集美國際十五周年|為你解決美容院經(jīng)營問題。歸根結底離不開以下4個原因:有很多美容院通過品牌策劃、營銷、炒作、包裝后,依然舉步維艱,美容院經(jīng)營不善總是有原因的,那么,到底是什么原因阻礙美容院發(fā)展呢?為什么美容院沒有顧客呢?

一、美容院沒有賣點,新客不進店:許多美容院老板只知開店卻不知道客人為什么選自己,在廣告宣傳中不是簡單的介紹產(chǎn)品儀器就是販賣概念。

具體表現(xiàn):
1、一打廣告就直接用儀器或產(chǎn)品的名字,卻閉口不提客人來本店美容的原因、客人對產(chǎn)品的認可度。比如,目前最常見的 廣告語“光子嫩膚科技領先”。對于這種廣告宣傳,最開心的莫過于廠家,它們的機器有人宣傳就不愁賣不掉,可關鍵是美容院都打光子嫩膚的招牌,客人當然只選較便宜的那家店。結果是,美容院不打廣告沒人知道,一打廣告,電話雖然來了,但都是同行,問從哪里進貨?價格多少?于是乎各種廣告大戰(zhàn),只見到美容院同行互相比廣告、拼版面,而通過廣告進門的客戶量卻不足10%。

2、假如宣傳概念的話,美容院老板要么自己決定廣告內容,互相抄襲,要么大雜燴,什么都說,弄得客人看不懂。甚至還有些美容院干脆將廣告交給廣告業(yè)務員來代為設計,結果廣告無新意,生意自然不會好。

二、消除顧客的疑慮,快速成交:很多顧客在購買產(chǎn)品之時都會猶豫不決,這種原因是因為她們對美容師所介紹的產(chǎn)品項目沒有專業(yè)的了解,在不了解的情況下她們自然會有疑慮。所以,美容師首先要做的就是消除顧客的疑慮,讓她們相信美容師介紹的產(chǎn)品,此時,可以通過產(chǎn)品對比,來讓顧客更加信服。

三、從實際出發(fā),滿足顧客期望值,達到快速消耗:當然有些時候可能問題并不出在美容師的身上,有些顧客之所以放棄去美容院理療,純粹的原因是認為,美容院無法完美的幫助他們解決問題。
對于產(chǎn)品和項目的效果,他們要求太高,因此在花錢沒有得到想要的效果之后,他們最終選擇放棄消費。另一方面原因,前期美容院對于產(chǎn)品和項目的效果宣傳夸大其詞,因此導致顧客的期望值過高。為顧客營造藍圖的時候,要符合實際。

四、人性化+制度化管理,解決員工難管理問題:所謂人性化管理,就是一種在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內容,可以包含很多要素,如對人的尊重,充分的物質激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發(fā)展機會,注意企業(yè)與個人的雙贏戰(zhàn)略,制定員工的生涯規(guī)劃等。

俗話說,無規(guī)矩不成方圓,美容院的員工管理單單用規(guī)章制度是遠遠不夠的,在規(guī)章制度進行約束的同時,還應充分體現(xiàn)人性的關懷,讓員工感受到這個集體的溫馨和良好的氛圍。只有員工都喜歡這個美容院,她們才能在這里長期工作下去。

美容業(yè)經(jīng)過這些年的發(fā)展,舊的經(jīng)營理念和傳統(tǒng)管理模式漸漸不能適應快速變化的社會環(huán)境和消費是環(huán)境,美容業(yè)必然將面對一場深層次的變革。面對消費者更新的面孔,更高的要求,美容院必須更新經(jīng)營管理模式,獨具慧眼,才能在充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代屹立潮頭、掌握制勝的武器。
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