腦貝爾是一家從事4-18周歲孩子右腦、間腦潛能開發(fā)、左右腦平衡應用訓練的專業(yè)機構，參加訓練的學員3-6個月后學習能力、記憶能力、成績?nèi)刻嵘鉀Q家長培養(yǎng)孩子過程中的煩惱，讓孩子輕松快樂學習成才。

腦貝爾公司介紹：

腦貝爾全腦應用訓練中心股份有限公司是一家以啟迪開發(fā)兒童青少年大腦潛能,運用新概念“全腦平衡訓練法”,通過全腦平衡應用訓練,致力于提高兒童青少年的學習專注力、記憶力、理解力、觀察力、想象力、判斷力、表達力、創(chuàng)造力等綜合能力和自信心的訓練機構,為孩子開發(fā)出輕松快樂的學習方法,構建腦潛能開發(fā)訓練應用推廣服務平臺。【更多詳情】

腦貝爾品牌介紹：

腦貝爾目前有潛能、技能、心靈成長三大板塊訓練課程共12門，4-7歲學齡前孩子的《翰英國學堂》雙語潛能課程，6-18歲的《全息專注力》，9-18歲的《腦屏呈像記憶法》、《寫作大師》、《巧記妙憶》、《海量單詞》、《思維導圖》、《領袖風采》、《演講大師》、《極速閱讀》、《世界記憶大師集訓營》《魔幻魔方》。全方位打造優(yōu)秀人才。家長是孩子未來的設計師，家長的觀念引領著孩子，腦貝爾擁有劍橋父母培訓學院，有《學習教子》《教子有方》等系列課程。

腦貝爾企業(yè)文化：

公司愿景：讓孩子在快樂中學習成才！

公司理念：科學啟迪智慧，創(chuàng)新快樂學習！

公司定位：構建青少年腦潛能開發(fā)訓練的服務品臺！

腦貝爾市場前景：

培養(yǎng)孩子成才，是每個家庭的頭等大事，但很多孩子面對繁重的學習任務和要求，疲于應付，成績沒有提升，家長著急，總覺得送孩子補課就能解決問題，但補課沒有能帶來孩子學習能力的提升，門門要補，年年要補，沒有補課補出來的優(yōu)秀生。其實，孩子學習能力的提升，才是解決孩子學習成績提升的關鍵。學習的過程，就是記憶的過程，記得住才能考出好成績。腦貝爾公司幫助家長解決孩子學習能力學習效率提升問題，讓孩子輕松快樂學習成才，解決了家長的痛點，市場巨大。家長需要，孩子喜歡。

腦貝爾品牌優(yōu)勢：

1、擁有五項認證：

中國腦科學應用行業(yè)發(fā)展研究中心--產(chǎn)品分析中心；

中國腦科學應用行業(yè)發(fā)展研究中心--全腦教育實驗中心；

中國全腦教育項目管理辦公室--全腦教育實訓示范中心；

中國關心下一代事業(yè)聯(lián)盟--成員單位；

中國關心下一代事業(yè)聯(lián)盟--腦科學應用實驗示范基地。

2、課程體系完整，著重孩子腦潛能的開發(fā)提升，而不僅僅是記憶技能的訓練，所以學員參加腦潛能開發(fā)訓練后成績都顯著提升。

3、不僅注重孩子的學習能力、學習效率提升，同樣注重孩子心靈的成長、品格的塑造。一個只學習成績好的學員，不一定一定是個優(yōu)秀人才。

4、不僅注重孩子的培訓，同樣關注父母的提升，打造幸福和諧積極上進的家庭。

5、腦貝爾董事長周建忠先生有從事十多年教育行業(yè)和二十多年商業(yè)成功經(jīng)驗，其豐富的教育經(jīng)驗，把自己孩子從一個普通學生培養(yǎng)到英國劍橋大學畢業(yè)，成為所從事行業(yè)精英，其豐富的商業(yè)成功經(jīng)驗，為腦貝爾公司的營銷帶來了創(chuàng)新發(fā)展。

6、腦貝爾的品牌視覺識別系統(tǒng)，融合了腦貝爾的發(fā)展理念，由世界著名設計師德國的克勞斯海瑟先生團隊打造，獲得了2019年世界設計界獎項德國的iF設計類金獎和意大利A’design award設計大獎。

7、腦貝爾公司擁有成熟的運營模式、復制系統(tǒng)，為加盟合作商提供一站式全套服務，你只要簡單復制，就可成功盈利。

8、腦貝爾公司是具有愛心的企業(yè)，每年寒暑假都資助貧困地區(qū)的孩子免費參加訓練。

腦貝爾全腦開發(fā)擁有近10年速讀速記力學經(jīng)驗,在教學教研,師資培訓、市場招生教學服務等方面更具鮮明特色,能夠為各加盟校提供強有力的后方支持。

腦貝爾的視覺識別系統(tǒng)獲得2019年德國iF設計類金獎，意大利A’設計大獎賽設計金獎。腦貝爾公司目標幫助中國一億個家庭實現(xiàn)孩子輕松快樂學習成才，3-5年內(nèi)實現(xiàn)成功上市。

一、品牌支持

1、提供品牌注冊商標及統(tǒng)一的CI、VI。

2、統(tǒng)一的運營模式，建立統(tǒng)一的企業(yè)文化。

3、提供統(tǒng)一標準的媒體推廣活動，實施強勢廣告投放力度，縮短加盟校區(qū)識別期。

二、教學支持

1、為加盟基地提供全國的分學段式教學體系，并且不定期更新課例，保證教師團隊教學質量。

2、為校區(qū)提供統(tǒng)一的班級課程設置、規(guī)劃教室格局，教學質量管控、教學考評與審核等參考標準。

3、為加盟基地招聘老師、管理教室隊伍；提供教師薪酬體系和組織晉升機制等。

三、招生支持

1、指導并協(xié)助校區(qū)前期招生工作。

2、對前臺咨詢?nèi)藛T進行系統(tǒng)的招生培訓。

3、不定期為機構提供新的招生活動指導。

四、經(jīng)營支持

1、協(xié)助加盟商開拓當?shù)厥袌觥?/p>

2、協(xié)助運營團隊建設、架構管理機制與晉升制度且不定期對基地進行考察和駐店指導，確?；卣＿\營。

五、環(huán)藝支持

1、指導裝修，為加盟店環(huán)境進行現(xiàn)場的藝術創(chuàng)設，打造具有特色的教育機構。

2、并不定期對教師和員工團隊給予環(huán)境藝術創(chuàng)設培訓、欣賞與指導，提高團隊對環(huán)境藝術創(chuàng)設的整體能力。

1、雙方接觸了解

2、加盟意向人員來總部考察

3、在雙方認可的情況下，簽署合同。

4、總部對加盟商進行培訓。

5、加盟商在總部指導下選址裝修。

6、總部培訓加盟商選送的經(jīng)理、訓練師。

7、總部指導開業(yè)促銷招生活動。

8、總部指導正式開業(yè)營運。

1、年滿18周歲以上，擁有足夠的創(chuàng)業(yè)熱情，并得到家人的大力支持。

2、認可并接受公司的經(jīng)營理念和模式，有志于創(chuàng)業(yè)投資的人。

3、具備一定的投資資金及投資實力，可承擔相應的投資風險。

4、擁有合法的經(jīng)營場所，且地理位置處于繁華商圈，有利于增長客戶資源。

5、不從事違法或敗壞社會風氣的活動。

6、加盟投資者本人親自運作或另有合適的經(jīng)營管理者人選。

7、加盟商對加盟者的投資風險要有正確的認知同時要有充分的心理準備。