我司受德國手工業行會（HWK）和德國工商業行會（IHK）委托，并與德國職業教育學院、企業培訓聯盟等德國教育機構合作，攜手眾多優質德國企業，為其選拔中國優秀人才赴德接受雙元制職業教育學習，為德國企業輸送專業技術人才。簡稱德國雙元制項目。

何謂德國雙元制職業教育

雙元制職業教育是在德國應用范圍最廣的培訓方式。“雙元”在此意為在企業的實踐培訓和在職業學校的學校教育的結合。這一模式確保了理論和實踐的有機結合。不要求有大學畢業文憑的職業，有約三分之二的畢業生進入雙元制職業教育中學習。

根據培訓職業的不同，培訓年限為兩年至三年半。提供企業培訓的有手工業、工商業、服務業、自由職業和公共服務業。一般情況下，培訓生每周有三至四日在企業學習其培訓職業的實踐和手工技能，此外培訓生每周還要在職業學校學習8到12課時的課程。課程分為針對相關職業的專業課程以及德語、政治或體育等通識課程。培訓的費用由企業和國家共同承擔，企業每月向培訓生發放酬金，國家則承擔職業學校的開支。

德國的職業教育為德國二戰后的經濟崛起起到了功不可沒的作用，被譽為“國寶”教育。在德國，無論是學生還是家長并不癡迷于高等學歷教育，職業教育會是很多人的選擇，因為很多職業教育畢業的學生更容易就業甚至收入高于大學畢業生。

項目內容及申請條件

報名學生要求：

德語B1（可以在我司處培訓或者自行培訓）

高中同等學歷畢業生，中專畢業生，大專、本科在讀或畢業生；

簽證時年滿18周歲

申請資料：

身份證復印件

個人簡歷

畢業證 

中專生、大專生、本科生需要提供專業課成績

德語水平證書

招生專業： 

1. 軟件開發、軟件架構、程序開發

2. 電子技術、電氣技術

3. 護士

4. 機電一體化

5. 建筑師、土木工程

6.  機械

7.  列車司機

8.  醫藥技術、醫學技術、實驗室助理

9.  汽車技術

10. 酒店管理

學制：

德國雙元制學習1—1.5年(有相關專業背景的學生)，3年（無專業相關背景的學生）；

考試成績合格，獲得職業學校畢業證書并通過IHK/HWK職業資格認證考試，獲得職業資格證書。

發展方向：

德國發展：相關專業方向德國企業的正式員工；行業大師高階再進修；德國應用科技大學繼續深造；技術移民。

回國發展：成為德資企業技術骨干。帶著德國的技術和教育背景創業。

受德國手工業行會（HWK）和德國工商業行會（IHK）委托，并與德國職業教育學院、企業培訓聯盟等德國教育機構合作，攜手眾多優質德國企業，為其選拔中國優秀人才赴德接受雙元制職業教育學習，為德國企業輸送專業技術人才。

項目優勢

1、職業教育學習期間免學費，學習之前已與德國企業簽署實習合同， 實習工資，完全自給自足；畢業后與實習企業簽訂工作合同。

2、學習的同時在雇主企業進行帶薪實習，根據專業不同工種不同每個月有600到1000歐不等的實習工資。

3、就學期間享受德國社會保險福利，百分百免費醫療保險。

4、畢業后可以獲得全德，全歐盟認可的職業資格認證證書，擁有豐富就業機會。

5、正式工作后，與德國本國工作者同工同酬，行業工資不低于2000 歐，根據工種，企業，工作年限不同，待遇不同，并逐年遞增。充分享受德國和歐盟一切福利：包括養老，退休，醫療保障，每年30天帶薪假期；

6、工作滿4年或者雙元制教育畢業2年即可獲得德國永居權，全家可移民德國，子女享受德國免費教育和國家生育津貼；

7、成績優秀的學生根據自身意愿可繼續在德國深造。 擁有未來職業晉升機會和學歷提升機會，德國應用技術大學深造機會，并省去德福，DSH, APS審核等考核約束；

8、歐盟26國申根簽證，說走就走的旅行，開闊眼界，豐富人生。

德國學習工作生活優勢

【就業福利】德國就業率高達93%，工資收入每年遞增，企業破產欠薪由政府先行支付，工傷由企業賠付，年法定工作日187天。

【醫療福利】 一人投保，全家享有。德國所有雇員一定擁有醫保，可以選擇法定公立醫保或者私人醫保。配偶無業也可能享受對方的法定醫保，而不需多付費用，同樣這點也適用于子女。

【生育福利】凡是持德國藍卡的居民及其配偶都可以享受生育福利。0-18月嬰兒每月可獲得300歐元奶粉補助。

【成長福利】凡是持德國藍卡的居民的子女均有權享受兒童補貼，第一、二個孩子可領取每人190歐/月，第三個孩子196歐/月，第四個孩子221歐/月，直至25歲，平均價值5.6萬歐。

【教育福利】德國政府非常重視教育，免費的公立教育體系，孩子從小學到大學的教育不收取學費。教科書等學習用品也是能夠獲得部分減免的優惠。

【養老福利】連續繳納5年社保則達到退休年齡（男65，女60）后可以享受標準養老金的1/3，即每年可以有一萬多歐元退休金；若連續繳納15年，則可以享受標準養老金，達到退休年齡后每年可以領取3萬多歐元（按照5萬年薪計算）。65歲以后，每月較低可領取1750歐的養老金。

1. 電話咨詢
   

2. 到公司總部考察

3. 加盟協議商定

4. 公司總部提供技術支持

5. 和總公司展開正式合作
   

1. 在教育行業有自己的渠道

2. 熟悉招生

3. 想在教育行業創業

4. 認可德國教育