森海塞爾耳機為全世界的使用者呈獻質量較佳、最動聽的聲音盛宴。無論是在家里或是在戶外；在舞臺上、在錄音室里或是在音樂騎師的控制臺上；又或是在博物館、音樂廳；都能發現 Sennheiser 的蹤影。

森海塞爾耳機企業簡介：

森海塞爾電子（北京）有限公司，Sennheiser聲海，原名：森海塞爾，始于1945年德國，世界公認領先的專業話筒和耳機制造商，全球知名的電聲產品、系統合成及服務整合解決方案的提供商。【更多詳情】

森海塞爾耳機品牌介紹：

聲海（原名：森海塞爾），由Prof. Dr. Fritz Sennheiser（弗里茨·森海塞爾博士，1912年5月9日～2010年5月17日）于1945年創立的森海塞爾是世界公認領先的專業話筒和耳機制造商。森海塞爾不斷地引領著新的音頻技術的潮流，研究開發中心在德國漢諾威。它也是業界公認的無線電、紅外聲傳輸技術、聽診式耳機、航空通話耳機、多媒體傳播、呼叫中心耳機和頭戴式耳機的先驅。

聲海渴望為了讓全世界的人們都能享受最獨特的聽覺體驗，我們遍布全球 90個 國家和地區的 2000 多名員工組成的團隊一如既往地齊心協作。Sennheiser 產品線包括耳機、話筒、無線話筒及監聽系統；會議及信息系統；航空設備以及聲學技術設備等等。

森海塞爾耳機品牌故事：

1945年5月的一天，年輕的Fritz Sennheiser帶著7只工藝精湛計量精密的電壓表，乘興踏入了西門子公司挪威分部，從這時起，Fritz就乘上了西門子順風船，譜寫了成功序曲的前奏。

Fritz Sennheiser在柏林大學研讀電子工程學期間，曾協助Heinrich Hertz技術學院Vierling教授研究一種回響器，這為當時的奧運會慶典做出了突出貢獻，Fritz獲博士學位后，與Vierling教授一起在漢諾威技術學院建立了“無線電與電聲技術研究所”，不幸的是該所在二戰期間被炸毀。在二戰后的德國，幾乎所有的研究機構都相繼關閉，這給Fritz的研究工作造成了不可阻擋的沖擊，由當初的50多人減少到了7人。就在此時，劍橋大學向他發出了研讀博士后課程邀請，但是他婉言拒絕了，因為他不希望自己僅僅是一位學院主義者，決定繼續租用幾間空房，建立了“Labor W”。很幸運的是，英軍在二戰后撤退時留下了一些生產設備和測試儀器，成了他生產那7只精密電壓表的好幫手。

在二戰期間，歐洲戰場上有一種稱為“電子巨人”的指揮設備，上面裝有一種供無線發射用的話筒，其型號為MD1，供應商是西門子公司。MD1的生產商在戰火中不幸被摧毀，由于Fritz和他的7只電壓表給西門子人留下了良好而又深刻的印象。于是主動將MD1的復制任務交給了“Labor W”。可以說，這是labor W命運的轉折點，他們在精心復制MD1的過程中，也學到了不少工程技術知識，提高了獨立設計能力。直到1947年，Labor W實驗室成功推出了第一代產品MD2，由于品質優良，勝于MD1，很快在電臺及錄音界流行起來，Labor W也開始借助西門子的力量建立起自己的銷售網絡。

由于采取了更加復雜的彈簧懸吊系統，麥克風的操作噪聲也大大減弱。同時推出的還有“具有專業設計的業余麥克風”MD427型動圈式話音麥克風，它同“潛能”在音質特點和外形特征上都很相似。

隨著rf無線話筒的發展，人們也渴望無線耳機的誕生，然而當時沒有獲批更多的頻段。不過低廉的紅外發光二極管為這項技術提供了新的思路，從1976年第一套紅外耳機hdi/si406的誕生到1993年世界上首套數字紅外線耳機is850的問世，hi-fi紅外技術登上歷史巔峰。

店面選址、設計專業指導

我們駐外銷售經理提供專業指導，實現最完美的投資規劃和店面建設。

店面樣品安裝

樣品維護知識悉心傳達，在以后的安裝指導中，及時提供專業技術咨詢。

完善的服務體系

出廠合格率高是我們的目標；完善的體系指導，客戶第一，一切皆服務。

一流的物流配套

專業的物流配套人員全程提供配貨服務，確保及時發貨，快速處理。

品牌力和推廣力

聲海作為行業高端的品牌，在品牌設計、品牌企劃、品牌推廣上基礎雄厚，實力優越。

品牌戰略影響力

與多家知名企業等戰略合作，使我們擴展市場、提升業績有保障，更強更具影響，使經銷商利益有保障。

銷售團隊支持

駐外銷售團隊成員提供設計、開業、促銷、推廣及工程項目專項等全程專業服務，確保銷售有依靠。

1、咨詢加盟事項，做好前期資金和市場調查等準備

2、與公司招商部進行溝通并獲取相關產品資料

3、填寫經銷商申請表，了解經銷商加盟的政策

4、公司派人預約洽談具體政策、條件，并進行實地考察

5、經綜合評估后簽訂正式授權合同

6、支付一定的品牌保證金后，公司發放授權證書

7、公司對經銷商進行培訓和指導后方可開業

1、具有獨立民事責任行為的企業組織或公民個體

2、具備適宜的經營場所，有一定的啟動資金與流動資金

3、必須是店鋪的直接經營者和管理者，能親自參與經營管理，配合公司及時反饋市場信息

4、能忠心維護本品牌的品牌形象，有長期經營的意愿