2019年6月29日至30日,艾的教育總部運營專家在京開展為期兩天的卡酷國際藝術幼兒園運營培訓。在有限的時間里,專家們傾囊相授,知無不盡;老師們認真聽講,積極互動,濃厚愉悅的學習氛圍為此次培訓開起了良好的開端。

此次培訓,根據參訓老師們實際所需,總部專家們深入探討后,以《企業文化》、《線上、線下營銷》、《團隊建設》、《課程推廣》、《利潤營收》等內容落題,充分著重解決幼兒園辦學過程中遇到的困難與瓶頸,并對卡酷國際藝術幼兒園的品牌建設進一步夯實。
掌握精準營銷,拓展經營思路
隨著社會科技的進步,幼教事業蓬勃發展,競爭激烈。精準掌握合理有效的線上、線下營銷就顯得尤為重要。
總部運營專家分別就線上營銷及線下營銷為參訓老師們進行分析講解,內容包括宣傳渠道、方法,推送內容,優惠方式,活動流程等多種方面,切實解決園長、老師的各種疑問困難。
切合實際的案例列舉,詳細的認真講解,耐心實用的問題解答,讓老師們茅塞頓開。
開展團隊建設,增強團隊凝聚力
每個人的能力都有一定限度,善于與人合作,才能夠彌補自己能力的不足,達到自己原本達不到的目的,獲得意想不到的成果。
此次培訓,運營專家在團隊建設與合作上下足了功夫。冀老師為大家帶來《如何打造園所教師團隊協作精神》分享的同時,結合實例,為大家詳細講解了區域活動、區角打造、環境設置等方面的相關知識。講解過程中不時開展的小游戲,也逐漸增加了老師之間、專家與老師之間的了解和信任,游戲中蘊含的知識道理更是引發了老師們的深入思考。
打造企業文化,加強品牌建設
卡酷國際藝術幼兒園國際化的教育理念,專業化的教育手法,特色化的高端課程吸引著諸多投資人、老師們的目光,而“幫孩子成為較好的自己”,讓孩子們個性化、幸福健康的成長更是每位老師較大的心愿。
那么如何將卡酷國際藝術幼兒園先進的課程、文化完美的呈現給家長們?同時又實現園長、投資人園所效益口碑的雙豐收呢?
資深運營專家田老師為大家帶來了傾情講解。讓園長、老師對卡酷國際藝術幼兒園進一步了解,掌握品牌的魅力,提升園所實力的同時,學會更好更有效地宣傳園所品牌及特色,從而吸引更多的家長、孩子,滿足園所招生需求。
完善薪資架構,增收園所利潤
幼兒園老師是孩子接觸社會的第一位啟蒙者,對孩子的影響非常深刻。一位優秀的幼兒園老師在園所中起著至關重要的作用。然而現實中,幼兒園老師卻在嚴重流失,經調查,薪酬問題在其中占有不小的比重。
田老師針對各崗位薪資架構、園所區域化薪酬范圍,老師體系薪酬配比等多重問題為大家進行了深入的講解及溝通,幫助園所留下團隊。
而袁老師則從園所升級、收費管理、合理投資、項目增加、開辦分園五個維度講解分析如何增收園所利潤,讓投資人和老師們打開了思路,并進一步指明了園所發展方向。
兩天的培訓學習很快結束了
但學習的路不會停
路漫漫其修遠兮
吾將上下而求索
為了幼教事業
讓我們滿含熱情
乘風破浪
目前,卡酷國際藝術幼兒園運營培訓正在火熱、深入的進行中,敬請關注!
七彩星球國際藝術幼兒園
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