俗話說“食在廣東，味在潮汕”，粵可可豆漿的創立源于創始人在外打拼多年，想念兒時那一口醇香美味的豆漿，但是現在多用機械豆漿機打磨豆漿，轉基因大豆，煮出的豆漿如清水一般，全無豆味。粵可可豆漿以低溫慢火的熬煮工藝，煮出來的豆漿美味濃醇，口感細膩，再加上自制的油條，雞蛋等小食，將手里這碗滿載溫情的豆漿做成品牌傳承下去，粵可可豆漿品牌就這樣誕生了。

粵可可豆漿公司簡介：

粵可可餐飲管理（東莞市）有限公司——粵可可豆漿旨在做一家讓大家都能品嘗到生活美味的美食小食堂。品牌創立至今不到1年，已經樹立良好口碑與品牌影響力，尤其深受年輕一族的喜歡。隨著大家對于粵可可豆漿加盟品牌的了解加深，擁有網紅達人和美食愛好者認可的粵可可豆漿，推出的美食門店，已經打動了不少消費者的身心。【查看詳細信息】

粵可可豆漿品牌介紹：

粵可可豆漿精選優質黃豆浸泡數小時，充分吸收水分，為了增加口感還加入了一些花生，打出來的豆漿醇厚黏稠，香氣十足，和以往的豆漿不一樣的是，粵可可豆漿是可以加各種配料的，13種配料。粵可可豆漿店里是采用半開放的廚房，能看到豆漿制作的全過程，泡好的黃豆一共要經過篩選、攆磨、過濾、煮沸、二次過濾五個步驟才能變成供客人點餐的半成品豆漿，而這里的豆漿還有多種配料隨意搭配，不僅保留了豆漿的香味，還豐富了豆漿的口感，店內主打明黃的色調，讓顧客倍感溫馨。

粵可可豆漿品牌前景：

爆紅的網紅美食在各地圈城之際，粵可可豆漿以潮汕現磨鮮豆漿為主，在豆漿里添加各式養生食材，配搭現做現炸油條，潮汕特色小吃，提供休閑空間的消費場所和特色美食從激烈的餐飲市場中跳出來。粵可可豆漿之所以能夠脫穎而出，從其的品牌差異化中就可見一斑。

對于粵可可豆漿加盟品牌有關注的投資者，已經發現粵可可豆漿總部的大好支持，粵可可豆漿相應的費用支出并不高，對于粵可可豆漿加盟品牌的支持者來說，壓力并不高，有選擇的余地，大家可以按照自身情況酌情選擇。我國非常講究“吃文化”，餐飲行業的投資市場機遇巨大，隨著人們生活水平提高，傳統的餐飲店無法滿足食客對于食品美味又健康的需求。

傳統豆漿結合創新經營模式，擁有著眾多的消費人群基數，不論老女老少，都喜歡豆漿加精致餐品的美味爽口，以中國人口基數來計算，餐飲行業，這是一個龐大的的消費人群。

豆漿餐飲店目前市場尚未飽和，急待開發，目前市面上尚沒有形成規范化的品牌豆漿店精準的市場地位，讓粵可可豆漿能夠適應不同環境下經營，做到一年四季都能盈利，對于產品也是將潮汕的傳統小吃結合起來，將新式產品的美味與傳統之間進行了完美的結合，就是因為有這樣尊重傳統的品牌，這才為店面經營提供了更好的機會，也為店面經營提供了保障。

粵可可豆漿加盟優勢：

1、市場推廣：

擁有多年市場經驗的團隊。總部經實地考察，在市場調研的基礎上，提供符合當地特色的全套市場推廣方案。

2、設計采購：

業界優秀設計師，結合辦學場地的實際情況，科學制定室內裝修設計方案，軟裝采購方案以及校園文宣產品設計方案。

3、品牌形象：

統一的門店形象，由公司對店鋪進行專業的統一裝修設計，及由專業的裝修公司負責裝修。

4、業務培訓：

開業前為品牌授權商進行業務培訓。熟悉粵可可豆漿加盟店的運營和管理模式。

加盟支持：

1、開業前的選址評估、商圈分析。

2、門店裝修籌備指導、裝修驗收指導。

3、門店設備選型及品牌定制物資代購。

4、門店人員培養與崗前培訓。

5、線上線下品牌整體宣傳與推廣。

6、門店核心半成品、調料供應。

7、百度外賣、美團外賣、餓了么平臺資料提供。

8、門店品牌VI裝飾方案。

9、外賣邦專業系統導入與維護。

10、門店整體方案設計。

11、產品結構設計。

12、新菜品、新配餐方案研發。

13、專配督導到店監督指導。

14、員工代招與推薦。

1、合作咨詢

投資者可以通過留言獲取粵可可豆漿的合作資料。

2、實地考察

合作商對粵可可豆漿品牌感興趣，可以前往公司總部實地的感受公司的文化氛圍，實地考察項目。

3、提出合作申請

對粵可可豆漿的實力認可后，確定要加入其中的投資者，可向粵可可豆漿總部提出合作申請，表明自己的合作意愿。

4、簽訂合同

簽訂合作合同，并交納一部分合作費用，總部會對合作商進行專業的選址培訓和店址評估。

5、總部培訓

總部組織合作商做開業前培訓，包括管理運營和關于品牌方面的知識培訓。

6、開業籌備

辦理營業相關執照，做好開店前的所有準備工作。

7、新店開業

粵可可豆漿擁有成熟、完善的開業模式，并為今后的持續經營打好基礎。

1、具備各項合法運營手續。

2、認同粵可可豆漿品牌的運營管理經歷以及各種制度。

3、需具備充沛的資金，合作、運營資金不可少。

4、具備良好的資信，具有適宜的經營場所。

5、執行和恪守粵可可豆漿總部的各項運營管理體系。

6、加盟粵可可豆漿應務實認真，并具有長遠的發展目光。

7、具有長期開展目光和組織管理才能，具有拼搏精神。