江蘇青藍教育將全方位多維度的服務融入到科學規范的教學實踐當中，深入人心，抓住本質，使學生以快速提升。

青藍教育公司簡介：

江蘇青藍教育咨詢有限公司在大潮流“學習為先”的趨勢下，提出了“做人為先”的宗旨，將《弟子規》融入到日常教學過程中，讓學生在愉悅的環境中明白修身與治學的互為關系。【詳細資料】

青藍教育品牌介紹：

2009年10月，青藍教育的前身啟明教育在南通崇川區成立，經過六年的發展，業績斐然，分校遍布通城，使3000余名學生在學習上得到長足的進步。經過多年的教育深耕，啟明顯著的教學成果得到了廣大家長的認可，為了更好更快地發展，2013年8月，定位中高端個性化教育的江蘇青藍教育公司正式成立，結合多年積淀，不斷超越的青藍人潛心教研，開發出青藍提分系統，鑄就青藍學習力模式等一系列獨具特色的教學風格，并引入國學、游學營等新的教學理念，由此以德智體全面培養為目標的“青藍模式”應時而生。

青藍教育企業文化：

青藍出處：荀子《勸學》“學不可以已。青，取之于藍，而青于藍。”

青藍使命（口號）：讓每一個學生超越老師！

辦學宗旨：思致超越 知行合一

核心價值觀：超越 責任 誠信 奉獻

青藍愿景：成為行業領跑者，持續超越，永續經營。

服務理念：務實盡責 傾力竭誠

經營理念：致力于成就客戶，致誠于造福伙伴。

青藍精神：不斷超越 追求卓越。

青藍教育品牌精神：

青藍精神：超越

超越，青藍的第二生命，深刻于青藍人的骨子里，是青藍維系長期競爭力的核心所在。青藍的使命就是讓每一個學生超越老師！讓青藍學生超越其他學生，讓學生超越老師，讓老師超越老師，最終實現自我超越“讓青藍超越青藍”。

青藍形象：責任

家長和學生是青藍永遠的客戶，客戶需求是青藍的原動力，成就他們就是成就自己。青藍人是伙伴關系，讓伙伴獲得成長與尊重，從而享受幸福，成為其忠誠的事業平臺。成就客戶與造福伙伴是青藍作為企業的形象，也是青藍的責任。

青藍文化：誠信

百德誠為先，“誠”即誠實誠懇，指“內誠于心”；“信”即信用信任，側重于“外信于人”。千百年來，誠信被中華民族視為自身的行為規范和道德修養，誠信構成了青藍的文化底蘊，也是青藍個人品德和商業行為的底線。

青藍表達：奉獻

奉獻，不是“吃虧”，是真正的利己。面對客戶，奉獻是想客戶之所想急客戶之所急，給客戶創造價值。面對伙伴，奉獻是以青藍大局為重的互利共贏，給青藍創造價值。“表達”奉獻，自我退后，會給自己創造較大的價值。

青藍教育教學理念：

青藍用心，學生上心，家長放心。青藍倡導“讓每一個學生超越老師！”的傾囊相授式的無私奉獻精神。經過多年的辦學積淀，推出“個性化”創新教育理念，推出一個學生一個教學團隊，一個學生定制一套教學方案的個性化模式；較大程度地尊重和關注學生的個性差異，做學生學習上的知心人，解決學習上的根本問題，提高學習效率，提升自信心，開始快樂學習，享受學習。青藍教育與家長和學生進行三方溝通，深入了解學生的學習情況，通過青藍個性化服務流程，為每一個學生進行綜合測評、匹配適合的優秀教師、量身定做個性化的教學方案、進行個性化的輔導教學。

孩子教育問題如今成為家長非常關心的問題，很多家長會選擇為孩子報名各種教育機構，但是市場面上真正能夠幫助孩子提供合適的學習課程的機構很少，傳統教育方式已經不能滿足孩子對學習的需求。

青藍教育的前身啟明教育在崇川區成立，經過六年的發展，業績斐然，分校遍布通城，使3000余名學生在學習上得到長足的進步。后于2013年正式成立江蘇青藍教育公司，同時以德智體全面培養為目標的“青藍模式”也應時而生。

1、完整經營模式

已建立成功的經營模式，可為代理商提供完整可行的市場操作流程，快速啟動市場。

2、回收成本速度快

利用總部的各種方案，回籠資金迅速。

3、市場前景廣闊

聯合國教科文組織指出，教育產業是 21 世紀的朝陽產業，中國社會正處在由計劃經濟轉向市場經濟，逐步融入經濟國際一體化進程時代，社會的變革讓人們感到生活節奏加快，知識更新的頻率更快了，競爭的激烈程度加深了，所以美國華爾街資深的投資人一致認為教育產業是中國在 21 世紀“后一支原始股”也是“較大的一支潛力股”

4、 管理規范

總部提供統一的經營模式和方案、員工管理方案，在學生、家長中建立良好的口碑和品牌。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、了解特許者（總部）和被特許者（加盟商）之間的關系，并同意履行相應的權利和義務；

2、熱愛教育事業，希望將自身的職業發展定位在教育行業；

3、愿意參加總部的培訓，并接受管理；

4、有一定的企業運作和管理經驗；

5、富有創業精神并在當地建立良好的信用；

6、須具備長期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的經營管理并努力維護優勝教育良好的品牌形象；

7、擁有良好的資金實力，資金取得合法；

8、意向城市經濟發展、投資環境良好；具有市場潛力和發展前景。