| 品牌名稱 | 青藍(lán)幼兒園 | 投資金額 | 20~50萬 |
| 成立日期 | 2009-07 | 品牌發(fā)源地 | 江蘇 |
| 經(jīng)營范圍 | 區(qū)域代理、自由代理、單店特許 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè)、在崗?fù)顿Y |
| 合同期限 | 3年 | 培訓(xùn)期限 | 12天 |
| 加盟金 | 20萬 | 保證金 | 2萬 |
| 特許使用費 | 1.5萬 | 基本單店投資額 | 20-50萬元 |
江蘇青藍(lán)教育將全方位多維度的服務(wù)融入到科學(xué)規(guī)范的教學(xué)實踐當(dāng)中,深入人心,抓住本質(zhì),使學(xué)生以快速提升。

青藍(lán)教育公司簡介:
江蘇青藍(lán)教育咨詢有限公司在大潮流“學(xué)習(xí)為先”的趨勢下,提出了“做人為先”的宗旨,將《弟子規(guī)》融入到日常教學(xué)過程中,讓學(xué)生在愉悅的環(huán)境中明白修身與治學(xué)的互為關(guān)系。【詳細(xì)資料】

青藍(lán)教育品牌介紹:
2009年10月,青藍(lán)教育的前身啟明教育在南通崇川區(qū)成立,經(jīng)過六年的發(fā)展,業(yè)績斐然,分校遍布通城,使3000余名學(xué)生在學(xué)習(xí)上得到長足的進步。經(jīng)過多年的教育深耕,啟明顯著的教學(xué)成果得到了廣大家長的認(rèn)可,為了更好更快地發(fā)展,2013年8月,定位中高端個性化教育的江蘇青藍(lán)教育公司正式成立,結(jié)合多年積淀,不斷超越的青藍(lán)人潛心教研,開發(fā)出青藍(lán)提分系統(tǒng),鑄就青藍(lán)學(xué)習(xí)力模式等一系列獨具特色的教學(xué)風(fēng)格,并引入國學(xué)、游學(xué)營等新的教學(xué)理念,由此以德智體全面培養(yǎng)為目標(biāo)的“青藍(lán)模式”應(yīng)時而生。
青藍(lán)教育企業(yè)文化:
青藍(lán)出處:荀子《勸學(xué)》“學(xué)不可以已。青,取之于藍(lán),而青于藍(lán)。”
青藍(lán)使命(口號):讓每一個學(xué)生超越老師!
辦學(xué)宗旨:思致超越 知行合一
核心價值觀:超越 責(zé)任 誠信 奉獻
青藍(lán)愿景:成為行業(yè)領(lǐng)跑者,持續(xù)超越,永續(xù)經(jīng)營。
服務(wù)理念:務(wù)實盡責(zé) 傾力竭誠
經(jīng)營理念:致力于成就客戶,致誠于造福伙伴。
青藍(lán)精神:不斷超越 追求卓越。

青藍(lán)教育品牌精神:
青藍(lán)精神:超越
超越,青藍(lán)的第二生命,深刻于青藍(lán)人的骨子里,是青藍(lán)維系長期競爭力的核心所在。青藍(lán)的使命就是讓每一個學(xué)生超越老師!讓青藍(lán)學(xué)生超越其他學(xué)生,讓學(xué)生超越老師,讓老師超越老師,最終實現(xiàn)自我超越“讓青藍(lán)超越青藍(lán)”。
青藍(lán)形象:責(zé)任
家長和學(xué)生是青藍(lán)永遠(yuǎn)的客戶,客戶需求是青藍(lán)的原動力,成就他們就是成就自己。青藍(lán)人是伙伴關(guān)系,讓伙伴獲得成長與尊重,從而享受幸福,成為其忠誠的事業(yè)平臺。成就客戶與造福伙伴是青藍(lán)作為企業(yè)的形象,也是青藍(lán)的責(zé)任。
青藍(lán)文化:誠信
百德誠為先,“誠”即誠實誠懇,指“內(nèi)誠于心”;“信”即信用信任,側(cè)重于“外信于人”。千百年來,誠信被中華民族視為自身的行為規(guī)范和道德修養(yǎng),誠信構(gòu)成了青藍(lán)的文化底蘊,也是青藍(lán)個人品德和商業(yè)行為的底線。
青藍(lán)表達(dá):奉獻
奉獻,不是“吃虧”,是真正的利己。面對客戶,奉獻是想客戶之所想急客戶之所急,給客戶創(chuàng)造價值。面對伙伴,奉獻是以青藍(lán)大局為重的互利共贏,給青藍(lán)創(chuàng)造價值。“表達(dá)”奉獻,自我退后,會給自己創(chuàng)造較大的價值。
青藍(lán)教育教學(xué)理念:
青藍(lán)用心,學(xué)生上心,家長放心。青藍(lán)倡導(dǎo)“讓每一個學(xué)生超越老師!”的傾囊相授式的無私奉獻精神。經(jīng)過多年的辦學(xué)積淀,推出“個性化”創(chuàng)新教育理念,推出一個學(xué)生一個教學(xué)團隊,一個學(xué)生定制一套教學(xué)方案的個性化模式;較大程度地尊重和關(guān)注學(xué)生的個性差異,做學(xué)生學(xué)習(xí)上的知心人,解決學(xué)習(xí)上的根本問題,提高學(xué)習(xí)效率,提升自信心,開始快樂學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)。青藍(lán)教育與家長和學(xué)生進行三方溝通,深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過青藍(lán)個性化服務(wù)流程,為每一個學(xué)生進行綜合測評、匹配適合的優(yōu)秀教師、量身定做個性化的教學(xué)方案、進行個性化的輔導(dǎo)教學(xué)。

孩子教育問題如今成為家長非常關(guān)心的問題,很多家長會選擇為孩子報名各種教育機構(gòu),但是市場面上真正能夠幫助孩子提供合適的學(xué)習(xí)課程的機構(gòu)很少,傳統(tǒng)教育方式已經(jīng)不能滿足孩子對學(xué)習(xí)的需求。
青藍(lán)教育的前身啟明教育在崇川區(qū)成立,經(jīng)過六年的發(fā)展,業(yè)績斐然,分校遍布通城,使3000余名學(xué)生在學(xué)習(xí)上得到長足的進步。后于2013年正式成立江蘇青藍(lán)教育公司,同時以德智體全面培養(yǎng)為目標(biāo)的“青藍(lán)模式”也應(yīng)時而生。

1、完整經(jīng)營模式
已建立成功的經(jīng)營模式,可為代理商提供完整可行的市場操作流程,快速啟動市場。
2、回收成本速度快
利用總部的各種方案,回籠資金迅速。
3、市場前景廣闊
聯(lián)合國教科文組織指出,教育產(chǎn)業(yè)是 21 世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),中國社會正處在由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,逐步融入經(jīng)濟國際一體化進程時代,社會的變革讓人們感到生活節(jié)奏加快,知識更新的頻率更快了,競爭的激烈程度加深了,所以美國華爾街資深的投資人一致認(rèn)為教育產(chǎn)業(yè)是中國在 21 世紀(jì)“后一支原始股”也是“較大的一支潛力股”
4、 管理規(guī)范
總部提供統(tǒng)一的經(jīng)營模式和方案、員工管理方案,在學(xué)生、家長中建立良好的口碑和品牌。
1、投資咨詢:投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項,索取有關(guān)資料。
2、實地考察:投資者到總部所在地進行項目考察,并與總部工作人員進行業(yè)務(wù)交流。
3、資格審核:總部對投資者進行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。
4、簽訂合同:雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭議,正式簽訂合同。
5、繳納費用:投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費用。
6、總部培訓(xùn):總部安排投資者進行技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。
7、店面裝修:總部為加盟者提供裝修指導(dǎo),與設(shè)計指導(dǎo)。
8、開業(yè):總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況,并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。
1、了解特許者(總部)和被特許者(加盟商)之間的關(guān)系,并同意履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù);
2、熱愛教育事業(yè),希望將自身的職業(yè)發(fā)展定位在教育行業(yè);
3、愿意參加總部的培訓(xùn),并接受管理;
4、有一定的企業(yè)運作和管理經(jīng)驗;
5、富有創(chuàng)業(yè)精神并在當(dāng)?shù)亟⒘己玫男庞茫?/p>
6、須具備長期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟中心的經(jīng)營管理并努力維護優(yōu)勝教育良好的品牌形象;
7、擁有良好的資金實力,資金取得合法;
8、意向城市經(jīng)濟發(fā)展、投資環(huán)境良好;具有市場潛力和發(fā)展前景。
隨著三孩政策放開及家長教育理念升級,學(xué)前教育市場迎來黃金發(fā)展期。在眾多幼教品牌競相擴張的背景下,青藍(lán)幼兒園憑借差異化定位與成熟模式脫穎而出,成為投資者關(guān)注的焦點...[查看詳情]
青藍(lán)幼兒園
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