，白云邊酒業公司不斷加強人才培訓、培養力度，通過開展主題性全員培訓活動，建立“輪崗、導師、標竿、深造”機制，制定有效可行的員工培訓體系，不斷加強對梯隊人員，技術人員、關鍵崗位人員、銷售人員、生產人員的培訓。建立人才評價體系，完善人才選拔機制，涌現出湖北省首席技師、金鳳特聘專家等為企業作出突出貢獻的人才，公司也被荊州市委人才工作領導小組認定為“人才創新創業基地”。

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