我國的教育大致可以分為兩大類，一類是學歷類教育，另一類是非學歷類教育。職業技能培訓就屬于非學歷類教育，其教學培訓特點是學時比較短，而且比較有針對性，注重某一領域的發展突破。為了擁有一技之長，現在有很多人報名職業技能培訓。市場規模大，發展很有前景，吸引了一些創業者。

職業技能培訓是一種按照不同職業崗位的要求對接受培訓的人員進行思想政治教育和職業道德教育，傳授職業知識，培養職業技能，進行職業指導的職業教育活動，其目標在于提高勞動者的就業能力、工作能力和職業轉換能力，促使勞動者順利地實現就業和再就業。

國內產業升級和整體產業結構的調整，致使一些職業教育改變，逐漸向多種教育模式、短期培訓方向發展。不管是在工作還是學習，只有不斷提高學習，才能獲得更多就業機會。職業技能培訓機構是很多提高能力的地方，發展空間廣闊，致使一些教育愛好者有了加盟的想法。那么加盟職業技能培訓機構，發展前景大好。

市場需求大

大家都知道，每年新增就業崗位數量遠小于人口資源，人力市場出現資源過剩的現象。大多數就業人力資源質量都不高，沒有一技之長，尋找不到合適工作。職業技能培訓機構出現，與用人單位簽訂合作協議，每年都會輸送大批就業人才，因此職業技能培訓機構需求量是比較大的。

品牌影響力大

選擇到一個有實力培訓機構，相對于自己創建品牌來說，更加有市場優勢。資格培訓機構通常都是由一支經驗豐富團隊對加盟店帶去指導，所以市面上很多培訓機構發展比較好，自然是離不開總部各個部門的支持。若是經營者成為培訓機構中的一員，強大品牌影響力會為加盟教育機構提供后盾支持。

可以長期發展行業

眾多周知，教育培訓行業是個暴利行業，不管是從個人角度還是社會的教育都是好處多多的。很多家庭從來不會因為在教育上面舍不得花錢，所以開一家培訓機構，不用擔心沒有生源的問題。不論從哪個角度來看，職業技能培訓機構加盟創業是都是一個可以長期發展的行業。

提高企業核心競爭力

核心競爭力是一個企業在激烈市場競爭中，脫穎而出的一個憑證。可持續能力提升是企業員工必須要有的職業素質，這種素質只有經過不斷學習才能獲得。企業沒有培訓機構，沒有培訓老師，這時候職業技能培訓機構出現，定期開展職業培訓，不斷提高企業市場競爭力。

1、加盟征詢：電話、傳真、網上留言等形式向總部初步了解項目信息；

2、實地調查：加盟人需到職業技能培訓總部進行項目實地調查，參觀專賣店，確認項目，提交申請；

3、加盟資歷審核：職業技能培訓總部對加盟人進行資歷審核，確認加盟人的合作資歷；

4、雙方簽署合同：雙方確認調查結果無爭議，正式簽署合作合同；

5、經營指導：職業技能培訓總部幫助加盟人開業，并給與經營指導和協助，正式運營后，總部提供開店技巧，促銷方案等技術支持指導。

1.具有合法的身份說明。

2.身體健康，有從事本行業的熱情及熱情。

3.認同總部的經營理念、管理模式、運作方式。

4.至少有2萬元左右的可支配資金，門面具有一定的人流量。

5.須自覺維護品牌形象。

6.正式營業后與公司總部保持信息暢通。