日醫正祥和是2015年日本株式會社日醫學館與中國廣州市正祥和家政服務有限公司共同成立的一家合資企業。 日醫正祥和將運用日本先進的服務理念、專業技術和細致入微的規范管理，成為中國教育、醫護、家庭服務業的標桿，引領中國嬰幼兒保育、早期教育的現代化、國際化進程。

正祥和家政公司簡介：

廣州市正祥和家政服務有限公司成立于1999年，是廣州市家庭服務業協會會長單位；廣東省家庭服務業協會副會長單位；是《廣東省家政服務員職業標準》、《家庭母嬰護理服務規范》、《家政員資質等級評價體系》和《廣州市家庭服務業管理辦法》及《廣州市家政服務合同》和《廣州市母嬰（月嫂）服務合同》等標準的起草單位；是財政部、商務部家政服務業體系建設試點城市“龍頭企業”?！?a href="http://www.scsfjx.net/zhengxianghe/company.html" target="_self" style="color: rgb(192, 0, 0); text-decoration: none;">詳細資料】

正祥和家政品牌介紹：

日醫學館由寺田明彥先生創立于1968年12月，至今已有47年歷史。2001年3月營業額突破1000億日元，2002年在東京證券交易所上市，2015年3月營業額達到2718億日元。目前，日醫在日本擁有9523家醫院的醫療配套服務，1376多家養老服務中心，524所培訓學校，75間高端保育園，旗下員工約10萬名。日醫以“教育”、“醫療”、“護理”等三項事業為核心，確立了作為行業龍頭企業的地位，伴隨著日本介護相關制度的不斷完善，日醫進入了全球一流的養老介護和嬰幼兒保育服務產業行列，在亞洲具有霸主地位，成為日本國內較大的護理服務提供商。

2012年，日醫制定了進軍中國市場的戰略規劃。合資后的日醫正祥和，將依托日醫的技術品牌優勢和強大的資金保障，結合廣州市正祥和家政服務有限公司原有優勢，推出一系列日系嬰幼兒保育、早期教育、家庭服務、醫療介護、職業教育培訓等頂級服務項目。

正祥和家政發展歷程：

1999年 正祥和成立。

2002年 底，成為國內第一家引入PBTC嬰幼兒家庭保教模式。

2006年 正祥和與南方醫科大學聯合組成國內第一家嬰幼兒家庭保教師實訓基地

2009年 9月，國家商務部、財政部、全國總工會三部委“家政服務工程”廣州市家政行業唯一指定培訓機構。

2010年 全國第一家向加拿大輸出家政服務員。

2010年 獲得財政部、商務部“家政服務體系建設”試點城市重點扶持企業；

2011年10月 獲得國務院發展家庭服務業促進就業部際聯席會議辦公室“全國家庭服務業百強企業”殊榮。

2012年 正祥和再次榮獲國務院發展家庭服務業促進就業部際聯席會議辦公室“全國家庭服務業百強企業”殊榮。

正祥和家政事業內容：

1、駐家保教項目事業

確保兒童365天穩定優質的家庭成長教育環境，凝聚世界先進的兒童家庭健康管理經驗及教育理念、技術、為中國寶寶提供溫暖和個性化的家庭成長環境。

2、日式保育園事業

中國首家引入日本先進保育理念的保育園，提供安全愉悅的保育環境，尊重兒童內在的成長規律，為0-3歲兒童提供全日托和臨時托護服務，設置0歲、1歲、2歲以上三個階段的班級和相應的教室，以及繪畫、音樂、感統游戲室，全地暖和純木質的地板，陽光大窗、凈離子中央空氣凈化系統設計，高素質、高配比的師資，為兒童提供吃好、睡好、運動多、玩得high、全面發展的安全溫暖呵護。365天安心托護！

3、產后特護師事業

吸收了日本產婦和新生兒護理的先進經驗，對產婦和新生兒進行科學的、有計劃的護理。

4、職業培訓學院事業

培訓項目有駐家保教師、保育士、育嬰師、產后特護師、養老介護士、家政員等。在多年的專業實踐中，正祥和深刻地洞察到：中國家庭服務及兒童家庭教育市場現代化發展的基礎，是突破從業人員“自由職業者”的認識和行為誤區，在現代化管理理念指導下，公司在業內最早倡導并實施以職業教育和職業生涯發展為基礎的“職業化工程”，使家庭教育工作者的從業穩定性，行為規范、專業成長呈現出符合現代要求的職業化特色。廣州市正祥和職業培訓致力于辦成中國高端家庭從業者職業發展的搖籃！

5、介護犬事業

寵物犬過敏者也能放心的“澳大利亞拉布拉多貴賓犬”，為您的家庭送去慰藉和溫馨。

6、家政服務事業

由接受過嚴格培訓的管理人員，為客戶介紹符合客戶要求的人才。

正祥和家政企業文化：

1、我們的使命

為人類未來推動嬰幼兒科學成長。

2、我們的事業領域

以提供專業受訓人士為基礎的 0-6歲嬰幼兒生理保健、早期教育全面方案供應商

3、我們的價值主張

“讓懂孩子的人來帶孩子、讓帶孩子的人懂孩子”的家庭育兒理想。我們致力于在家庭生活中促進兒童的身體、心智、人格同步成長

4、我們的核心價值觀

一切為了兒童，為了兒童一切，為了一切兒童。

我們將牢記品牌口號中所蘊含的思想，無論國內還是國外，今后仍希望通過為他人著想的溫柔體貼開展支撐社會發展的事業，作為能對他人和社會做出貢獻的企業而持續發展下去。

日醫以“教育”、“醫療”、“護理”等三項事業為核心，確立了作為行業龍頭企業的地位，注視社會環境的變化與需求，致力于創造領先時代的新價值和新服務。此外，隨著近年來育兒支援以及全球化的發展，我們將事業領域擴大到了“保育”和“語言教育”等方面，作為綜合生活支援企業而開展多元化的事業，努力為人們創造充實豐裕的生活做貢獻。

1、完善的培訓體系

包括品牌培訓、管理體制培訓、專業老師培訓、前臺接待流程、物料器材使用規范、家政服務，范圍已涵蓋電子商務、信息服務、家政服務，以及家政人才培養等眾多領域。

2、強大的營運支持

從選址裝修，到工商注冊、人員招聘培訓、再到開業支持、宣傳推廣、營運指導，后期服務支持、品牌推廣等，所有支持覆蓋到營運的每一步驟環節。

3、系統的營銷策劃支持

品牌宣傳推廣層面、加盟成功保障層面、消費者公關層面三維立體的給予加盟商從策劃到執行到物料的全面系統支持。

4、完善系統的事業服務

在品牌理念指導下，在多元的課程設置支撐下，正祥和同時也擁有完善的、系統的事業聯盟服務，為您的投資保駕護航。

1、加盟者對總部進行全面的了解及實地考察。

2、填寫加盟申請表。

3、加盟方提交身份證復印件、兩寸相片三張、當地派出所或社區證明。

4、公司總部根據加盟方的情況進行綜合考察。

5、簽定《加盟協議》。

6、加盟方派人員到總部接受培訓。

7、頒發職業資格證書、授權書。

8、接受總部各時期的監督、指導。

1、大專以上文化程度具有三年以上管理經驗或高中、中專以上文化程度具備十年以上管理經驗者；

2、熱愛家庭服務業，熱心從事家政服務業，認同服務理念和經營模式，接受總部的培訓與考核，積極維護品牌形象，并不斷推廣者；

3、身體健康，吃苦耐勞，擁有耐心、愛心和責任心，具有較強的社會責任感；

4、具有相應的資金基礎及經營場所；

5、具有完全民事行為能力及良好的人際溝通能力，有較強的開拓精神；

6、企業負責人無刑事前科。