休閑服裝非常受年輕時(shí)尚的一族的青睞。現(xiàn)在甚至很多上班族都很愿意穿休閑服裝以緩和壓抑的工作氣氛，老板帶頭穿休閑服裝。以前休閑服裝是學(xué)生一族的專屬服裝，現(xiàn)在休閑服裝的消費(fèi)群體非常大。如何捕捉美特斯邦威加盟帶來的商機(jī)，掌握服裝經(jīng)營(yíng)技巧非常關(guān)鍵。本文一路商機(jī)網(wǎng)小編手把手教你經(jīng)營(yíng)美特斯邦威加盟店。
美特斯邦威加盟店通常由加盟商本人或聘請(qǐng)的店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的全部運(yùn)營(yíng)工作，店鋪管理重點(diǎn)在于銷售人員管理、商品管理和陳列，其中銷售人員管理妥善與否，直接關(guān)系到店鋪的銷售業(yè)績(jī)。經(jīng)營(yíng)者自己沒有必要什么都親力親為，做好總指揮，選拔合適人才，一樣可以把美特斯邦威加盟事業(yè)做的紅紅火火。
積極響應(yīng)美特斯邦威連鎖總部對(duì)店長(zhǎng)和銷售人員的定期培訓(xùn)，每季新品上市前都要進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。連鎖總部擁有很多成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，直接采納優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)勝過自己苦苦摸索。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者也要經(jīng)常激勵(lì)店員士氣，經(jīng)常和員工溝通。然后，通過制定傭金提成率、銷售指標(biāo)促進(jìn)銷售。對(duì)于大多數(shù)店員，非常看中眼前利益或者未來發(fā)展前景，所以制定激勵(lì)性的提成方案和績(jī)效評(píng)估才能從根本上吸引店員自我提升與穩(wěn)定工作。最后，培養(yǎng)店長(zhǎng)的訂貨能力。
美特斯邦威加盟店招聘適合的銷售人員。在形象、氣質(zhì)、、活力和感染力方面，對(duì)銷售人員要求比較高。其次，把每日、每月、年度工作職責(zé)以書面形式列出一份完整的工作清單，提供給店長(zhǎng)與銷售人員作為營(yíng)業(yè)時(shí)的規(guī)范。每日工作包括開店、清潔、商品管理、銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)貨、關(guān)店……每月工作包括業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、商品盤點(diǎn)、排班分配……年度工作包括換季進(jìn)貨、改變陳列與裝潢、打折促銷、培訓(xùn)等等。
美特斯邦威消費(fèi)群體非常大，在選址上面選擇范圍更大了。在上海南京路步行街有一家上下5層樓的美特斯邦威加盟店。來往行人非常多，每天都有大量顧客。有學(xué)生喜歡的休閑服裝，也有白領(lǐng)人士喜歡的休閑服裝，也可以尋覓到老人喜歡的休閑服裝。各種檔次、各種款式的休閑服裝應(yīng)有盡有。服裝加盟行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，像美特斯邦威穩(wěn)重求突破的經(jīng)營(yíng)技巧讓美特斯邦威非常有發(fā)展前景。
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