萌樂園少兒學后托管，作為新型教育品牌機構，脫離傳統托管教育模式，打造以教學為主托管為輔的旗艦領航品牌，萌樂園以優質的教育理念，新型的教育培養機制，不但保證了優質的師資力量，更創造了一整套完善的培養教師新模式，使得許多教育同行缺師資情況在萌樂園不復存在。

萌樂園托管公司介紹：

北京育付寶教育科技有限公司，原名北京學盟世紀教育咨詢有限公司，原為學大教育的全資子公司，2012年從股權上脫離學大，目前已成為中國首個以學后托管為主營業務的上海股交所上市公司。【詳細介紹】

萌樂園托管品牌介紹：

萌樂園少兒學后托管以下簡稱：萌樂園。“萌樂園”是北京育付寶教育科技有限公司旗下進行區域運營的全國連鎖少兒學后托管教育品牌，秉承“以人為本，幸福童年”的教育理念。專注于6-12歲少兒學后托管教育的連鎖品牌，以“開發實用的教育產品，研究高效的教育方法，傳播先進的教育思想，提供優質的教育服務”為宗旨，重視培養孩子良好的生活與學習習慣，致力于培養陽光、自信、有愛心、有品德、有責任、有擔當的高情商、高智商、高逆商的三高人才。

萌樂園托管教育理念：

做自在父母，育精英孩子

孩子的教育是一個系統工程，是有技巧和技術含量的專業工作，專業的事情讓專業的機構來做！解放父母，專注孩子成長。

以人為本，幸福童年

讓教育回歸本真，給孩子一個開心快樂的童年！

萌樂園托管品牌理念：

小機構 、大情懷

萌樂園秉承“以人為本，幸福童年”的教育理念，面向6-12歲小學生及家庭提供學后托管、個性化教育及培養、家庭教育咨詢為主的專業教育服務。2013年12月萌樂園進入西安市場，經過兩年多的運營，憑借眾多優勢，截止目前在西安本地已有多家，全國有240多家實體校投入運營。萌樂園項目已于2014年12月24日在上海股權交易所掛牌上市。不論從理念還是品牌影響力還是發展趨勢，都已占據整個托管行業的制高點，成為行業內的龍頭。

萌樂園托管品牌發展：

2012年12月各省市家萌樂園實體校建成，并全力打造《萌樂園學后托管教育》新理念托管品牌機構的新里程。

2013年12月《萌樂園學后托管教育》引入西北五省，截止2015年12月已發展至各省市26個省市240多家萌樂園實體校。

對于萌樂園來說之所以發展如此迅速離不開廣大創業者的信賴，多年走來萌樂園在教育行業還不夠完善，但萌樂園卻將執著于夢想分享給每位創業者，萌樂園少兒學后托管，嚴格執行戰略四步走，：目標清晰、戰略方向精準、定位有效；第二：企業文化建設優質，以人為本，幸福童年的指導思想使得團隊意識濃厚；第三：中高層波動性小，師資培訓辦法健全；第四：管理模式高明、管理體系完善，9大運營體系，26個定位措施，27個直營校，加盟校240多家，2500多名員工在這個體系下輕松工作；加盟校采用完全復制模式，人員基礎好推動性強，讓更多的萌樂園合作伙伴真正感受到了做“甩手掌柜”的快感！

營銷為王，品牌為本。萌樂園締造品牌注重營銷，將互聯網+思維+學習+營銷相互結合。在線上線下大量開展親自課堂、學后家長班，整合資源實現資源互補，通過優質化、模式化、體驗化拉近校區與家長和學生的距離將優學樂教分享給每一位有夢想的人。

萌樂園托管發展前景：

在萌樂園創立之前，國內從事教育輔導的機構已經有眾多品牌，然而卻沒有一家專精于小學生托管這樣的領域，這塊市場還是一片空白，因此萌樂園品牌化運作的模式開辟了新的托管市場空間，也構建了行業的新規則。

萌樂園所從事的托管品牌化運作模式是根據國內托管行業的現狀量定制的一套托管管理模式，萌樂園的市場調研團隊考察過國內多個省份的小飯桌，也曾經到臺灣考察十幾家安親機構，到歐洲國家成熟的托管機構中實踐，通過公司品牌化的運作模式，建立一套屬于自己的標準化經營流程。在具體的實踐中，萌樂園也依據自己多年的行業從業經驗，在選址、裝修、招生、托管經營、客戶維護、課程研發等眾多方面建立品牌獨特的規范化流程，保證每一家的直營店和加盟店都能夠快速的復制成功經驗，保證每一家店的招生和盈利。

在先進的ERP教學管理系統和全球領先的NLP教練技術指導下，配備有國內一流的教學設施，致力于讓孩子獲得終生受益的三大財富：興趣、習慣和能力，全程視頻監控孩子的學習生活，讓孩子在快樂中體驗學習樂趣，在互動中激發自我潛能，旨在培養孩子的獨立意識和自理能力，真正實現自我管理和較大限度實現自我價值。

萌樂園托管總部多年經營經驗的總結可以快速的復制成功加盟店面，從裝修、宣傳、人員招聘、營養食譜、衛生安全、教育課程等等眾多方面都要領先個體經營者太多，總部集結了各個方面的專業人才，不斷的更新經營中各個方面的流程，保證連鎖加盟店可以在這些方面都能走在行業的最前沿。

萌樂園托管加盟優勢：

（一）安全無虞

1、貼心保險保障

每位學生享有40萬元安全責任保險額度，附加15萬元校方無責任保險額度，另有10萬元食品安全保險額度。

2、校區內部安全

充足的工作人員實行分時段工作模式，保證全天都有在職專業老師工作，讓您的孩子24小時不離開老師的視線。同時校區擁有360度無死角監控體系，隨時掌控孩子動態。

3、接送學安全

專業學習教練負責孩子的接送問題，統一采用標準的專用通訊設備，統一標識，遵循嚴格規范化的接學流程，同時我們還擁有完備的突發情況應急預案，保證您的孩子享受最周到的服務。

4、飲食安全

專業的廚師隊伍，標準化的廚房餐廳設備、正規的食材進貨渠道，嚴格的選料流程，專業的營養師定制食譜確保孩子們的飲食安全無虞。

（二）科學飲食

1、專業廚師，我們的廚師均為高薪聘請的持有專業廚師資格認證證書的高水 準專業化廚師，飲食保證做到色香味美俱全。

2、我們聘請有專業的營養師，飲食營養搭配科學合理，每周天營養師會將下一個周的菜譜發給我們的專業廚師，確保孩子的膳食營養均衡。專業的廚房設備，標準化餐廳配備，嚴格的食材把關，為孩子飲食安全及多樣化提供條件。

3、用料講究監管到位，我們的廚房用油均為統一配送質量放心的純天然無任何添加劑的食用油，定期對菜品進行抽樣檢查。

4、專業的消毒設備和嚴格的操控流程，確保孩子的飲食安全。

（三）師資保障

1、所有授課老師均為專業師范類院校畢業，擁有兩年及以上從事教育類工作的相關經驗。

2、擁有充滿愛心的專職教師隊伍，每月校區提供嚴格完整的培訓計劃，致力于培養擁有專業的教學方法，善長由淺入深、循序漸進的教學模式和充滿朝氣和正能量的教師團隊。

（四）管理優勢

1、嚴謹透明的教學管理

視屏直播，教學透明化，只需下載安裝一款手機APP，就可以隨時隨地掌握孩子的生活學習等各方面動態；建立家長交流群，將孩子的生活、休息、學習的照片、小視頻，包括孩子的課后作業、學習情況等第一時間與家長進行分享，做到學校家庭雙管齊下。

2、一流的學習生活環境，教學區與休息區動靜分離

設置合理，既有學校式的嚴謹，又有家庭式的溫馨，設有圖書室、閱覽室、活動室、作業輔導室等，做到了功能分區互不干擾。

3、重在培養孩子養成良好的學習態度、學習行為的習慣

看似不經意的小事往往蘊含了足以改變孩子未來發展軌跡的巨大能量，養成受益終生的良好習慣以及塑造健全的人格才是我們最終的目的。

4、靜心運動

（靜心操、律動）使孩子更快的從浮躁的氛圍中快速安靜下來，排除干擾，使學習效率變得更高！

5、科學有效的分班制度

1—3年級（適應小學階段）培養積極的學習生活習慣，抓住細節。

4—6年級（習慣基本養成）注重學習細節，給予學習方法，提升學習成績。

6、專注少兒學后教育托管機構，教育加強型學后托管教育品牌

孩子的教育是一個歷時漫長的系統工程，是有技巧和技術含量的專業工作，專業的事情讓專業的機構來做。

7、專業化和規范化的管理服務

我們擁有專業的咨詢師根據每一個孩子自身的特點為孩子量身定做全面的午托、晚托及作業輔導計劃，確保每一個孩子都可以得到最適合的幫助；我們嚴格執行學生管理制度及教學輔導制度，保證我們的工作進行有章可循，有制可依。

（五）品牌獨有優勢

1、唯一將NLP技術融入托管領域的教育機構

結合心理學NLP（神經語言程式學）教練通過獨特的語言，運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業教練技巧，幫助孩子清晰目標、激發潛能、發現可能性、充分利用可用資源，以較佳狀態去達成目標。

2、高端信息化管理系統

我們采用ERP（現代企業管理的運行模式，消費透明化公開化的管理系統）管理系統，做到一體化管理、集中管理、規范化管理，不僅可以使我們的工作效率提高45%，還做到了系統化，精細化，透明化，人性化，專業化，確保各項工作的嚴謹性。

3、全國托管教育行業唯一上市品牌

萌樂園秉承“以人為本，幸福童年”的人本教育理念，憑借眾多優勢，在全國各大中型城市迅猛發展取得效果顯著，該項目已于2014年12月24日在上海股權交易所掛牌上市，成為全國托管教育行業唯一上市品牌。

（六）唯一擁有機器人體驗館

萌樂園將是全國唯一 一家擁有機器人體驗館的少兒學后托管中心，讓您的孩子在高科技的海洋里暢游，探索科技的奧秘！

1、申請人通過加盟專員或網站訪問，了解萌樂園托管的相關資料。

2、索取《加盟手冊》，填寫《加盟意向申請調查表》，并郵件發到萌樂園托管教育總部。

3、初審合格，萌樂園托管特許中心將以電話，或郵件形式向申請人發出“加盟資格確認及邀請”。

4、申請者應邀來萌樂園托管總部及其中心直營店考察，或加盟專員直接上門考察。

1、具有投資能力或現有培訓機構；

2、熱愛教育事業，具備謀求長期發展的事業心和責任心；

3、服從與支持加盟中心的統一指導，并能為每一位家長與學生提供優質的服務；

4、熟悉當地市場，有從事教育培訓行業的經營管理能力及資源；

5、誠信守約，合法經營；

6、法人營業執照（復印件）和法人身份證（復印件） ；

7、辦學資質；

8、詳細的學校介紹（文字和圖片資料）；

9、具有在當地從事教育培訓的資格；了解教育培訓市場，熱愛教育培訓事業；

10、具有一定的市場拓展能力，擁有穩定的信息渠道及招生渠道，市場信譽較好；

11、具備固定的經營場所、教學場所和有一定數量的從業人員。