“卓之雅”源于公司董事長的堅定信念：創造不凡的中國時尚，將屬于東方的優雅生活方式推向國際舞臺。由卓之雅公司推出主打高品質消費品牌的LOGO中，可見標識設計采用中國傳統筆劃，堅定而充滿典型中國設計的風格以此，彰顯了公司創造不凡優雅事業創百年品牌的核心價值觀和社會責任感。

卓之雅女鞋公司介紹：

廣東卓之雅時尚服務公司在鞋履配飾業界的歷史可追溯到國人對于時尚的認知愈加廣泛的九零年代，歷經二十多年的積淀、創新、發展，如今已成為一家著眼于國際化時尚產業的服飾、配飾多元化公司。卓之雅公司攜手國際時尚設計機構，融合并發展中西方深厚的藝術文化底蘊，并以此為公司時尚事業的經營志向。【更多詳情】

卓之雅女鞋品牌介紹：

卓之雅女鞋擁有一支專業較好的設計團隊，匯集了中西流行元素，憑借著敏銳的時尚觸覺，簡約、流行的設計理念，精湛的制作工藝，卓之雅始終走在時尚潮流的前沿，深受廣大用戶的鐘愛。卓之雅女鞋品牌坐落于女鞋之都廣州，公司是一家集設計研發、生產銷售、進出口貿易為一體的的現代化鞋業公司。

實力，決定未來；專業，創造精彩！卓之雅品牌女鞋深諳這一真理。秉承著“追求優先”的企業理念，卓之雅品牌女鞋進取創新，敢為人先，孜孜不倦地與公司共同成長。卓之雅女鞋擁有現代化、規?；氖澜缗魉a線數十條，鞋品出口到歐洲、美洲以及亞洲地區，其獨特、個性化的品牌文化在全球時尚界的影響深遠。

卓之雅女鞋品牌優勢：

卓之雅女鞋品牌風格涵蓋中高品質時尚以及大眾時尚，核心客群以20-45歲女性消費者為主。卓之雅女鞋昵秉承誠信立本，創新發展的經營方針，獲得了社會廣泛的認同和信賴。卓之雅女鞋通過提升品牌影響力、整合優化資源、提升創新能力、拓展亞洲市場等舉措，全面實現公司的持續發展，將公司打造成為引領中國女性時尚產業的重要力量。

多年來 卓之雅堅持以東方的哲思作為公司育人的源泉，在重視專業人才的現代服務與運營管理基礎上，更致力于傳承中國經典文化并融合國際時尚不斷創新，使之得以在百花齊放的業界中遙遙先進。卓之雅女鞋品牌成立至今，共贏的經營理念和準確的營銷策略，使數以萬計的創意者踏上幸福之路。卓之雅是中國具備潛力的時尚女鞋品牌！

在此基礎上，卓之雅以倡導女性國際時尚，成為中國都市女性的鞋履配飾風向標為愿景，引進和創立了女鞋、手袋、配飾以及服裝等多系列多品牌，在百萬顧客的信賴和追隨中穩健的發展成為同步國際時尚的鞋履配飾專業王國。

卓之雅女鞋公司在原材料采購、產品制造、物流運輸、渠道建設和品牌推廣等方面擁有完整的營運架構和市場資源。公司強大的供應鏈掌控力和資源整合能力讓旗下的品牌在終端的競爭中勢頭強勁。目前，品牌在全國各地設有品牌專賣店和商超專柜超過400家。

1.卓之雅女鞋品牌優勢：卓之雅憑借高識別度的品牌形象、優質的產品質量、創立的市場營銷模式，吸引了大批時尚女性的青睞，另外終端的迅猛擴張讓卓之雅品牌潛力進一步得到釋放。

2.卓之雅女鞋渠道優勢：卓之雅根據自身的品牌定位，選擇在一二線的主流商圈的購物中心的專柜作為主要的品牌拓展的渠道。卓之雅目前已擁有門店和商超專柜400余家，終端渠道覆蓋北京、深圳、廣州、西安、成都、珠海等近90個全國大中型城市，并與井、摩登、萬達、百盛等眾多國內外大型的購物中心形成戰略合作。

3.卓之雅女鞋產品優勢：產品是營銷的基礎。卓之雅擁有自主的研發團隊和現代化鞋廠，近20年的制鞋經驗和現代化生產工藝提高/增加每一款鞋飽滿有型、品質精良。

4.卓之雅女鞋創業優勢：卓之雅400多家加盟客戶成功的經驗你可以看到，卓之雅營運中心給予開店、管店、銷售和進退貨一系列幫扶，只要你勤奮細心熱愛事業，無須雄厚的資金和從業經驗，也能成功致富。

5.卓之雅女鞋廣告優勢：卓之雅在7套、廣東衛視等媒體投放品牌廣告，在門戶網站的時尚頻道和女性頻道投放品牌內容，持續提升品牌的影響力，幫助終端渠道提升競爭力和溢價能力。

6.卓之雅女鞋價格與物流優勢：自有的研發團隊和生產工廠充分提高/增加卓之雅的成本優勢，折扣價進貨。自建的選、換貨信息系統方便異地選貨，覆蓋全國的物流網絡運轉流暢，及時迅速地供應貨品。

7.卓之雅女鞋促銷優勢：活動策劃專員策劃開業慶典、節假日活動和主題促銷活動，提升店鋪的人氣和熱度。

1、詳細閱讀公司招商資料，可向我司工作人員索取，并認真填寫專賣店加盟認購書；

2、公司核實后，按約定的時間在相關人員陪同下參觀公司、展廳；

3、與我司營銷部負責人就合作具體事宜作詳細交流；

4、經過公司對意向加盟商的審核合格后簽訂正式的加盟合作協議、同時交納前期定金；

5、在約定時間內打足所有進貨款項，并進入終端市場運營階段；

6、我司授予加盟商正式的書面《加盟商授權書》；

7、按照加盟店裝修標準在我司指導下，完成裝修；

8、由我司區域營銷服務人員配合完成物流配送、加盟店陳列、開張營業。

1.遵守卓之雅企業章程，具有強烈的事業心和企業家精神。

2.認同公司經營理念(企業文化)和經營模式。

3.愿意接受和服從總部管理。

4.熟悉當地市場的運作。

5.接受總部的經營指導和業務培訓，并能長期保持合格的溝通。

6.沒有違法經營或犯罪等不良信譽記錄。