利用榜樣力量使美容院發(fā)展壯大

2018-03-23 11:28來源：一路商機(jī)網(wǎng)113人閱讀

美容院老板都有一個(gè)目標(biāo)就是企業(yè)能夠發(fā)展壯大，但是卻沒有方法，不知道應(yīng)該如何去做，世紀(jì)康園小編認(rèn)為美容院要設(shè)立榜樣的力量，來加速美容院的發(fā)展，如今不管是社會還是政府都要樹立榜樣的力量，有一個(gè)人或一部分人起帶頭作用，企業(yè)或者是國家才能夠發(fā)展壯大，那么精英和榜樣都從哪里來呢?下面我們就是世紀(jì)康園美容院經(jīng)營管理小編來一起討論下吧。

世紀(jì)康園

樹立榜樣：我們知道不管是在什么樣的企業(yè)或者是公司工作，大家的目的只有一個(gè)有好的發(fā)展前景能夠賺錢，如果是干了十年八年沒有撞到錢那么員工就會失去動(dòng)力，那么企業(yè)的發(fā)展也會非常的緩慢，員工收入的高低，決定了公司的發(fā)展速度，所以企業(yè)要發(fā)展首先就是要樹立榜樣的力量讓一部分人先富起來。

方案一：公司必須要制定一套機(jī)制，定期就會有員工富起來，然后為榜樣，新員工看到之后工作就會有動(dòng)力，因?yàn)橐呀?jīng)有人先富起來了，這就叫用事實(shí)說話，因?yàn)楣饪孔焐险f員工是不能夠信服的，只有讓員工實(shí)實(shí)在在的看到一部分人富裕起來了，他們是通過自己的努力，其他的員工看在眼里記在心里，工作會更加的賣力有激情。

方案二：在公司內(nèi)部必須每個(gè)季度每一年都要出現(xiàn)成功的故事、實(shí)例、英雄，他么是如何通過自己的努力才有今天的結(jié)果的，有了成功實(shí)例要不斷地放大宣揚(yáng)，類似于現(xiàn)在黨的“道德模范宣講團(tuán)”，好的案例要讓所有的員工都知道，正能量的東西要擴(kuò)大宣揚(yáng)，這樣的風(fēng)氣會帶給企業(yè)所有的員工，他們有了目標(biāo)機(jī)會奔著目標(biāo)去努力，對企業(yè)的發(fā)展也是相當(dāng)有利的。

方案三：根據(jù)吸引力法則，人才是吸引過來的，企業(yè)要發(fā)展要和優(yōu)秀人才來一起開創(chuàng)，要和優(yōu)秀的人成為合伙人。作為老板有本事讓多少人為企業(yè)操心，企業(yè)就能夠發(fā)展多壯大，如何讓更多的人才為企業(yè)操心，這是跟利益有關(guān)的，解決利益有什么樣的解決方法那就要有一個(gè)分配機(jī)制。

世紀(jì)康園小編認(rèn)為在經(jīng)營企業(yè)的過程中什么是最悲哀的呢?那就是給自己干了多年的員工成為了自己的競爭對手，為什么會出現(xiàn)這樣的問題呢?是因?yàn)闆]有合理的分配機(jī)制，根本的問題是出現(xiàn)在股份上，股份制是企業(yè)發(fā)展的終極模式，做股份制和股權(quán)激勵(lì)其實(shí)就是給他人樹立榜樣和模范！