陽光大姐成立于2001年，目前，在全國擁有連鎖機構160家，家政服務員5萬余人，其中6000余人被評為濟南市高技能人才，30人被評為首席技師、突出貢獻技師和杰出技術能手，被授予全國同行業首家“首席技師工作站”“國家級技能大師工作室”，并從家政服務員中培養出300名具備授課能力的“家政專業指導師”。

陽光大姐公司介紹：

濟南陽光大姐服務有限責任公司是濟南市婦聯于2001年10月創辦的家政服務機構，主要為失業失地婦女、農村富余婦女勞動力、女大中專畢業生等生活困難、就業困難群體提供教育培訓、就業安置、權益維護等系列化服務，為社會家庭提供家政服務。【詳細介紹】

陽光大姐品牌介紹：

陽光大姐隸屬于濟南陽光大姐服務有限責任公司。陽光大姐在發展過程中，始終堅持“安置一個人、溫暖兩個家”的服務宗旨和“責任+愛心”的服務理念，把技能培訓與職業道德教育相結合，建立完善教育培訓體系，推動從業人員職業化，萬余名家庭服務員通過職業技能鑒定，三千余人被評為濟南市高技能人才。

陽光大姐企業榮譽：

目前，陽光大姐以其管理規范化、培訓系列化、服務標準化、組織網絡化，成為濟南市民首選家庭服務品牌。先后榮獲全國“三八”紅旗集體、全國百家誠信服務優秀單位、省富民興魯勞動獎狀等榮譽稱號，被確定為全國唯一的中介類服務標準化試點單位、全國巾幗家政培訓示范基地，并被評為山東省服務名牌、山東省著名商標和泉城精神文明創建活動品牌，被列入濟南市第三產業和貿易服務業重點企業。

陽光大姐發展現狀：

目前，陽光大姐服務領域涉及養老服務、母嬰生活護理、家庭保潔、家務服務和醫院陪護等12大門類、31種家政服務項目，并將服務延伸至母嬰用品配送、兒童攝影、女性健康服務、家政服務標準化示范基地等10個領域，搭建起家庭服務產業鏈。目前，陽光大姐服務范圍遍及北京、上海、深圳等十幾個大中城市，公司各項服務、經濟指標均在全國同行業領先，服務滿意率達到98%以上。

陽光大姐始終堅持“安置一個人、溫暖兩個家”的服務宗旨和“責任+愛心”的服務理念，堅持誠信經營、走職業化發展道路，探索出階梯式、系列化的培訓模式，以家政服務為主、相關服務配套的產業化經營模式，以及標準化管理、企業社會責任管理并進的科學化管理模式，實現了快速發展。

陽光大姐品牌多年關注家居服務，為更多的消費者提供母嬰護理、醫護陪伴等幫助，符合當下更高品質生活的追求。而且陽光大姐品牌服務質量上乘，基本是零差評呢！隨著社會的發展，家政服務需求會更加的旺盛，開一個陽光大姐加盟店前景無可預估。

陽光大姐加盟優勢：

授權使用“陽光大姐”品牌

為加盟店免費培訓兩名管理人員（加盟公司三人）

提供陽光大姐業務管理信息系統

提供陽光大姐管理制度、業務流程、標準化資料

提供加盟店店面的設計方案，宣傳資料模板

一、多方了解家政行業及陽光大姐

二、申請者向總部提交《當地經濟發展狀況及家政市場調查情況報告》、個人簡歷、身份證明復印件；調查報告應包括以下內容：

1、所在地經濟發展狀況，人口、區域等基本情況；

2、所在地家政服務市場供給和需求狀況；(需要哪些家政服務項目，各服務項目目前的供求狀況)

3、詳細調查家政服務人員的來源情況；（有意從事家政服務人員的構成，對家政服務的認識）

4、加盟負責人的詳細介紹；（年齡、性別、工作經歷、優勢、不足等）

5、當地家政市場現狀；

6、對“陽光大姐”的認識與理解；

7、成立加盟店的主要思路，包括場地選擇、人員配置、業務開展計劃等。

三、提交單位或個人的相關資料，如實填寫《加盟申請表》；

四、總部通過初步資格審查，安排市場開發人員到申請地進行實地考察；

五、考察通過后，申請者委派人員（1—2人）到總部進行現場參觀及加盟事宜洽談；

六、簽訂《加盟合同》，繳納加盟費用，接受總部培訓；

七、加盟資料由總部入網存檔；

八、開業籌備；

九、正式開業；

十、運營發展。

一、大專以上文化程度具有三年以上管理經驗或高中、中專以上文化程度具備十年以上管理經驗者；

二、熱愛家庭服務業，熱心從事家政服務業，認同“陽光大姐”的服務理念和經營模式，接受總部的培訓與考核，積極維護“陽光大姐”品牌形象，并不斷推廣者；

三、身體健康，吃苦耐勞，擁有耐心、愛心和責任心，具有較強的社會責任感；

四、具有相應的資金基礎及經營場所；

五、具有完全民事行為能力及良好的人際溝通能力，有較強的開拓精神；

六、企業負責人無刑事前科。