幸福的婚姻不是一天造就的，不幸的婚姻也并非一日之寒。每對走進婚姻的伴侶，都希望長長久久，然而兩個人在人生觀、價值觀上存在巨大差異，但又缺乏必要、有效的溝通，造成相處模式不佳，總是磕磕絆絆。正如總部和加盟商的關系。
總部和加盟商手牽著手走向合作的殿堂是建立在彼此信任、互利共贏的基礎上的，雙方鄭重其事地在合約書上簽下自己的名字，正如我們莊嚴肅穆地在婚禮上交換戒指，我們彼此雙方都是充滿著對未來的期冀和美美與共的信心。但是，總部和加盟商之間的關系并不同于總部和分公司或部門之間的關系，雙方實際上都是獨立法人，仿佛兩個獨立的個人，有著自己獨特的定位和三觀。
世界上沒有完全相同的兩個人，人與人之間總是存在誤解與分歧。世界上也沒有完全相同的兩家企業或門店，加盟商與總部之間總會有這樣那樣的誤會與矛盾。是我們不希望白頭偕老嗎？是總部不希望加盟商成功嗎？不是的。
我們只是在日積月累地矛盾中，差點忘掉了我們當年的初衷。那么，你是要離婚嗎？你是要斷絕合作嗎？不是的。既然不打算斷絕關系，那便請謹記于心：不忘初心，方得始終。幸福的婚姻關系需要經營，正如總部與加盟商間的和諧伙伴關系。
隨著中國經濟發展和國際化程度的提高，少兒英語培訓已經逐漸成為家庭教育藍圖中的重要部分。根據搜狐教育歷時三個月、采集有效樣本25萬余份所做的年度消費者調查，2016年準備為孩子在英語學習上投入5000元以上的家長占到了50%，相比去年的40%有較大增長。此外，二胎政策的開放和低齡化留學趨勢的逐漸明顯，也使得少兒教育市場的前景被廣泛認可。
越來越多的投資者被選擇少兒英語加盟品牌，市場競爭日漸激烈。要想在如此激烈的市場搶奪中爭得屬于自己的一份蛋糕，加盟商們必須抱團取暖、抱緊總部，充分發揮總部的積極促進作用。很多人錯誤地以為是總部更需要加盟商，因為加盟商為總部提供了營業額。但事實上，加盟商需要總部，正如總部需要加盟商一樣。何出此言？
首先，投資者當年以大額加盟費為代價謀求加盟而不是去單打獨斗的意義，必然是有各自的原因的。或許是需要加盟品牌的商業模式做借鑒，或許是需要加盟品牌的課程研發實力做支撐，或許是需要加盟品牌的品牌實力做背書，原因各不相同，此不贅述。但有一點是可以達成共識的：背靠大樹好乘涼。既然選擇了這棵大樹，便自然是樹長得越高越壯，加盟商靠得越穩妥。
其次，加盟商與總部的關系越好，便越是能得到更多的資源。越是積極進取的加盟商，會越多地去探索總部的經營模式。總部發展到今天，有很多經驗是值得學習的。積極主動與總部加強聯系，總部會教你很多需要掌握的技巧，讓自己創業更輕松！更何況，你當年交了那么多的加盟費做學費，出于經濟的考慮，也該好好學習，不是嗎？
再次，市場競爭日益激烈，市場環境風起云涌，抱緊彼此，才能抗得過風吹雨打。俗話說“眾人扶船能過山”，用眾人之力，則無不勝也。加盟商需要有企業家精神，不僅需要資源、資金和經濟實力，更需要契約精神。不忘初心，方得始終。投我以木桃，報之以瓊瑤。匪報也，永以為好也！
此外，做一個成功的加盟商不單只是依靠總部的支持，同時必須學會創新，提高自己的管理水平。創新的關鍵，就是要解放思想，勇于探索。要想創新，首先要從模仿開始，模仿與借鑒別人的做法，但同時也要有創新精神，如果加盟店基本工作沒有做好，一些基本的動作、套路還沒有做到位，然后就開始創新了，就相當于一個大樓地基還沒有搞好，就拼命往上蓋，最終會出現問題。
對于加盟品牌來說，總部扶持政策給力，經營道路就走得輕松；而對于加盟商而言，關注自身發展，和總部和諧共贏找到最適合自己的致富策略才是成功創業的可靠保證！幸福的婚姻需要經營，和諧的伙伴關系更是如此。
愛貝國際少兒英語，中國商務部特許經營備案品牌。以“選對一個人、做好一個點”為原則，從品牌建設、設施設備、教學體系、選址和籌建、系統培訓、遠程支持及入校幫帶等，60多個方面全方位、立體式的政策扶持。
在愛貝的課堂里，純正的英語環境、系統化的課程、熱情專業的老師、先進的教學設備，孩子們在這里可以自由地發揮。課堂上，我們會組織小組討論，讓孩子參與到有趣的活動中。課外，我們還有豐富多彩的語言運用俱樂部活動，培養孩子對英語的興趣，全面鍛煉孩子們的聽說讀寫能力，真正做到學以致用。
關于愛貝：愛貝國際少兒英語，美國American Baby International Education Ltd. 授權品牌，致力于幼少兒英語教育及研究的高端品牌，引入21世紀技能，采用CLIL內容與語言整合學習法，為3-12歲的孩子提供多元化的英語學習環境和學習內容，并通過高質量的教學，培養21世紀國際小公民。
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