力奇清潔設備隸屬于力奇清潔設備（上海）有限公司（亞太區總部），創始于1906年，(Nilfisk)的集團總部位于丹麥，截至2010年底，全球員工總數超過5,100名，在亞洲、歐洲及北美等地設有生產基地，銷售及售后服務網絡更是遍布110余個國家和地區。在業務高速發展的同時，力奇(Nilfisk)始終致力于投身環保及社會公益事業，為創建清潔、舒適的人居環境作出貢獻。

力奇清潔設備公司簡介：

力奇清潔設備（上海）有限公司成立于1906年，作為全球第一臺清洗機和商用駕駛清潔車的制造者，力奇(Nilfisk)始終遵循“可持續發展原則”并致力于清潔設備與技術的研發和創新，以解決不斷變化的清潔難題。經過百余年來在清潔行業的不懈耕耘，力奇(Nilfisk)已經成為全球較具影響力的專業清潔解決方案供應商之一，同時也是專業清潔標準的制定者。【詳細介紹】

力奇清潔設備品牌介紹：

力奇旗下共有Nilfisk地面清潔, CFM工業吸塵器, ALTO高壓清洗機及威霸(VIPER)四大品牌，目前生產并在售的產品型號超過1000種，廣泛涉及吸塵器、洗地機、掃地機、洗掃一體機、工業真空吸塵器、高壓清洗機及戶外掃地車等等，能夠為家庭、商業、工業、市政環衛和公共設施等不同領域的客戶提供高效的定制清潔解決方案。

Morten Mathiesen一直與該公司自1996年起,他開始在集團財務,后來搬到業務發展。 2001年,他成為財務經理意大利,2006年他被任命為總經理的CFM組創建工業真空解決方案部門的基礎。 除了金融、Morten Mathiesen有經驗在業務解決方案,業務管理、銷售、并購和全球執行。 在他的整個職業生涯中,他一直持有頭寸與德勤,觸動和Educom業務解決方案也在澳大利亞和我們合作。 Morten Mathiesen持有賬戶和經濟學學士Slagelse商學院,丹麥。

力奇清潔設備售后服務：

售后網絡：在全國所有省會及直轄市設有銷售及售后服務網點手腕后

專業團隊：高素質的維修服務團隊隨時隨地為客戶提供全方位的咨詢與售后服務保障

配件保障：位于上海的亞太區配送中心提供超過15,000種的零配件庫存保障，隨時滿足要求

操作培訓：專業人員在客戶處為設備使用者提供全面培訓，經考核通過后頒發上崗合格證

力奇清潔設備公司的里程碑：

2017年：NKT給出年度股東大會的授權來進行這次計劃公司分成了兩撥,Nilfisk列表作為一個獨立的公司。

2016年：地平線Nilfisk宣布計劃和展示的第一個原型和突破性的自治洗滌器啟用無人打掃。

2013年：Nilfisk首次推出燃料電池驅動的機器,CS7000。

2007年：毒蛇的收購中國領先的制造商和供應商的專業清洗設備到中端市場。

2005年：Nilfisk在匈牙利建立了生產基地和中國。

2004年：Nilfisk獲得ALTO集團成立六年前從10合并全球品牌在清洗行業,包括Wap和克拉克。

1994年：Nilfisk獲得美國“進步機公司”和顯著擴大市場覆蓋率在美國專業人士。

在過去的25年里,漢斯·亨瑞克倫德舉行了多項全球公司的領導職位。 他于2017年加入Nilfisk擔任CEO和擁有強大的背景技術,數字化和產品開發。 在Nilfisk開始前,他在丹佛斯工作了10年供熱領域的自動化和另一個10年領先的手機配件公司,驚艷和諾基亞設備。 最近,他在芬蘭舉行了首席執行官的位置Helvar照明公司。 漢斯·亨利克·隆德持有一個M。 Sc在機械工程,材料科學博士學位和MBA組織和業務。

托馬斯Dragø尼爾森1995年加入Nilfisk并擔任不同職位在公司內部銷售管理、市場營銷和全球執行。 在Nilfisk,他擔任不同職位包括國際大客戶經理,歐洲服務經理,總經理Nilfisk英國/我的總經理Nilfisk澳大利亞/新西蘭和高級總經理Nilfisk北歐在2016年搬到他目前的角色之前的消費者業務領域。 托馬斯·尼爾森Dragø持有理學碩士(Msc)。在國際商業經濟學大學的Aalborg。

開張前的職前培訓等工作，都可以由總部獲得協助，開張后還會定期有人來做各項指導。

自己獨創生意，如果出現競爭對手，只有孤軍奮戰來應對，投資力奇清潔設備加盟店則有總部為后盾，可以作為支援。自行創業則必須自己決定開店場所，而自己對該地點的好壞，往往沒有信心；投資力奇清潔設備加盟店則可以有總部咨詢，做立地條件評估，甚至總公司幫助選址。

由于總部對周圍的環境隨時作市場調查，包括顧客層形態、消費傾向的改變等，使得投資門店能及早采取對應措施。

投資力奇清潔設備加盟店的成功，就是總部的成功，也等于幫助總部拓展市場，因此總部對業績好的加盟店，還有獎勵制度與福利。

咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。

簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂加盟合同。

交納保證金：照市場管理規范化要求，向公司繳納保證金。

區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。

專賣店裝修：專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。

隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。

公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。

首批進貨：確認進貨品種及數量，專賣店首批進貨。

1、年滿18歲，資信良好，男女皆可。

2、認同的經營理念和服務規范。

3、具備投資品牌的資金實力，資金來源合法。

4、所開店鋪須在指定經營區域內;店址需在繁華的商業街道或大型商場。

5、認可總部運營模式，接受總部統一管理。

6、良好的商業信譽，在本地有廣泛的人脈關系。

7、能吃苦耐勞，能全身心的投入到連鎖經營管理中。