足部健康愈發受到人們重視，澤寧修腳就是一個專注于足部健康的連鎖品牌，在多年的市場運作中，早已形成了一定的影響力，競爭力方面也在不斷提升，進一步加快了品牌的發展進程。

澤寧修腳公司介紹：

內蒙古澤寧健康管理有限公司旗下品牌澤寧修腳是專門給消費者提供周到、專業、貼心修腳服務的連鎖品牌，以客戶至上為服務宗旨，并且繼承了傳統的修腳文化和相關技藝，再此基礎上引進現代化的足部護理理念，建立起一整套完善的服務模式，并且還研發出優質的修腳產品和智能化的修腳儀器，再將其結合起來，給消費者提供了滿意的服務，在市場上贏得了很高的美譽度。【更多詳情】

澤寧修腳品牌介紹：

澤寧修腳以高質量的服務，精湛的技術，完善的產品，成功的模式立志讓人人健康行走。我們以成熟的品牌形象創造了一個足療養生行業的開端，澤寧修腳已成為“健康文化及足療養生”的品牌，而足療養生正是當代社會健康時尚生活不可或缺的一部分。澤寧修腳品牌有反射方法已為多名亞健康顧客帶來福音，根據捏腳即可判斷出顧客身體狀況再進行相對應的解決，作用顯而易見。

澤寧修腳專注于修腳、美足、足浴、按摩保健行業，致力于成為國內足部健康產業中的優質品牌。澤寧修腳傳承中國傳統的修腳技藝，再結合新醫學科技技術，形成了特色的腳病修復技術。除此以外，澤寧修腳重新整合產業鏈和業務拓展，經營業務涵蓋修腳、美腳、足浴保健、推拿按摩、足部護理產品及養生產品研發、銷售，專業足浴培訓等。

澤寧修腳品牌優勢：

澤寧修腳現有專業足部修護門店上百家，在職專業技術專家70余人，20年累計為80萬人次提供足部修護專業服務，幫助數十萬人擺脫足部頑疾，成為所在區域社區便民健康服務百姓信得過品牌。澤寧修腳經營業務涵蓋修腳、足浴保健、中醫推拿按摩、足部護理產品及健康養生產品研發銷售、專業修腳足浴培訓等，致力于成為國內健康產業知名品牌。

澤寧修腳招商的火熱，體現了實力，同時也體現了商機。澤寧修腳在業界有著“匠心傳承刀，技藝創新北斗星”的美譽，經過20年的潛心經營和開拓，逐步成為修腳行業創新典范品牌。加盟該品牌不需要豐富的經驗，會有總部作為后盾，還提供360度的加盟扶持，以及成功運營經驗，讓加盟門店順利開展下去，以此得到很高的業績。

當下，澤寧修腳招商進入到了火熱階段，同時也成為了投資創業的熱門商機。澤寧修腳有好的產品和專業的銷售和技術團隊，公司專注修腳、足療保健行業，致力于成為國內足部健康產業。

修腳足底按摩是澤寧修腳主營業務之一，也是所有門店客人消費頻率較高的項目，配置成熟的教學理論成為澤寧修腳發展的人才后勤保障，除此之外，每年為各加盟商輸送千余名專業技術人才。

1、好的企業品牌形象是企業贏得競爭的一個重要因素。澤寧修腳加盟擁有強有力的團隊和執行團隊，多年來，嚴格的管理，的服務為其奠定了大品牌的形象和口碑。

2、公司注重研發，每年不斷加大產品研發投入力度，開發新品新系。在行業內優先質量管理體系認證，保持為消費者提供有扶持的不錯產品。

3、運營團隊為每一位加盟商提供技術支持。

4、開店經營不用愁，總部會為加盟商提供開業前系統培訓，從產品培訓、營銷技能、技術、到管理技能方方面面都有，讓您開店不操心。

5、對合作店開業前期籌備，服務培訓，營銷指導，統一技術管理實戰培訓，統一運營支持，統一外派支持經理到店管理。

6、澤寧修腳加盟發展至今，已經擁有完善的運營和管理機制，成熟的經營技巧可以直接為加盟商服務，成熟的品牌才可以扶持加盟商的創業成活率，大大降低加盟，加盟商創業更不操心。

1、合作咨詢

創業者以電話、傳真、網上留言等方式向總部咨詢合作事項，索取有關資料。

2、實地考察

創業者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、填寫申請

對澤寧修腳加盟項目有了詳細的了解后，確定要加盟的創業者，可以填寫加盟申請提交給總部。

4、簽訂合同

符合總部加盟資格的加盟商，可簽訂加盟合同。

5、開店選址

參考開店選址建議，選擇理想的開店地址。

6、店面裝修

總部提供裝修圖紙，要求店鋪必須統一的門面以及統一的風格，加盟商配合公司提供物料，一些裝修材料即可。

7、開業前培訓

遵照澤寧修腳加盟特許連鎖經營管理模式，總部將協助您進行開業前期的培訓，包括對店鋪經營人員進行產品知識、設備操作、銷售技巧、店鋪日常管理、子公司相關流程、經營理念、實際銷售技巧等方面的系統性培訓。

8、開業計劃

總部協助制定宣傳方案和開業指導，指導加盟商進行開業籌備工作。

9、營業開始

店鋪開幕儀式，營業擔當定期到店鋪導業務。

1、本人或代理人可長期從事連鎖店的經營和管理。

2、要認同品牌的經營理念和品牌理念，要認可品牌的運營模式。

3、需具備一定經濟加盟能力和市場拓展能力，并有開設直營店的能力。

4、具有商業成熟，或具有潛力和消費能力的經營場所。

5、執行和遵守澤寧修腳加盟的各項經營管理體系。

6、具備管理、指導、團結從業人員的能力，以及合格的商業信譽。

7、對公司目標認可，并愿與公司長期攜手發展。