又是一年畢業季，又到一屆招生時！相比于教學活動，想必如何擴大幼兒園生源，才是此刻幼兒園費勁腦汁也要琢磨的事情。為此，小編根據中國推廣蒙特梭利教育的領航旗艦——香港跨世紀國際教育集團直營園招生做了個總結概括，希望能給大家帶來幫助！
一、招生策略
第一，編寫一本幼兒園的手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，送上一本。
第二，印一些彩頁，在周邊小區、廣場和公園家長出入地派單，跨世紀幼兒園的派單還是特別有技巧的派單，并不是把單頁地給別人就完了。
第三，如果環境允許的話，可以做一些橫幅把幼兒園周邊打扮的充滿氣息，讓人一眼就能產生興趣。
第四，依據自己的經濟實力，進行廣告宣傳，可以是在電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
第五，園長招生時機要選擇好。招生較好是在幼兒園開學的前一兩個月就結束，這樣可以在幼兒入園前，組織孩子進行集體活動，同時又避免了因為時間過于倉促而無法招到新生的可能。
二、招生技巧
1、抓住孩子的心：這就要求招生人員多多用心，關注孩子的個人情況，多贊美孩子，多和孩子交流。一定要注重巧妙和藝術，要真誠，不能流俗，不能一味地討好孩子，否則很容易弄巧成拙。
2、巧用家長的“從眾”心理：每個人都是有“從眾”心理的，招生時，可以把幼兒園的教育特色和定位具體詳細的介紹給家長，當家長了解到幼兒園的情況后自然而然會仔細思考的。
3、注意語言暗示：招生這么重要，每個環節都要細細思考，尤其是語言方面，更為要緊，若是僅僅用干巴巴的言語來招生，那肯定沒人愿意來。所以說，在和家長交流的時候，一定要改變運用語言的方式，比如“您想什么時候來學校參觀？”改為“您是周六到校，還是周日到校來看一看？”這樣的說話方式，更能達到預期的效果！
三、轉化潛在家長
有些家長第一次咨詢時對學校已產生良好印象，后來因為多種因素，孩子不能馬上入學。計劃在第二年入學，如果不能及時跟蹤，很可能在第二輪招生中被其他學校捷足先登。所以幼兒園一定要注意轉化潛在家長！
1、建立潛在家長群檔案，凡是來學校或在下面招生點咨詢過的家長均應進入管理檔案。
2、對潛在家長群檔案進行分析，根據家長潛在需求的強弱程度設計不同的處理策略。
3、定期對潛在的家長群進行訪談，此時注意的是，不應再談學校招生的情況，而是與家長溝通教育問題，關心孩子的學習問題，幫助孩子解決學習困難；
4、在一些特殊的日子里，及時送上學校的祝福和問候，加強感情交流。
5、定期邀請家長或孩子參加學校舉辦的一些重大活動，如學校文化藝術節、夏令營等。
說了這么多跨世紀幼兒園采取的措施，作為園長有沒有些共鳴呢？如果你還沒有了解詳細，就登錄跨世紀官網進一步了解下吧！同時，跨世紀幼兒園也隨時歡迎你的拜訪。
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