“佐爾美”女裝產品定位于35-50歲成熟女性，產品特色在繼承中融入時尚流行，在創新中彰顯傳統韻味，選料精良。佐爾美立足全國女裝市場，針對中國女性消費習慣，組建了超強服務團隊、統一管理的物流中心和市場營銷基地，更好地服務于全國各地的合作商，得到了合作商的一致肯定!

佐爾美公司介紹：

湖北佐爾美服飾有限公司創建于1990年，公司始終秉承“以人為本，誠信經營，踏實服務，品質卓越，積極創新”的經營理念，注重科學管理，堅持產品創新，倡導時尚流行，“佐爾美”品牌女裝產品市場價值凸現，先后榮膺 “湖北名牌”、“湖北省著名商標”等稱號。【詳細介紹】

佐爾美品牌介紹：

佐爾美以優質為基礎、以風格為靈魂;設計、開發核心始終完全符合滿足18-58歲之間女性的需求。以簡潔、易配襯、強調百變百搭性，同時融入日韓、歐美等元素，盡顯中國女性青春自信、獨立、品位、時尚的真我本色，真正體現人人喜歡、人人愛穿、人人買得起的實際消費潮流。

佐爾美品牌文化：

佐爾美堅持以含蓄、謙和、與人為善的經營理念，秉承傳統文化，并吸收現代西方管理思想，在不斷滿足和提高消費者效用與降低消費者綜合購買成本之間追求平衡，在實現企業經濟利益和社會價值之間尋求均衡點。以誠信、務實贏得供應商的長期支持與合作，以質地、風格及高附加值贏得消費者，以開放的信息體系與媒體和公眾及時溝通，并不斷完善經營管理體系，改善組織結構及用人體制，使之符合社會發展需要。以技術創新、設計創新、管理創新推動企業可持續發展，通過企業資源管理系統構建企業價值鏈，致力于促進行業成長及維護供應鏈系統和諧。

佐爾美企業理念：

1．創新：（creation）永遠引導潮流，敢為人先，我們倡導以創意取勝。

2．溝通：（communitation）時刻注意與客戶交流，充分了解客戶的要求。想客戶所想急客戶所急，永遠把客戶的利益放在第一。

3．競爭：（competion）我們適應經濟發展潮流，主張每一件作品以濃厚的市場觀念和時代感，并熔入強烈的市場競爭意味。因為對自己充滿信心所以我們永遠歡迎并積極參與市場競爭。

4．關心：（car）這不僅是佐爾美員工之間不變的規律也是我們對客戶與合作伙伴永遠的承諾，我們關心客戶的發展、想法。

5．責任：（commitment）是我們樹立行業潮流，立足社會時尚的要求，我們注意培養公司員工對自己、對他人、對社會、對我們產品和客戶的責任感。

佐爾美品牌定位：

品牌戰略：

佐爾美的經營宗旨是為社會創造價值。品牌戰略是在***、均衡的基礎上，實現資源較優配置和品牌價值較大化，戰略目標是要成為國內女裝行業的領導者

品牌定位：

抓住35~55歲女人心

女裝行業歷來競爭激烈，品牌眾多，款式、面料流行多變，對季節十分敏感。如何尋找自己的目標市場，進行準確的市場定位和營銷組合，一直是佐爾美的決策重點。

在對消費者年齡結構、購買力、地域差異，以及不同年齡人的購買行為和心理進行分析后，佐爾美把其目標市場定位于中老年女性。“35~55歲的年齡層是我們的消費客群，這些消費者在總人口中比例較高，購買力強，且容易形成品牌忠誠度。服裝是個時尚產業，這個定位并不意味著放棄對時尚的追隨，相反我們會在產品中體現出中年人喜歡的時尚元素”。

“由于中老年服裝價格彈性系數較大，因此產品價格也以中檔為主，針對的是大眾消費”。為此，佐爾美引進目標管理、ISO9000質量管理體系、系統集成等先進技術、先進管理和工藝，不斷降低生產成本，達到定位標準。

佐爾美品牌故事：

父子兩代人傾情創出一個品牌，“佐爾美”是武漢成功家族企業的一個代表。

1990年8月，63歲的付彬用多年經商攢下的30多萬元，投資創立湖北佐爾美服飾公司。2000年，付彬的二兒子付志琦接棒，出任公司總經理。

1994年，佐爾美進入武漢女裝企業四強，此后企業步入快速擴張階段。

1997年，據內貿部信息中心市場監測報告顯示，佐爾美以1．4%的市場綜合占有率躋身于“中國十大著名女裝品牌”。

2004年，連續八年穩居國內女裝十強，在華中地區“獨此一家”。穩定發展的佐爾美正面臨二次創業。付志琦表示，佐爾美的二期工業園將在年底竣工，2006年投產，“那時，我們又將邁上一個臺階”。

掘金

創業之初，付彬在武昌保安街租了間100平米的廠房，20多個生產工人、20臺家用縫紉機，就干了起來。做出來的衣服，主要拿到漢正街和中南商業大樓賣。靠著良好的信譽和產品品質，佐爾美贏得了批發客商的大力支持，產品迅速流向全國各地，由此挖得第一桶金。

上世紀90年代初，武漢商業空前繁榮，大商場如雨后春筍般冒出。“商場多處于城市中心地帶，消費人群集中，銷售量大，不僅是國內服飾銷售主渠道，也是消費者心目中的服飾時尚中心。

目前，佐爾美在全國已有分公司20余家，代理商100多個。企業營銷策略也從批發轉向零售終端。

優質的女裝品牌，為廣大的女性消費者帶來優質的女裝產品，深受她們的青睞，同時為廣大的創業者提供了良好的致富商機。選擇佐爾美服飾加盟項目，開一家加盟店，輕松經營，無憂盈利，實現你的致富夢想。

女裝要時尚要高端，同時也要舒適要便宜，這就需要有一定的實力才能制作出這樣的女裝品牌。佐爾美服飾，實力品牌，優質產品，款式多樣，價格親民，品質高端，市場相當火爆，因此吸引了眾多投資商的目光。

佐爾美加盟優勢：

1、強大的品牌優勢：

在市場上佐爾美女裝品牌廣為人們所熟悉，擁有較高的知名度與美譽度。加盟經營，要與大品牌握手，成功才有靠山，才更多一份保障。

2、超凡的模式優勢：

佐爾美女裝形成了完善的經營及管理模式，在連鎖經營管理方面，遙遙領先于市場的同行。加盟佐爾美女裝，在這套超凡經營模式的指導下，你只須依葫畫瓢就可以輕松獲得成功。

3、到位的售后優勢：

佐爾美女裝建立了完善的售后服務系統，總部提供整套的創業解決方案，加盟商無須任何的商業或其他什么基礎，總公司給予由零開始的全面扶持。

4、明顯的價格優勢：

佐爾美女裝憑借強大的規模經營優勢，能夠在產品、儀器及其他設置供貨方面，給予加盟商超乎尋常的優惠價格，保證加盟商擁有最寬闊的利潤空間。

5、綜合的實力優勢：

佐爾美女裝擁有從科研、生產、教育到營銷等完善企業體系，匯聚行業頂尖人才，與國際巨頭通力合作，積累多年運作經驗，具有強勢創新能力，在行業中綜合實力無以爭鋒。

6、強大的終端優勢：

企業一向重視終端推動，安排強大廣告投放，已形成完善終端解決方案，擁有強勢終端人才，開展多級促銷推廣，全面協助加盟商拓展終端市場，取得事業成功。

佐爾美加盟支持：

1、協助選址與評估:

協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。通過對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。

2、區域保護：

公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;

3、人力資源支持：

開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。

4、統一形象與裝修：

為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。

5、不斷的指導及培訓：

店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。

開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。

6、產品研發：

根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，保證加盟商的權益。

1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。

資格審核

1、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況；

2、法人身份證等有效證件復印件；

3、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。

實地商圈調查

1、對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考；

2、與加盟商討論落實鋪位是否合適。

簽訂正式合同

1、與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用（加盟金、保證金）；

2、商定開業事宜，總部制定開業進度總表。

店面裝修及前期籌備

1、總部幫助審閱設計方案；

2、裝修同時總部安排管理人員進行員工招聘和培訓；

3、總部協助加盟店制訂開業推廣方案。

裝修驗收及證照辦理

1、按圖紙對裝修工程進行驗收；

2、裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續。

1、具有民事責任能力的自然人或企業法人。

2、具有良好的商業信譽和人格。

3、認同并接受佐爾美的經營理念和品牌價值。

4、具有強烈的創業精神和服務意識。

5、具備相應項目的投資能力和風險意識。

6、加盟者必須是加盟店的經營者，具備創業精神，并有持久的干勁和毅力。

7、具備品牌意識，有長期的發展眼光；能親自參與經營管理。

8、具備一定的組織管理能力，并能與人和睦相處。

9、具有良好的信譽及商譽。

10、具備一定的自有資金和流動資金。