一個(gè)幼兒園的發(fā)展不僅會(huì)受政策的影響，而且會(huì)受幼教市場(chǎng)的影響。所以幼兒園園長要想使自己的幼兒園有長遠(yuǎn)的發(fā)展道路就必須做高品質(zhì)幼兒園，“打鐵還需自身硬”只有自身硬了才能在未來任何的環(huán)境下平穩(wěn)度過。今天，小編就為各位園長介紹一下打造高品質(zhì)幼兒園的三個(gè)方法。
1、把握招生：影響一個(gè)幼兒園發(fā)展的較重要因素就是招生，如果沒有了學(xué)生即使你的幼兒園方方面面都是頂級(jí)的也無濟(jì)于事。那么，招生有那么難嗎？其實(shí)不然，香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)的加盟園每次招生都能有足夠的生源，可能大多數(shù)人都不太相信。
我們來看一下這樣一個(gè)案例：香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)為管城跨世紀(jì)幼兒園舉行了蒙特梭利教育招生啟動(dòng)工作。經(jīng)過5天的工作，先后開展蒙氏教育體驗(yàn)觀摩課8場(chǎng)，接待來訪家長近300人。2015年12月13日，在管城跨世紀(jì)幼兒園二樓舉行了《蒙特梭利教育為孩子一生做準(zhǔn)備》的家長說明會(huì)，在收費(fèi)當(dāng)?shù)剌^高、新園等不利影響下，累計(jì)創(chuàng)效40余萬元，招生一百余人。如果你想要打造高品質(zhì)的幼兒園，一定要把握招生這一環(huán)節(jié)。
2、有效管理：管理是什么？管理就是管人、管事。管人的重點(diǎn)是管思想、管成長。幼兒園要想做到出色，較重要的一環(huán)一定是園長的管理，也許對(duì)于很多園長或投資人來說，管理是一件非常令人頭疼的事。然而，對(duì)于香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)來說管理是最簡單不過的事情，因?yàn)橄愀劭缡兰o(jì)國際教育集團(tuán)有一套無以比擬的管理系統(tǒng)。園長一日工作流程、班主任一日工作流程、12個(gè)月的社會(huì)文化主題活動(dòng)等等每一個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)流程都有十分規(guī)范和明確的模板，加盟園可以直接拿來復(fù)制。現(xiàn)在已經(jīng)不是摸著石頭過河的年代，而是拿來直接就可以用的年代，凡事講的是效率，只有效率提上去了，管理的成效就會(huì)隨之顯現(xiàn)出來。
3、創(chuàng)新發(fā)展：幼兒園要想發(fā)展就必須敢于突破，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是引領(lǐng)一個(gè)幼兒園發(fā)展的動(dòng)力。幼兒園如果一直固步自封、裹足不前的經(jīng)營傳統(tǒng)教育注定會(huì)被社會(huì)淘汰，只有不斷改變、不斷創(chuàng)新、不斷汲取，才能在未來的幼教行業(yè)中屹立潮頭。
為什么香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)的加盟園一直擁有良好的口碑？這是因?yàn)榭缡兰o(jì)有著超前的意識(shí)，有著結(jié)合本土化理念創(chuàng)新出來的跨世紀(jì)教育法。跨世紀(jì)以蒙特梭利教育為主導(dǎo)引進(jìn)國際上先進(jìn)的教育模式，在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實(shí)際情況具體問題具體分析，使得無數(shù)的孩子受益，使得無數(shù)家庭擁有更多希望。正是這樣的繼承發(fā)展，這樣的創(chuàng)新意識(shí)，才得以是跨世紀(jì)馳騁幼教行業(yè)26年而依舊充滿生機(jī)。
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