JoyBaby喬伊寶貝少兒教育的團隊由從事早教多年的資深教師領航,由早教專業院校畢業的優秀課程教師、專業的育嬰師組成。得到上海國際教育中心、華東師范大學學前教育專家以及上海幼兒心理學專家鼎立支持。

喬伊寶貝親子園加盟優勢:
優勢一:JoyBaby喬伊寶貝少兒教育品牌的優勢
JoyBaby喬伊寶貝少兒教育學校憑借十八年的品牌經營,已經形成了良好的社會口碑,成為高考落榜學子的優選品牌,學校規模逐年趨成倍發展趨勢,在校人數逐年增多,經濟效益與社會效益逐年擴大,目前已經發展成為全國專業高考復讀學校中人數較多、規模很大的一所,成為中國高考復讀優先名校。
優勢二:完整的教務體系支持
新JoyBaby喬伊寶貝少兒教育通過多年的實踐制定出一套完整的教務管理體系,從前臺報名、咨詢員、教室管理員,教材發放、配送的管理,學員投訴機制、客服中心管理;到教室的排課系統、老師的排課系統等完善的教務體系管理制度。并通過新世紀的信息管理系統實現現場、網上報名,班級設置、排課等功能,通過系統實現課酬成本、房租成本、教材成本的自動計算功能。
優勢三:復讀教學教研成果共享支持
JoyBaby喬伊寶貝少兒教育在復讀教學領域,經過18年的探索和積累,逐漸形成了一套完整的針對復讀生的獨特教學體系、課程體系和管理模式,成為新世紀具備核心價值的研究成果。包括:科學應考研究與推廣;黑馬突圍課程;高考復讀科學管理模式;復讀生綜合教育工程;理念教育;九大學科獨立教材、獨立教學方案;文綜、理綜百日沖刺強化課程;語文、數學、外語主科突破性教學課題;微觀教學測評系統;學生成績科學量化分析系統;學科知識診斷性考試系統;藝術生文化課百日沖刺課程等。
優勢四:專業的教材教輔研發隊伍支持
JoyBaby喬伊寶貝少兒教育現在已經形成一支專業的高考教材教輔研發隊伍。能夠及時更新教材,適應新課改背景下高考的各種變化需求,教輔公開發行供學員及相關人員使用。
優勢五:完善的人力資源體系支持
JoyBaby喬伊寶貝少兒教育有完善的人力資源體系和企業文化。人力資源體系包括招聘、培訓、職業發展、人員配置、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等制度。特別是教師培訓與發展體系對其他學校有著強大的借鑒意義。新世紀文化體現出的不同凡響的辦學宗旨、方針、理念、校訓等,引導著一屆又一屆莘莘學子從挫敗走向成功,從成功走向輝煌。
喬伊寶貝親子園
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