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- 投資金額
- 1萬元以下
- 1~5萬元
- 5~10萬元
- 10~20萬
- 20~50萬
- 50~100萬
- 100萬以上
第一步：合作咨詢
各地區的個人或集體有意向加入托馬斯教育，可以通過撥打電話、網絡在線咨詢、網絡留言、傳真等方式托馬斯教育總部提交申請索取資料并進行相關咨詢。
第二步：提交資料
意向投資人應據實填寫公司發放資料中的表單，并通過傳真、電郵、快件或其它形式將表單提交托馬斯教育公司總部。
第三步：資格審查
托馬斯教育總部對意向投資人提交的資料進行初步審核，托馬斯教育對意向投資人及合作地區市場的調研數據、計劃進行分析，確認符合公司標準后，通知投資人確定赴京時間，洽談具體合作事宜。
第四步：訪問并考查
意向投資人到托馬斯教育總部訪問，包括對總部、總部直營店進行考查，了解公司的發展戰略、項目優勢、經營理念、市場前景、運營模式以及生源等。
第五步：正式簽訂特許經營合同
經過考察，意向投資人確定其加入合作。意向投資人正式與托馬斯教育簽定特許經營合同，交納聯盟費用，并領取公司贈送的物品。
第六步：創業培訓
籌備前期，托馬斯教育運營部專業人員為投資人作全面指導培訓，講解教育行業發展趨勢、托馬斯教育課件優勢、公司經營、管理模式、市場推廣要素等，為后期開展工作奠定基礎。
第七步：組織支持團隊
根據合作地區市場需求，從多個團隊中選拔針對性、合理性支持團隊。
第八步：運營計劃審核
支持團隊根據市場調研情況出具運營計劃書，運營管理部審核通過。
第九步：支持團隊進駐
投資人確定起動日期，支持團隊人員在起動之日前2天前到達聯盟校地區。
第十步：前期籌備
注冊、店面設計、店面裝修、購置辦公用品、招聘、招生、策劃營銷方案、細化運營計劃，確定開業日期等。
第十一步：團隊集體培訓
各部門人員招聘到崗，由支持人員全面展開專業知識培訓。
第十二步：試營業
鍛煉新員工，掌握經驗，磨合各部門，配合默契。
第十三步：正式開業
舉辦開業活動，全面展開營銷，接待客戶。
第十四步：企業診斷
運營管理部對聯盟校運營現狀分析，提供運營期間所產生問題解決方案，改善將要發生問題。
第十五步：達標檢查
正常運轉后，運營管理部檢查聯盟校所有工作是否達到規范。
第十六步：企業培訓
運營過程中，培訓部將對聯盟校全體員工進行培訓，提高專業技能。
第十七步：年度投資人培訓
每年定期組織全國投資人培訓，相互交流學習，提高經營、管理能力，接受新的理念，行業較新動態。
第十八步：年度中層管理培訓
每年定期組織全國聯盟校中層管理員工，培訓專業知識，提高中層管理員工專業技能和管理水平。
第十九步：次年規劃審查
運營管理部對全國聯盟校新的一年企業規化方案進行審核、調整、指導。
第二十步：評獎資格審核
每年全國聯盟校、員工進行各項評比，各項達標予以獎勵。
第二十一步：擴大規模審查
聯盟校經營一段時間后，需要增加營業面積、開設分店進行考核調控。
第二十二步：擴充城市審查
聯盟校經營狀況良好，開拓其它城市市場，經綜合考查，簽訂合同及確定支持方案后操作。
托馬斯教育
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