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深圳市鑫隆珠寶首飾有限公司成立于2000年，是一家集設計、生產、加工、批發、鑲嵌首飾為主體的綜合現代珠寶企業，公司現有標準廠房3000多平方米，擁有一批高、中管理人才和設計人員以及300多名技師技工等專業人才。
1、 出類拔萃的高端產品
創造優質名牌產品，確保產品處于同行業領軍地位，是鑫隆集團公司開發產品的行為原則，“鑫隆”就是靠堅持以市場為導向，開發高端的精雕細鑿的產品起家的，鑫隆集團追求卓越，永不停步。
2、 取信于民的優質質量
高端的產品源于優質的質量，鑫隆集團以“振興深圳珠寶文化產業，為人類提供更多更好的產品”為已任，走“高技術、高標準、高品質、高信譽、高效益”的路線，堅持“質量高”的企業經營方針，強化產品制程控制、確保產品高質量，并于2004年獲國家輕工部頒發的“質量信的過”證書。
3、 家喻戶曉的高效宣傳
鑫隆集團把創名牌企業，創名牌產品，樹立良好的企業形象，提升企業與產品的知名度和美譽度，作為企業生存和發展的重大戰略任務，列為公司宣傳的中心內容，大量采用以雜志、書刊、畫冊、文藝等大眾傳播媒介開展強勁的宣傳攻勢。
公司經營的法國品牌“迪尼亞”珠寶用營銷商界廣泛流傳，經典而簡短的語言式品牌標記“不要動，她是我的”深切表明了廣大消費者和經消商的迫切購買心理，現已叫響了全中國和世界各地。
4、 貨暢其流的高效營銷
確立營銷的龍頭地位，堅持“以市場為導向”貼近市場，服務市場的經營理念，一切都圍繞著市場和滿足廣大消費者的需求這個中心環節，開展企業經營活動，促進企業從小到大迅速崛起。
建立銷售網絡、拓寬市場領域。為了市場開拓的需要在“平等互利、共存共榮”的基礎上，有選擇的發展了信譽好、實力強的大批經銷商，建立了穩定的長期合作關系。
5、 走向規范的高效管理
“無規矩，不成方圓”，鑫隆集團為了規范企業內部管理行為，建立了以國家法令為準繩，以責任制為核心的既先進又實用的各項經營管理制度，作為全體員工生產經營的行為準則，優化了生產力逐要素組合，有效提高了公司生產效益。
6、 德才兼備的高效人才
鑫隆集團把做好人的工作放在首位，體現了“以人為本”的管理核心，市場競爭就是人才競爭，企業擁有什么樣的人，就擁有什么樣的發展，建立了依靠德才兼備的高效人才為內容的企業經營理念。
鑫隆珠寶
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