眾樂樂家政立足于人性化管理，確立了“以人為本”的經營思想，一方面從客戶利益出發，為客戶提供優質的、滿意的服務;一方面從員工利益出發，為內地務工者安排合適的工作，為他們找到出路。

眾樂樂家政公司介紹：

四川眾樂樂家政服務有限公司成立于2011年，之后分別在深圳、蘇州、成都、德陽、樂山、遂寧、南充、廣安、達州、瀘州等城市建立直營店和加盟店。眾樂樂是全國知名的大型家政連鎖龍頭企業，公司旗下設有市場部、客服部、培訓中心、加盟中心、網絡中心等多個專業化職能部門。

公司作為四川地區首批開設家政職業培訓的專業培訓機構，多次參與政府機構聯合培訓項目并長期開展自主培訓，2012年至2015年先后培訓各類家政服務人員近萬人，促進上萬人就業，社會影響力巨大。公司主營項目：高端保姆、月嫂、育兒嫂、催乳師、鐘點工、老人病人護理、清潔服務、職業培訓等。

眾樂樂家政品牌介紹：

公司主打孕嬰護理，月嫂服務，有對產婦生活起居料理：惡露觀察、協助產婦自身清潔、產婦衣物洗滌、定期更換床單、被罩，保持產婦室內清潔、空氣清 新。產后乳房護理：幫助產婦疏通乳腺、促進乳汁分泌，正確指導產婦乳房護理及喂養姿勢。營養膳食調配：為產婦煲湯、做營養餐，合理安排產婦飲食。產后身心恢復：幫助產婦進行產后形體恢復，與產婦交流育兒心得，避免產后抑郁癥產生。

重點還有新生兒生活護理：指導正確哺乳、協助人工喂養、及時消毒奶具、清洗寶寶衣物及尿布等。新生兒專業護理：新生兒臍帶消毒以及皮膚、眼部、耳朵、鼻腔、口腔、臀部護理；觀察大、小便及時發現寶寶身體 異常， 提醒家長就醫改善。新生兒異常情況處理：新生兒黃疸觀察、新生兒鵝口瘡、濕疹、便秘、尿布皮炎、臍炎、臍疝的改善、觀察及護理。新生兒智能提高訓練：新生兒撫觸、被動操，對五大智能的早期開發。其他還有鐘點工等項目。

眾樂樂家政公司前景：

眾樂樂家政服務有限公司培訓項目管理部與當地相關部門合作，對登記失業人員、就業困難人員、符合條件的進城務工農村勞動者進行職業培訓，實現招生、培訓、就業、跟蹤服務一體化，以培訓促就業。此項目實施“崗位提升”戰略，即加強技能培訓，引導原有勞動力由體力型向技能型務工轉變。

眾樂樂家政服務有限公司鼓勵廣大有意進入家政服務行業的待業人員積極參加培訓，并為其提供大力支持。培訓考試合格后辦理人社部全國統一證書。

由于眾樂樂家政堅持兩手抓，在解決內地務工人員就業的同時，也推動了內地經濟的發展。眾樂樂家政立足“誠實做人，誠信服務”的精神，秉承“以人為本，信譽至上”的經營理念，先后多次獲得各種表彰。

一、品牌優勢

免費提供全套品牌VI視覺形象系統；總部提供統一的店員服裝、配飾、胸牌、名片等設計方案及圖稿、并提供店員培訓手冊

二、店鋪裝修優勢

有經驗豐富的終端店面設計團隊可依據加盟商實際情況免費提供店鋪裝修設計,讓加盟店面更符合家政定位,獲得消費者好感

三、經營管理優勢

總部擁有業內平均經營10年以上的經驗的策劃團隊；共享品牌資源祝您運籌帷幄，決勝千里。

四、信息共享優勢

根據對銷售數據的分析，即時掌握市場動態、流行趨勢，并即時將相關信息反饋給加盟商，對加盟商的銷售活動、庫存控制做出準確的指導，提高資金周轉率，更好的適應市場。

五、技術優勢

總部將委派培訓人員親臨加盟商市場一線住店并進行產品知識、店面運營流程及銷售技巧的培訓，是加盟商和銷售人員靈活掌控、熟練運用。

1.咨詢交流，確定意向：電話、網絡或郵件咨詢，預約接洽時間，面談加盟相關事項，在對彼此有充分的了解，并認同這個項目的前景和理念前提下，確定是否要加盟的意向。

2.加盟申請，評估審核：確定意向后，加盟商應協助公司總部做好市場調查和項目智慧之選評估，個人需提供身份證、戶口薄、商鋪合同復印件等證件，如是企業則還需提供營業執照、稅務證復印件等證件。總部實地調查和確認證件，對加盟商進行審核。

3.簽訂合同，開店籌備：完成審核后，雙方簽訂加盟合同，交納加盟費用。做好開店前的籌備工作。

4.選址裝修，辦齊手續：公司根據店鋪情況設計裝修等方案，由加盟商自費配合安排裝修。加盟商安排開店準備事宜，如員工招聘，辦理開店手續，安裝配備設備等。

5.人員培訓，進貨陳列：開業前總部對加盟商進行如下課程培訓。

1、有獨立承擔民事責任能力的自然人或獨立承擔民事責任的企業法人。

2、有相關經營經驗者可優先考慮。

3、有優質道德品質及對社會健康事業有奉獻精神的。

4、有強烈的創業精神的。

5、能認同公司的經營理念和模式的。

6、具備一定的經濟基礎的。

7、能遵守公司的經營管理政策及能合格維護公司和品牌形象的。

8、對本行業有強烈的求知和智慧之選欲望，具有合格信譽的。