千稻拉面創建于2007年，引進日本技術配方，以經營“日式拉面”為主的餐飲代理企業，至今已發展多家代理店和一家在東北地區一具影響力的鮮面生產基地 并引進國外一先進的自動化拉面生產線，在傳承日式拉面的傳統手工制面技巧的同時，結合現代化的制面技術，研制出不同口味的袋裝保鮮拉面產品現已遍布國內各大品牌超市，讓消費者可以更加方便食用。

千稻拉面品牌介紹：

千稻拉面將面食文化發揚光大，在市場上有著更多的追求。千稻拉面多達百余個品種的標準化正餐與配餐，滿足了追求“時尚、營養、健康”群體的用餐個性需求。用新派演繹經典，成就無敵驚喜好味道面是最能代表中國飲食文化底蘊的食品之一，在中國已有一千多年的歷史，最早可追溯到唐代。“湯醇肉爛面勁道”，輕易地就俘獲了中國老百姓的胃，可謂中國五千年餐飲文化的經典代表。

千稻拉面冬日里的溫暖味道黃昏的桔色燈光，一句輕聲的貼心問候，熱氣騰騰的牛肉面，似是聞到了家的味道。寒冬里，這是對忙碌都市人最溫暖的慰藉，也是千稻拉面將私房好味道與朋友一起分享的真摯愿望。用私房演繹新派主義，將用無私奉獻真誠。

千稻拉面市場前景：

千稻拉面，打造國內一流面館品牌，一次加盟，終身獲利！在長久的經營中有一些后廚技術也會綜合經營數據不定期更新，公司將第一時間傳至各店。公司將及時提供學習光盤讓你足不出戶就能通過培訓光盤學習新的后廚技能。對于加盟店策劃地區性擴張和分店開設可行性計劃。讓加盟商的發展潛力無窮，并幫助加盟店的掌握所在市場消費趨勢和分店開設時機，快速有效的完成市場擴張。

每年將公司較新的技術產品無嘗授權加盟店使用，持續性為加盟店的經營增加市場核心競爭力。經營多年的加盟店裝修也會逐年陳舊，公司總部可免費為加盟店提供裝修上面的指導和升級。一但設計更新第一進間將方案以電子版方式傳給各店，同時提供有效的裝修更新方案，為加盟店的持續經營提供強有力的支持，增加各店外觀視覺吸引力。

千稻拉面加盟支持：

1、營銷支持：千稻拉面加盟總部將根據加盟商和店面所在地區的市場情況，提供完整的一對一開業營銷、業務提升、活動推廣、營業評估等方案，開展目標市場調研、制度建立、管理培訓等系統的工作;

2、裝修支持：根據千稻拉面加盟商提供店面三維布局，免費量身設計門店裝修方案;

3、開業支持：千稻拉面加盟贈送展架、菜單、授權牌匾、宣傳單頁、海報等等;

4、策劃支持：千稻拉面加盟公司提供開業策劃、營銷策劃、廣告宣傳、促銷宣傳、公益活動等促銷方案，設計相關促銷品。同時，針對店面經營發展的不同時期推出相應的策劃宣傳，提升店面形象，擴大品牌知名度;

5、品牌支持：在合同規定的范圍內享受項目品牌的支持，千稻拉面加盟公司將投入大量的廣告費用，在大型雜志、報紙、網絡等媒體進行宣傳，提高品牌形象，保證品牌的提升;

6、物流支持：千稻拉面加盟總部可提供正宗原料、特色物件等的配送服務;

7、督導支持：公司督導團隊可根據千稻拉面加盟商經營狀況提供上門督導服務。

千稻拉面在繼續傳統文化的基礎上，大力創新，用新派主義續寫經典、演繹新傳奇。千稻拉面吸取南北派牛肉面之所長，融合多元絢爛的飲食文化，制作出一碗碗骨湯濃郁、品味厚重的牛肉面，奉獻給南北口味、喜好不同的美食達人們。

千稻公司本著“加盟商的小事都是總部天大的事”這一經營理念，依托雄厚的資本積累，強大的技術實力，成熟的管理經驗和精干的運營團隊，以打造全國知名日式餐飲品牌為目標，以技術實力為基礎，以全方位市場營銷為手段，以優厚的政策為動力，以完善的服務體系為保障，以強大的后續產品為后盾，全線出擊餐飲連鎖市場，讓千稻真正成為各加盟商的終身依賴的傳世基業！

1、總部提供開業和經營所需的全套書面資料，并全面傳授籌備和開店經驗，手把手幫扶，為加盟商節省80%的時間和經歷。

2、總部的專業設計師提供標準裝修的方案，并派駐專人監理，保障店鋪裝修質量。

3、總部的專業培訓師為加盟商輸送到總部的管理人員和員工進行培訓，并到加盟商所在地進行跟進培訓，為加盟商打造一支經營管理的團隊。

4、總部駐店指導協助開業慶典、促銷，使店面經營迅速進入正常軌道。

5、總部業內頂級研發團隊，不斷進行新品研發，確保店面經營常年火爆。

6、總部以龐大的連鎖體系作為依托，充分發揮集約化優勢，為加盟商提供由中央廚房生產的總體成本較低優的主輔料。

咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。

簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂千稻加盟合同。

交納保證金：照市場管理規范化要求，向公司繳納保證金。

區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。

專賣店裝修：千稻專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。

隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。

公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。

首批進貨：確認進貨品種及數量，千稻專賣店首批進貨。

1、認同千稻經營理念，接受總部管理。

2、具有強烈的品牌意識，自覺維護千稻的品牌信譽。

3、有良好的從業道德操守。

4、身體健康，可長期從事專營店的經營和管理。

5、具有一定的創業資金。