西交小雅托育中心擁有其他托育機構不具備的獨特優勢。不僅為孩子們提供精細貼心的養護服務，更是讓孩子們享有專業的早期教育，具備托育管理精細化、教育理念國際化、品牌課程特色化，服務項目多樣化、培訓支持體系健全化、環境安全化等諸多養育優勢。

西交小雅托育中心項目介紹：

西交小雅托育中心隸屬于陜西陜煤西交幼教集團有限公司，由陜煤實業集團、西交康橋教育集團、德方文創公司三方注資，聘請高素質教育團隊，專注于兒童早期教育，服務于陜煤職工及周邊社區。

西交小雅托育中心作為陜煤西交幼教集團旗下的首個園所，秉承西交康橋“交大、開放、尊重”的教育理念，堅持西交康橋“植根中華文化，培養擁有中國靈魂的世界公民”的教育愿景，以“六感促六藝”為教學理念，以“摯愛、專注、責任”為工作原則。

西交小雅托育中心品牌實力：

西交幼教集團依托西安交通大學教育品牌和基礎教育辦學經驗，秉承"交大、開放、尊重、創新”的核心價值觀，從師資隊伍建設、課程體系研發、國內外優質教育資源引進等方面為旗下園所提供專業的學前教育服務標準，以中國傳統“六藝”為課程體系，聘請高質量的教學及保育團隊，提供專業嬰幼兒照護服務。

西交小雅托育中心的老師們了解每個孩子的身心特點，尊重每個幼兒的個體差異，有針對性地制定出教育方案和策略，規則之下給予幼兒最大限度的自由。溫馨的燈光設置，可愛的裝修風格，從孩子的視角出發，開啟無限想象空間，激發創造力，孩子的開心和家長的認可是對園所和老師們的鼓勵。

西交小雅托育中心市場分析：

現在，嬰幼兒托育正在興起，國內市場大熱。美、英、法、日等國均出臺了一系列政策法規引導嬰幼兒托育行業的發展，現在已經較為成熟。業內教育專家普遍認為，針對0-3歲嬰幼兒的托育服務業健康發展，有利于兒童發展、母親健康、家庭關系和諧與家庭發展能力的建設；有助于全面落實二孩政策、促進社會性別平等、提高社會效率、增加有效勞動供給、促進經濟發展和人口均衡發展。

托育屬于當地的教育服務，所以在選擇品牌時，創業者需要結合地區的具體情況，包括當地有沒有其他機構加盟該托管班品牌、該托管品牌適不適合在當地發展等問題。

豐厚的早教內容基底以及強大的品牌影響力，是西交小雅托育中心發展的先天優勢，也是其區別于市場上以養護為主的日托機構的重要原因。

在西交小雅，我們培養孩子自我肯定、積極熱情、理解他人，為孩子獲得終生幸福打下基礎。跟其他教育機構比起來，托育中心的工作是辛苦的、瑣碎的，但很多時候，我們會忘記瑣碎，忘記了有些事情很困難，只記得，孩子們的笑容，很簡單。

十幾年運營經驗，帶你輕松上手少走彎路。

教育理念因材施教，素質教育發展突圍傳統局限。

西交小雅托育中心致力于0-3歲全方位可持續發展體系，預留多元項目創收空間。

快樂教學科學發展，孩子進步家長看得見。

專屬研究院智力核心，教學研管多方賦能。

深入布局新科技，聯動中心效能升級。

托育中心整體成熟解決方案，滿足客戶不同需求。

1、首先預定：相應區域名額有限，加盟商通過各種信息渠道聯系總部預留名額。

2、實地參觀：到西交小雅托育中心總部所在地進行實地觀摩，并與總部工作人員進行業務交流，了解公司和項目狀態。

3、投資申請：這時候有強烈興趣開店就繳納保證金。

4、資格審核：西交小雅托育中心總部考察、審核加盟申請書，對投資者進行審核，確認投資者的合作資格。

5、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

6、店面裝修：西交小雅托育中心總部指導您如何去設計，裝修。

7、開店籌備：公司協助開店及對員工培訓。

8、正式營業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創業愿望。

2、認同公司的企業文化和經營理念。

3、能獨立投資一切費用，并可承擔一定的經營風險。

4、具備適宜經營的場所。

5、對西交小雅托育中心總部實行的標準、各種管理內容認知、認同。

6、具有一定的資金實力和良好的商業信譽。

7、具備吃苦耐勞以及永不言棄的精神。

8、具有較強的進取精神，對企業管理具有基本概念。