提升釀造班長綜合實力 打造基層優(yōu)秀管理團隊
——白云邊公司開展釀造車間班組長崗位培訓
2017年度白云邊釀造生產(chǎn)開班在即,根據(jù)年度員工培訓計劃,8月17日在公司大會堂舉辦了釀造車間班組長崗位培訓。本次培訓由公司人力資源部組織,由公司內(nèi)訓師集中授課,釀造車間共計112名班組長參加。
今年的培訓課程在歷年進行的釀造生產(chǎn)工藝、公司安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)章制度、班組安全管理等傳統(tǒng)培訓課程的基礎上,新增了釀造班組長崗位職責以及公司員工績效考核具體實施辦法的學習和宣貫。本次培訓授課內(nèi)容豐富,講解生動而詳細。內(nèi)訓師結(jié)合當前班組長的崗位工作,從班組長崗位職責的深度認知、班組員工安全意識的全面提升、白云邊釀造生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進、以及公司員工績效管理考核的標準統(tǒng)一等多方面公司一系列新的管理舉措進行了深入詮釋。在學習的過程中,學員在內(nèi)訓師條理分明的講解下個個神情專注,培訓筆記做得也是一絲不茍,涉及相關教案的具體案例剖析讓學員聽得有種身臨其境之感。培訓課堂上,學員與內(nèi)訓師還針對相關問題進行互動與交流,直到最終達成共識。
班組長崗位培訓的舉辦,有利于車間班組長更好地接受現(xiàn)代企業(yè)班組建設的管理模式,促進公司各項管理制度、方針政策在基層隊伍中的全面落實,夯實了公司基層管理工作,推進了生產(chǎn)班組標準化建設。(文字/庹宗兵 攝影/程金武)

培訓現(xiàn)場

內(nèi)訓師講課

班組長互動


