歐普照明成立于1996年，位于素有中國“燈都”之稱的廣東省中山市古鎮，占地6萬多平方米, 員工2500余人。歐普照明秉承“創新、責任、速度”的核心價值觀，堅持以技術研發為核心，以節能產品為重點，實現技術導向的企業成長模式擁有強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。

歐普照明公司簡介：

廣東歐普照明有限公司自96年首座生產車間落成以來，現擁有先進的生產流水線23條，覆蓋室內照明的諸多領域，年銷售收入6億人民幣；2004年，繼國內市場“龍居工程”啟動以來，現已擁有全國范圍內的專賣店1000余家，10000多個營銷終端；同年，在迪拜設立了首家海外分公司，產品暢銷到歐洲、美洲、非洲和東南亞的許多國家和地區，出口量持續飚升，加大了向商業照明領域擴展的步伐。【詳情介紹】

歐普照明項目介紹：

歐普照明不僅致力于研究光的合理運用，提供貼心產品，還為消費者提供差異化整體照明解決方案等專業的配套服務，全面提升用戶體驗。

歐普照明的產品涵蓋家居照明,工程照明及電工等領域,家居照明產品有：吸頂燈,餐廳燈,筒燈,天花射燈.壁燈,,鏡前燈,護眼燈.T5支架,節能燈,浴霸：工程照明產品有：光源,電氣部分,天花燈,低壓射燈,大功率射燈,格柵射燈,筒燈.燈盤,支架,金鹵燈.為家居照明,.工程照明的系統集成商。

歐普照明企業文化：

歐普的使命： 用光創造價值

對客戶： 用光引領美好生活

對員工： 創造發展空間，提升個人價值

對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值

核心價值觀： 責任、創新、速度

歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額較大的照明領袖品牌。

一個目標： 中國照明領袖品牌

兩個引擎： 家用和商用市場

三個創新： 營銷、技術和組織

歐普照明人才理念：

核心價值觀：創新、責任、速度

用人理念：不求無過，不得無功，德才兼備，以德優先

團隊理念：友愛、協作、共同成長

公司一貫堅持“以人為本”的人才理念，規范人力資源管理， 把人力作為企業發展的資本，進行持續開發，形成連續性的人才梯隊，將人才作為取之不盡、用之不竭、具有倍增放大效應的資本。

公司主動從員工的需求出發，制定人才培養、發展計劃，使公司和員工在共同進步中獲得可持續性發展。公司致力于為員工創造學習的機會，以使員工在學習中充分互動，形成一支富有戰斗力的學習型團隊。

歐普照明為進一步增強創新及整合能力、提升企業產品及技術的競爭力、促進照明領域及相關技術的知識產權交流與合作， 歐普照明誠邀您的加盟。

歐普照明的宗旨是“讓每一個消費者都用上上好的燈具”，通過管理和技術創新，產品質量追求零缺陷，全力為社會、為消費者創造優質的產品和價值。歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，積極拓展海外業務，在中東、南亞、南非等新興市場樹立了良好的品牌形象。

1、對市場進行深度發掘。通過合理、密集布點，改變照明產品市場的坊店式獨家經營傳統，建立從省會城市的專業市場到地級市乃至縣鎮級的分銷網絡。

2、建立良好的物流體系。公司在各省會建立物流中心，各市場、地級市設專賣店，各專賣店下面設分銷商，層層配送，統一管理，減少中間各環節的積壓，提高流通速度和對市場的響應速度。

3、向后生產運營整合。歐普公司加大對產品研發的投入，添置大量檢測設備，加強對各種原材料檢測、制程檢測、成品檢測等環節的技術隊伍培養，進一步完善質量管理體系，公司管理從粗放的經驗管理轉化為制度化、程序化、專業化的現代化管理。

4、對供應鏈進行整合。歐普照明公司通過投資、扶持重點供應廠商成為戰略伙伴，提高他們對市場的把握能力和反應能力，與重要供應商建立了良好的合作關系，把滿足市場需求的工作提前到供應環節上進行，從而保證了歐普產品的技術和成本控制處于同行中的領先地位。

1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。

2、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況；

3、法人身份證等有效證件復印件；

4、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。

5、對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考；

6、與加盟商討論落實鋪位是否合適。

7、與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用（加盟金、保證金）；

8、商定開業事宜，總部制定開業進度總表。

9、總部幫助審閱設計方案；

10、裝修同時總部安排管理人員進行員工招聘和培訓；

11、總部協助加盟店制訂開業推廣方案。

12、按圖紙對裝修工程進行驗收；

13、裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續。

14、總部安排人員下店培訓新員工；

15、加盟店員工到總部實習培訓。

16、有關設備確定到位，技術設備進行周密調試；

17、人員配備到位，并向總部訂購首批物料。

18、加盟商向總部提交開業所需的營業證照及有關批文；

19、加盟管理部交接有關資料，對加盟店進行指導管理；

20、剪彩開業。

1、加盟商能夠致力于發展歐普照明品牌，認同歐普照明的企業文化、經營理念，并愿長期與歐普照明共同進步和發展。

2、主要經營管理者素質較高，具有先進的銷售服務理念，能夠拿出一定比例的利潤進行市場培育。

3、有良好的市場運作經驗，管理的企業運作狀況良好，具有較強的資金實力、融資能力，和良好的自我管理能力。

4、與當地工商、媒介等相關部門有良好的社會關系基礎，并具有良好的商業信譽。

5、能按公司要求建設專營歐普照明的獨立經營場所(專賣店、旗艦店、展示體驗中心)，專賣店原則上要位于主流建材市場。

6、加盟店必須采用品牌專賣的方式操作，歐普照明加盟店不得經營其它廠商的同類產品及間接與我公司產品發生競爭的商品。