山城辣嬌老火鍋隸屬于重慶渝人制味餐飲管理有限公司，是由重慶火鍋傳承人歷經幾代匠心傳承湯底，與現代餐飲經營管理相結合，從而形成的特色的火鍋品牌。山城辣嬌火鍋擁有核心的管理運營團隊、技術研發團隊，所有核心團隊人才均擁有長達10年以上一線餐飲實戰經驗。

山城辣嬌老火鍋企業介紹：

重慶渝人制味餐飲管理有限公司產品成熟、管理模式先進、研發排名靠前市場，為所有合作伙伴提供從技術到經營管理，從研發到市場營銷全流程的服務，是廣大合作伙伴堅強而有力的后盾!公司秉承真誠攜手、合作共贏的理念，愿與各界有識之士廣泛開展全面的合作!

山城辣嬌老火鍋品牌介紹：

山城辣嬌老火鍋采用純正傳統重慶火鍋料理方式，結合了現代食品工藝，使傳統重慶火鍋與現代營養美味健康結合。山城辣嬌老火鍋在重慶深受火鍋迷的喜愛。山城辣嬌老火鍋管理團隊具有20余年火鍋連鎖加盟運營經驗，從開店選址、規劃設計、開業籌建、營銷宣傳、經營管理、后期督導為各位合作伙伴提供服務。

山城辣嬌老火鍋，在味型上追求重慶老火鍋的醇香厚實。在不使用任何香料的情況下，選用優質原輔材料，按獨特自有工藝嚴格量化炒制標準，突出老火鍋麻辣鮮香的復合本香味。這種純正環保的老火鍋，不僅對人體有好處，而且能讓用餐者產生越吃越想吃、幾天不吃就特嘴饞的感覺， 能的長期鎖定消費者。山城辣嬌老火鍋以“踏實做人、科學做事”的經營理念，以“發展一家店、帶動一方餐飲”的開店原則，力求讓合作者能長期的聚集財富，成就未來。

山城辣嬌老火鍋加盟支持：

1、品牌形象支持：為加盟商提供統一品牌形象、統一店面風格、統一核心調料配送、統一宣傳策劃、統一服裝等整體服務支持，無需單打獨斗。

2、商務考察支持：在商圈內為您做好細節服務，包括競爭對手，人群密度，交通，經濟情況等。

3、免費培訓支持：山城辣嬌老火鍋提供的專業化、系統化培訓，提高您的門店管理及產品銷售能力。

4、媒體廣告支持：總部會根據不同地區的實際情況，會為加盟商提供相應的宣傳物料。

5、市場資訊支持：總部向各位加盟店提供市場動態、商品資訊、搶抓商機。

6、選址裝修支持：總部會協助您對店面進行規劃，裝修，確保您的店面正常開業。

7、經驗分享支持：分享總部的運營管理、營銷策劃等經驗，少走彎路，節約成本。

作為行業中的佼佼者，給大家帶來不一樣的味覺體驗，發展前景令人期待。獨具特色的口味，有著很高的認可度，是加盟行業中很火的一款，經營一家的這樣的火鍋店會很受歡迎。山城辣嬌老火鍋自創建以來，一年四季生意都是很火爆的，為員工提供發展平臺，為社會貢獻商業價值。在發展的基礎上，為食客提供滿意的服務，山城辣嬌老火鍋門店的生意十分火爆。

山城辣嬌老火鍋擁有自己的研發團隊，創新理念、產品設計等。堅持用自己的特長，用熱情的服務客戶，不斷完善自身產業和標準化管理，打造國際先進的特許加盟連鎖經營體系。而且還為加盟商提供一系列的技術培訓、開店前的準備、以及營銷推廣等，為您的創業做足全面的服務。山城辣嬌老火鍋投入大量的廣告宣傳資金，全天候的展現山城辣嬌老火鍋品牌宣傳，讓更多的人知道。

1、整店輸出：“整店輸出”的運營模式和的市場管理的經營理念，大大降低了外行加盟經營難度。

2、品牌資源：公司通過多種媒體渠道進行宣傳，從而實現店面人氣火爆，幫助店面盈利。

3、區域保護：按照經濟發展情況和人口密度，對每一個加盟商實行區域保護，以保證每個創業者都可以賺到錢。

4、產品研發：豐富的研發經驗，為產品保駕護航。

5、提供選址：輕松選址，幫扶立店。

6、價格統一：全國統一價格，免去中間商差價。

7、后期服務：全面周到售后服務。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取相關資料。

2、實地參觀：總部歡迎加盟商前來參觀考察。

3、投資申請：加盟商可通過公司網站或者在公司招商部現場填寫《加盟意向申請表》和《加盟商評估表》

4、資格審核：總部接收到申請表后，對加盟商的具體情況及條件進行審查,確認加盟者的加盟資格。

5、合同簽定：審閱特許合作協議，明確雙方合作方式、權利與義務，并繳納各項費用。

6、店面裝修：總部為加盟者提供設計裝修方案。

7、開店籌備：總部相應人員接洽您店面的人員招聘以及培訓工作。

8、貨物配送：物料的配送，總部全程物流跟蹤，確保安全送達。

9、試營業：多嘗試一些推廣活動，為后期的正式營業做鋪墊。

10、正式營業：總部不定期對各投資商提供新品研發和進行經營指導服務。

11、售后服務：開業后，總部會根據加盟店實際情況必要時派專人上門指導。

1、具有法人資格或合法經營資格。

2、有從事本行業的激情和熱情，清晰的思路去處理各類問題。

3、認同山城辣嬌老火鍋的企業文化、經營理念、運營模式、考核管理制度等，認同總部提出的合理化方案策略。

4、具備足夠資金實力，滿足加盟投資全程的費用要求。

5、學習能力快，能夠快速的適應經營管理。

6、能夠遵守公司的保密協議，不向競爭對手透露公司詳細情況。