在招生季節,周末托管班機構的宣傳活動隨處可見,同質化現象嚴重。許多校長提出,面對嚴峻的外部環境和周邊同行的競爭,我們可以用什么方法來吸引父母和孩子選擇我們的機構,或者讓父母選擇我們的原因是什么?綜上所述,一個機構的招生有幾個關鍵點:
1.創造最強的推廣、宣傳。
周末托管班機構應該善于利用有力的宣傳手段,讓周圍的家長關注你的機構和課程。然后通過某些方法可以吸引感興趣的父母進入你的機構,讓他們的孩子嘗試體驗。
2.創造受歡迎的課程體驗。
周末托管班機構的體驗課程活動應讓家長感受到該機構的專業教學和高質量的服務。這樣,就可以發揮宣傳和招生的目的,讓家長了解學校的課程設計和服務。體驗課程必須短而有趣,讓孩子們喜歡學習,避免無聊的內容。讓報名家長或感興趣的家長推薦并給予獎勵。

3.展示高質量的環境氛圍
即使你的客戶群定位準確,宣傳活動再次成功,當家長去你的周末托管班,發現周末托管班設施破舊,環境一般,那么,你以前所有的努力都會失去效果。因此,良好的周末托管班環境和文化氛圍是我們在父母面前的基礎。
4.讓父母看到,感受孩子的變化。
在你的孩子學習了一段時間后,你如何確保你的孩子仍然對你的學校課程感興趣?這需要教學效果的外化,簡單地說,就是讓家長看到學校對學生的貢獻,感受到孩子的成長。
因此,建議托管班可以向家長發布內容和學生課堂情況,并向家長傳達教師非常負責、非常關注孩子、學習狀況良好、效果良好的信息。
要解決以上四個問題,組織需要積極開拓市場,引導客戶進入托管班。當客戶到來時,他們可以讓消費者喜歡托管班的教學服務,并對服務感到滿意。他們愿意幫助組織傳播聲譽,并介紹更多的家長。
晉級教育
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