優路教育17周年：跨越千程，砥礪前行

歷經歲月洗禮，一路風雨兼程，優路教育至今已走過整整十七個年頭。

從2005年成立之初兩個人的艱苦創業，發展到今天數千人的并肩前行，擁有覆蓋全國30個省級行政區域的200多家分支機構，成為集培訓、圖書出版于一體的綜合性職業培訓機構，優路教育用實干和創新寫下了光榮歷程。

惟實勵新，與時偕行。

17年來，優路教育緊扣時代的節拍，積極革新，一次次出發。無論是開拓分支機構實現“一城一校”的目標，還是拓展新項目新業態為新領域提供人才支撐，優路教育始終在不斷突破中提升知識服務能力，在豐富產品類型中朝著標準化、規模化發展，在推進教研師資人才梯隊建設和核心師資培養中夯實教學質量，提升教學能力，在滿足更多職業人士的學習需求中實現職教價值。

多維提升，打造硬實力

行業競爭，適者生存，唯有強化自身方能站穩腳跟。

優路教育堅守職教賽道，秉持教育初心，并以教學質量、服務質量作為企業發展的核心目標，從多個層面一路升級。

優路教育高度重視教學質量，注重師資團隊建設，前瞻性地組建了自有師資隊伍，并形成了完善的師資培養、激勵機制。講師和教研相互配合，共同為教學質量保駕護航；在日常教學實踐中，持續積累教學經驗，完善教學方法，優化教學模式；搭建教學評價系統，動態掌握教學效果，不斷改進提升教學質量。

聚焦服務鏈條建設，深化服務體系。

優路教育圍繞眾多學習場景，借助大數據、人工智能等技術，創新研發小優督學等教學服務產品，為學員提供智能化服務體驗；通過舉辦集訓營，在教學、督學、測學等方面對服務進行優化升級；“三師共管”的服務模式，覆蓋學員學習全過程；搭建標準化服務鏈條，提升內部人員素質，有序推進和落實標準化服務。

以客戶需求為導向，堅持技術創新，利用新技術服務于產品研發。

優路教育打造智能學習平臺，為學員提供從課前、課中到課后等階段的測評、練習、答疑等系列服務；推出了“直播+錄播+面授”的OMO融合式教學模式，偏重記憶的理論知識點以錄播課和直播課的形式教學，便于學員隨時隨地進行學習；偏重實操、理解的內容以面授的方式在考前集中時間集中地點教學，有利于短時間內提高學習效率。

優路教育在主營領域展開職業培訓的同時，也實時并行開展相關培訓教輔的研發工作。將基于職業培訓而積淀的豐富內容，借助優路教育多年來在教育領域的行業資源，專注于職業資格教育圖書產品的研發，并持續創新；另外，與課程資源相結合，構筑多層次、多方位、立體化的圖書出版體系。優路教育先后與人民出版社、機械工業出版社、中國建筑工業出版社等出版社建立合作關系，出版涵蓋建筑工程、教資招教、醫藥衛生、財稅金融等領域圖書。

新機遇，新征程

時代潮流，風云變幻，唯有緊跟潮流方能乘風破浪。

職業教育行業經歷了歷史的高光時刻，也經歷了穩定平和的發展階段，如今，隨著一系列國家政策的發布，法律的修訂，職業教育又迎來一個春天。

新修訂的《中華人民共和國職業教育法》于2022年5月1日起正式施行，這是國內首次以法律的形式明確了職業教育的地位和發展方向，明確職業教育與普通教育具有同等重要地位，將職業教育推向新的高度。

新版職業教育法強調，國家統籌推進職業教育與普通教育協調發展，推動企業深度參與職業教育，鼓勵企業舉辦高質量職業教育；明確實施職業教育應當注重產教融合，實行校企合作。對深度參與產教融合、校企合作，在提升技術技能人才培養質量、促進就業中發揮重要主體作用的企業，按照規定給予獎勵；進一步明確職業教育面向市場、服務發展、促進就業的方向。

優路與時代同行，于職教賽道深耕17年，時刻關注行業發展態勢，為打造職教品牌、賦能人才培養而不懈努力。

優路教育以客戶需求為導向，圍繞職教價值，傾力打造職業培訓體系，助力推動產教融合、校企合作，冠名BIM技術大賽，開展企業內訓服務，積極探索人才培養機制，構建多元化項目培訓體系，搭建人才就業通道，幫助更多人才提升技能，促進就業。

堅守職教，勇毅篤行

在職教的道路上，優路教育以實干詮釋擔當，以創新拓寬職教價值，以永不言敗的精神披荊斬棘，無畏前行。

站在新的起點，優路教育將依托社會賦予的發展契機，緊跟時代的發展脈搏，堅守職教初心，追隨理想的召喚，從教研、科技、服務等方面不斷強化，打造職教硬實力，繼往開來，再接再厲！