金質品牌這樣鍛成，晉級邀您一起晉級

或問：你們晉級托管這塊金質品牌，如何打造而成？

我答：心想百思千慮，足踏百城千池，人訓千師萬生，事理千頭萬緒——“晉級托管”至此，才金燦燦華夏享譽！

晉級托管管什么？答曰六管：管安全、管學習、管娛樂、管生活、管健康。大呼高哉，晉級六管！這六管，應是中國學生托管服務內容的最全涵蓋和較高境界。何出此言？答曰：當今天下老師之管學生，達不到這六管；當今天下父母之管孩子，超不過這六管！

晉級托管作為中國學生托管品牌中的領導者，是為名副其實！

當今中國的平面傳媒遍發城鄉，試問有哪一家報刊雜志，在此之前報道過如此全內容的托管？當今中國的電子媒體發達至極，試問有哪一家電臺、電視臺在此前報道過如此全方位的托管？當今網絡傳媒四通八達，試問此前中國有哪一家網站披露過如此全概念的托管？如今中國的手機短信無人不讀，試問此前哪一個學生家長的手機，顯示過如此全過程的托管？如今中國的城市小廣告鋪天蓋地，試問此前哪個城市哪張“夸大其詞”的街頭傳單，刊登過如此全要素的托管？

回答只有一個：全都沒有。

別人沒有，晉級首創，這種第一，無可非議！

為了印證這個“首創”，本書結合晉級八年創業發展史，闡述了大量的理論和實踐，進行了全景觀的介紹。本書告訴人們，晉級創辦于2004年，是全國學生托管同行中的先行者；晉級多年累計入托學員10萬人次，是同類機構中的較多者；晉級所建直營實體校區數量之多，是同類機構中的塊頭較大者；晉級實行五大規模式經營，是同類機構中的經營要素最全者；晉級魔鬼化師訓之做法，是同類機構中的首創者；晉級標準化建校之舉，是同類機構中的創先者；晉級對托管理念的認識挖掘，顯然是同類機構中的最深者。尤其一提的是，晉級對領導層的公開展示，顯然是同類機構中的領導素質能力最強者！

鋼鐵是怎樣煉成的？“晉級托管” 這個中國學生托管金質品牌的誕生，由晉級人經千錘百煉而打造！

晉級教育的領導核心，是一支 “金牌團隊”。這個由社會活動精英，學生教育精英，輿論宣傳精英，托管實戰精英構成的核心，志同道合，追求趨同。他們能慧眼識金，他們在匠心經營。

晉級教育的師資力量，是一支金牌隊伍。這支由各崗位的金牌員工為榜樣，以銀牌員工、銅牌員工、優秀員工為主體的師資隊伍，堪稱是一支精銳之師、鋼鐵之師。他們在占領托管市場中克難攻堅，無往不勝！

晉級教育的辦學理念，是一套金牌理論。理念的創意者們眼觀世界發展潮流，心思中國時代風云，立足市場經濟動態，著手企業機制建設，創造出并將繼續豐富發展的一套晉級理論，成為推動晉級事業快速健康發展的思想、政策力量。有著思想武器的晉級實踐，金牌基礎必將堅如磐石，穩如泰山！

晉級教育的組成單位，是一個金牌群體。這個群體由各城市的晉級樣板學校高舉樣板辦學大旗，引領著一個又一個的晉級新校，經數年打磨嬗變為晉級學校，再引領著一個又一個晉級老校經品牌冶煉，不斷晉升為晉級銅牌學校、晉級銀牌學校，最終成為晉級金牌學校。晉級品牌正是在這些學校的品質晉升中，放射出耀眼的品牌光芒！

晉級教育的硬件設置，是一批金牌裝備。這一批由晉級強大經濟實力體現出來的金牌裝備，營造出晉級托管服務的人性化，晉級托管生活的舒適化，晉級托管工作的實用化和晉級托管經營的高效化。如此“四化”的體現實質就是：晉級品牌在當今中國學生托管業界的金質化。

更加嘆為觀止的是，晉級將今后10年的建校之數，確定為一萬家之多，這無疑是制訂了一個“實現共產主義”式的目標。其目標之宏大，仍然是想把開創品牌的鮮艷旗幟舉得更高。打造中國學生托管第一品牌的行業發展重擔，就這樣義不容辭地落在晉級人的肩上。晉級人的回答是：責無旁貸，不辱使命！

晉級托管，獨創六管。追求第一，必至成功！