保障無憂找晉級,全國托管聯(lián)盟主席竇昆致力打造

市場靠什么來說話？靠效果，也就是盈利與否。

晉級托管加盟校，因為時間和地域差異，噴發(fā)的效果尚未顯現(xiàn)，但目前80%都處于盈利狀態(tài)，這也是晉級能在一年間加盟校區(qū)突破200家的秘密之一。

加盟晉級托管，重要的一點就是保障無憂。

保障無憂，體現(xiàn)在理念超前。晉級教育多年來實踐“學(xué)中玩、玩中學(xué)“的理念和做法。用具體案例告訴大家：培訓(xùn)機構(gòu)怎樣玩轉(zhuǎn)孩子、玩轉(zhuǎn)學(xué)校，在重壓之下如何玩出一片天。不僅實現(xiàn)學(xué)員家長受益的目標(biāo)，也顛覆性地提出“用‘玩’讓培訓(xùn)機構(gòu)實現(xiàn)易于操作、不加項目、不增設(shè)施、不換師資、不擔(dān)風(fēng)險的賺錢方法。”

保障無憂，體現(xiàn)在實踐操作。耳聽為虛，眼見為實。加盟校在晉級襄陽直營校任意校區(qū)可進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。既有大中小型校區(qū)模式，也有新創(chuàng)校區(qū)和培訓(xùn)嫁接改造校區(qū)兩種類型。看校區(qū)布置、聽教師上非智力因素開發(fā)教程之余，大家還品嘗晉級學(xué)員專享的營養(yǎng)午餐。晉級教師按照晉級就餐方法和流程管理校長們，特別奏效，校長們井然有序地就餐，不挑食不浪費，真實地感受到了晉級托管的威力，參觀考察的校長們嘆為觀止，久久不愿離去。

保障無憂，體現(xiàn)在量身定做。比如：客服保障方面，會指定具有多年“晉級快樂學(xué)習(xí)法”實戰(zhàn)經(jīng)驗的一線教師，為一對一式售后客服老師，提供全天候、無限次電話指導(dǎo)，現(xiàn)場互動答疑，保證徹底學(xué)會；既教培訓(xùn)機構(gòu)如何實現(xiàn)50%以上的利潤率，也教大家怎樣讓全體教師全年愿招生、會招生、能招生，甚至教校長們怎樣通過魔鬼化師訓(xùn)，打造狼性教師團(tuán)隊的絕密課程。方案保障方面，一年之內(nèi)春夏秋冬四季，分別針對時令特點，各“量身定做”一套活動詳細(xì)流程和具體組織實施方案，秘笈保障、視頻保障、內(nèi)訓(xùn)保障和簽約保障，客服保障、方案保障、專家保障、品牌保障，引進(jìn)方可達(dá)到“傻瓜式運用”的較佳效果。

2012年4月14日至17日，全國晉級教育連鎖機構(gòu)客服中心主管、晉級教育專家林麗老師應(yīng)邀前往湖南婁底晉級托管校區(qū)，進(jìn)行教師培訓(xùn)、家長課堂等一系列業(yè)務(wù)指導(dǎo)。之后，校區(qū)取得快速發(fā)展。

2012年5月2日， 客服中心老師應(yīng)邀前往陜西渭南晉級托管校區(qū)，進(jìn)行系列業(yè)務(wù)指導(dǎo)。短短兩個小時的時間，現(xiàn)場排隊報名，光一個校區(qū)的收入，已經(jīng)突破了20萬。大家親眼目睹了如虎添翼的非常1+1報名的火爆場面。5月10日，渭南晉級托管申請區(qū)域代理，通過實地考察和了解，晉級教育連鎖機構(gòu)北京總部鄭重決定——批準(zhǔn)渭南晉級托管升級為渭南市的代理！升級后的渭南非常1+1更是讓人嘆為觀止：快速復(fù)制晉級文化和精神。短短十幾天時間，老師的隊伍從十幾人變成二十幾人；每天早上集體充電喊口號；還沒有裝修完的新校區(qū)，精品班、一對一班火爆預(yù)定。

來自湖北宜城的鄭校長說，6年前，自己加盟了晉級教育的作文項目，改變了家庭的命運，學(xué)校成了當(dāng)?shù)剌^大的培訓(xùn)學(xué)校。通過參加這次論壇他認(rèn)識到，小學(xué)生中午或晚上放學(xué)后，由托管機構(gòu)來負(fù)責(zé)他們的生活和輔導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，已越來越成為家長的一個選項。對縣級市和小縣城來說，因經(jīng)濟(jì)較為落后，許多父母外出打工，孩子沒人照顧，更需要托管機構(gòu)來管他們。因此，他決定引進(jìn)晉級托管項目，相信一定能有一個美好的“錢景”！

保障無憂，也讓口碑廣傳。陜西渭南的王校長、山西長治的龐校長、武漢黃陂的潘校長、襄陽臥龍的魯校長等前期加盟校的老朋友們，多次參加晉級會議，主動向周圍的新朋友們介紹晉級；廣東珠海的何校長放下手頭事務(wù)，到武漢為大家講解“跟著晉級踢正步”的發(fā)展經(jīng)驗；云南楚雄的游校長在長沙參會期間，一邊聽著晉級的推廣課程，一邊在筆記本上寫下了“27個加盟晉級的理由”；山東淄博的徐校長在石家莊會議上，半小時后就交錢加盟晉級；山東菏澤的朱校長從武漢、到西安、到濟(jì)南、再到襄陽，一連參加晉級的四次會議，終于加入了晉級大家庭……

晉級托管加盟校90%都處于盈利狀態(tài)，且加盟后的校長主動爭當(dāng)拓展義工。

這，就是全國托管聯(lián)盟主席竇昆致力打造的晉級教育！

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