實木門是用實木加工制作的門，具有性能穩定、不易變形的特點，給人穩重高雅的感覺。隨著門業技術的不斷革新，門業生產的各個環節也在不斷的進步當中，以木器漆為代表，水性漆的誕生與迅速發展就是趨勢所向。不過新生事物要真正取代舊事物，還需要一段時間的市場積累與消費者心理鋪墊。

森巴厘門業公司介紹：

森巴厘門業是廣東森巴厘門業有限公司旗下品牌，地處美麗富饒的珠江三角洲腹地、華南經濟中心——廣州市，是專業生產室內門的廠家?？钍叫路f大方、色澤鮮明、線條流暢、紋理清晰、質地堅固，具有優美的視覺立體感和藝術感，適用于酒店、醫院、辦公樓、各類型居室及不同層次的消費者需求。

質量是企業生存的基礎，創新是企業發展的根本。堅持真材實料的同時，并注重每一個細節、做好每一件產品。公司著力培養了一支高水準的研發隊伍，通過市場需求的悉心把握，致力于滿足產品的人性化需求，秉承傳統造門藝術，吸納經典歐陸風情，精益求精的至尊錘煉，將雙胞胎門業發展成為豐富多彩的藝術門庭。

走品牌道路、做百年企業！公司在致力打造自己優質產品的同時，也重視自身品牌形象的建立和提升，并嚴格奉行“創中國名牌”的企業定位目標，匯集多方優勢資源，憑借雄厚經濟實力，不斷引進成套數控技術、智能型生產線。熱切期望與你攜手合作，共同創造美好燦爛明天！

森巴厘門業企業文化：

文化：成就他人、造就自己、自我批評、艱苦奮斗。

精神：團結、創新、奉獻、敬業、善學、感恩。

目標：爭做中國門業第一，擠進世界500強！

理念：用心做門，務實做人。

工作：迅速反應，馬上行動。

管理：日事日畢，日清日高。

森巴厘門業市場前景：

森巴厘門業市場寬廣，前景廣闊，是您創業加盟的好選擇！隨著工業化的持續和團體、商業支出的添加，修建工業上的收益將促動對門窗需求量的添加。

對住房面積、住宅公有化和國外投資需求的添加，以及國際消費市場的迅速擴展也會促進門窗商品市場的支出添加。中國門窗的需求量將以每年11％的速度增長，2011年產值到達1950億元。據理解，塑料門窗將持續對金屬和木制門窗發生沖擊，到2011年其需求量將以每年13.9％的速度添加。塑料門窗之所以能在中國門窗市場中占有如此重要的位置是由于其具有來自政府的原料支持。

相比之下，人們對金屬門窗的需求量增長速度較慢，但到2011年前依然會出現良好的增長趨向。雖然市場份額不如塑料門窗，金屬門窗將仍是中國門窗的次要資料，占市場總需求量的60％。

作為森巴厘的一員，忠于森巴厘公司，認同森巴厘文化，銘記森巴厘目標，遵守森巴厘制度，弘揚森巴厘精神，服從調遣，愛崗敬業，團結協作，親和友善，拼搏進取，全力以赴，為森巴厘集團的大力發展而努力奮斗！

森巴厘門業運營部，將依托森巴厘國際集團的資源優勢，加強產品研發、市場推廣，旨在中國強力打造適合本土發展需要的集產品計劃、設計、研發、生產、銷售和服務為一體的綜合性門業運營平臺，為中國的經銷商、消費者帶來更多具有高附加值的產品和服務。

建店全程提供：免費設計，公司提供統一的VI系統，保證品牌形象的規范與統一；門頭形象墻面，接待臺，背景等公司給予支持，支持樣品，促銷物進行支持。

區域權益獨享和特許專賣權益：保障區域市場主動權，保障每一位加盟商經營區域的資源與收益獨享，享有"森巴厘"品牌的市場開發、使用授權、品牌管理等特許權益，享有區域內的分銷權利，可單獨制定本地區的產品推廣策略和價格體系。

工程支持權益：工程可享受備案保護和價格支持政策；享受工程地區服務的收益權利培訓指導權益。

培訓服務支持權益：公司每年不定期給予經銷商全方位的專賣店運作培訓，及業務人員定期業務指導。

廣告支持權益：對區域的廣告支持政策，可獲得公司的廣告支持，并免費設計支持，形象用品支持。

促銷優惠權益：經銷商可享受公司總部不定期的各類促銷優惠政策。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、投資人實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，參觀門店、確認項目，提交申請

3、加盟資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、雙方簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、正式營業及后續支持：總部協助投資者開業，并給予指導幫助。正式動作后，總部提供經營指導服務。

1、有一定的投資能力和市場銷售能力。

2、具備一定的經營管理能力。

3、認同總部的經營理念。

4、遵守國家法律法規的相關規定，具有合格的法人或者公民資格。

5、認同經營模式和企業文化，接受的系統運營規范。

6、具有極強的品牌意識和坦誠的合作意識，愿意接受總部的加盟運營培訓和管理。

7、經銷商或代理商指定管理者，必須親自參與合作店的管理以及運營。

8、具有高度的創業激情極強的財富欲望和投身童裝行業的意志。

9、擁有符合合作要求的經營場所，或相應的資金實力。

10、合作商及團隊需具有良好的現代服務意識及人際溝通能力，并愿意接受培訓。