隨著年紀的增長,牛牛君身邊的寶媽越來越多,看著她們從以前馳騁職場的干練女精英,到現在只顧孩子哭聲和柴米油鹽...,也許歲月帶走的,不僅僅是年齡,還有曾經的夢想。年底了,離返鄉的日子越來越近了,同學群也開始變得活躍了,總是嚷嚷著辦聚會...
看到有幾個生了孩子的同學在微信群里討論:
“今年,我出去找過工作,人家嫌我好幾年沒工作了,跟社會脫節,好難過……”
“是啊,我也是,我覺得生完孩子的女人都貶值了,連個像樣的工作都找不到。”
“一孕傻三年,二孕傻終生,我根本不敢出去找工作。”
“我老公說生了孩子就應該在家帶孩子,找什么工作啊!”

是的,對于有些生完孩子的女人來說,打擊較大的莫過于職場。
原來的崗位甚至都有些人無法保留住,更有些人,從此一蹶不振,再不敢踏入職場。
因為連她自己也覺得,我已經輸了,我不再適合工作了。
看完這篇文章,你會有一個全新的認知。
如果把人生當作一場成長,其實沒有輸贏之分,只是有些事情,會逼著你更快地成熟,它是一場量變到質變的過程。
最為親近的姐們在2017國慶生完了孩子,完后她說感覺自己完成了人生中的一大任務,至今為止,認為人生較重要的兩個關鍵時刻是結婚、生子。
歲月是一場有去無回的旅行,如今她說:“眼看著自己一步步成為今天的模樣”,每天伴著奶粉味和屎尿味,開始扳起指頭點數過日子,忽然之間很想問自己一個問題,這樣的生活真的是自己想要的嗎?
所以,我想問,生過孩子的女人到底輸在哪?
01、輸的不是年齡
表妹產假即將休完,但接到單位通知,要她不用急于回來上班,工資照發,社保照交,可以繼續休一段。
她剛開始沾沾自喜,但很快感覺不對,問我:“你說單位這是啥意思?”
啥意思?就是沒有你的位置,就是看不到你的價值,就是不打算繼續聘用你的意思。
她感嘆:“你說女人生個孩子,耽誤多少事啊!”
我說,咱能不能別啥事都賴在生孩子頭上。
女人生育,天經地義。當媽辛苦,無人可比。但從來沒有哪個女人只是因為生孩子而輸掉事業。也從來沒有哪個女人全是因為不再青春而失掉籌碼。
你以為別人勝在年輕,其實她是勝在進取;你以為自己輸在年齡,其實你是輸在平庸。
02、輸在安于現狀
作為HR的老友曾面試過一個年輕媽媽。全職三年,直到孩子上了幼兒園,才覺得可以出來工作了。簡單的十五分鐘的交談后,我就決定PASS她了。
第一, 她的專業知識已淡忘了大半,僅剩的經驗讓她只能這樣回答問題:“我當初做這個崗位的時候好像不是這樣的……”
第二, 對當前政治經濟形勢的變化,幾乎一無所知,甚至不如一個剛畢業的大學生。
第三, 郵箱密碼遺忘,微信還未下載,不知P2P、O2O為何物,最要命的是,她只在乎能不能準點下班,周末能否保證雙休,沒有任何想學習新事物和新知識的念頭。
她的目標只是“有班可上,有事可做”。

臨走前她感慨:“生了孩子的女人找工作真難。以前自己能做的,現在都不會做了。以前自己做不了的,現在更做不了了。”
其實這話不盡然。
03、孕傻只是借口
生育后的女人難返職場,真正的原因不是因為“生了孩子”。而是在此前的三年之內,她沒有一天為回歸職場做過準備。
若你觀察一下這部分人,就會發現一個共同點:只要一有了孩子,就徹徹底底地拋棄了自己,連腦子都不再動一下,心安理得地宣稱自己“一孕傻三年”。
科學對“一孕傻三年”作過解釋:生育前后,女性體內的雌激素、孕激素和催產素在急劇升高后又驟降,導致女性出現情緒低落甚至抑郁的情況,對周圍事物反應變慢。但在孩子出生后,隨著體內激素水平恢復正常,新媽媽這種變“傻”的現象就會逐漸消失。
所以,“傻”更多的是自身原因。
當然,我們不能否認育兒的艱辛,夜半要哺乳、三更換尿布,娃娃睡了醒、醒了哭,稍有不慎,寶寶感冒了發燒了更是忙得手忙腳亂。這些瑣事令媽媽們睡眠嚴重不足、頭昏腦漲,直接導致反應遲鈍。
更重要的原因是,女人當了媽,就開始母愛泛濫,眼里除了孩子沒有其它。
但是,當你發現回不去職場,找不到工作時,卻沒有想過原因在自己身上。
我從來不輕視全職媽媽。相反,我覺得全職媽媽是全世界最難、較具挑戰性的工作。但我反對一個女人全職之后,就成為一個只管吃喝拉撒的保姆。
全職媽媽要工作!工作,并不是一定要去上班。
04、隨時保持獨立
現在,網絡這么發達,我們身邊有太多不去上班但仍然擁有事業的女人。
認識一位媽媽,喜歡研究吃的,全職之后就變著花樣給孩子做輔食和營養餐,起初只是曬曬朋友圈,送給親朋好友品嘗。
由于賣相好、口感棒,用料安全健康,居然有了很多粉絲,越來越多的人上門找她訂做。
于是,她干脆開了家微店,專做烘焙和寶寶輔食,孩子養得又健康又結實,自己忙得不亦樂乎,收入還比上班時多。
還有一個好友,曾是一名普通教師,因舉家搬遷外地,無人幫忙照看孩子而被迫全職。在家開始了寫作之路,一年之后,她的文章被各大公號轉載,上個月剛出版了人生第一本書。
我的產假共休了四個月,在這段時間里,我每天躺在家里的沙發上辦公,學完了高級人力資源師的課程,每天通過網絡和同事討論工作,每月至少跟領導通一次電話,了解公司戰略的轉變和計劃的進度。
我這么做,不是為了保住我的職位和權力,而是為了讓自己,隨時保持回歸職場的實力。
05、生育才是新起點
那些抱怨被生孩子耽誤了事業的人,即使找到工作去上班,也不過是換個地方換種方式繼續混日子。
被工作淘汰掉的女人,絕不是因為“生了孩子“;全職媽媽難返職場,也絕不是因為曾經“全職過”。
謝麗爾?桑德伯格生了兩個孩子,全部母乳喂養,照樣成為全球最成功的女性。

總有人問家庭事業和生活怎么平衡?有什么好平衡的呢,這本來就是一體的。
工作讓你始終獨立進取,婚姻讓你學會愛與被愛,孩子讓你重歸單純童真。
這三件事,不是較好的彼此支撐、相輔相承嗎?
我們看看身邊人,就會發現——那些做了媽媽卻仍活得精彩的人,都是從未停止學習和成長的人。
生了孩子的女人輸在哪?這問題本身就不成立。
無論你是全職媽媽還是職場媽媽,生育不是女人“完成任務“的終結和停滯不前的借口,而是女人破繭成蝶的全新起點。
女人的價值永遠都不是帶孩子
做飯,和操勞各種家務
而是人格魅力的提升、自身價值的實現
沒有任何一個女人
可以游手好閑贏得男人的欣賞
沒有任何一個女人
能不加修飾就能與歲月抗衡
更沒有一個男人
愿意透過你邋遢的外表
去發現你內在的美麗
小牛頓科學+少兒精英教育綜合體,15年教育品牌,專注于5-10歲懂教育的中高端家庭子女,提供以“STEM教育”為核心的專業教學服務,致力于提升孩子的綜合能力和知識運用能力。

小牛頓科學+少兒精英教育綜合體課程體系涵蓋二大核心班型:幼小銜接班、全能少年班;且具有獨立研發課程的能力。為助力項目落地,開設了豐富的蓄水課程,包含科學實驗;英語自然拼讀速成;智慧習字書法;土豆奧數;為學生定制個性化成長路線,同步集中生源,形成生源端口。
這一系列的蓄水課程&增值服務,充分尊重每一個孩子的個性化發展,進而也為小牛頓的核心產品--幼小銜接班、全能少年班儲備了大量生源。
項目的定位越來越精準,課程設計更加合理,盈利模式更加清晰,這對于教育行業意向投資者來說,無疑是個商機。
做陪伴孩子一生的教育,是小牛頓科學教育公司的企業使命。
做創投人士的創業燈塔,是小牛頓科學教育公司的終極理想。
小牛頓科學+少兒精英教育綜合體,爭做中國少兒教育龍頭品牌,為“培育人才”而生!
本文不作為加盟推薦,創業有風險,投資需謹慎!


