| 品牌名稱 | 萌生早教 | 投資金額 | 50~100萬 |
| 成立日期 | 2005-04 | 品牌發源地 | 上海 |
| 經營范圍 | 區域代理、單店特許 | 適合人群 | 自由創業、在崗投資 |
| 合同期限 | 4年 | 培訓期限 | 28天 |
| 加盟金 | 10萬 | 保證金 | 4萬 |
| 特許使用費 | 5萬 | 基本單店投資額 | 50-100萬元 |
萌生早教以0至6歲的兒童為主要服務群體,以現代化的教育理念為基礎,為孩子們帶來了更好的教育方式,贏得了越來越廣泛的認可與支持,市場需求進一步增加。早教市場巨大,發展前景極為廣闊,尤其在中國這個極為注重教育的,更是受到了社會各界的關注。

萌生早教品牌介紹:
萌生早教是萌動國際重點打造的早教集成平臺,實現兒童教育的資源整合和輸送,給消費者提供更專職的兒童早教平臺。兒童早教已經成為兒童產業中非常重要的一個環節,近幾年,國內兒童早教快速發展。
萌動早教加盟費投入后,就可以得到萌動未來的授權,重點將整合兒童早教品牌,形成完善的兒童早教平臺,為消費者提供全方位的兒童早教體驗和支持。
萌生早教是在關工委的授權下建立多元智能測評中心。核心是一套測評中心軟件平臺,對0-6周歲的孩子都有相應的測試,0-18個月個小題都是通過簡單的小游戲(普通的幼兒園的玩具就可以輔助完成)來完成的。
萌動早教加盟費里包括更多的軟件平臺來利用,這都是建立在美國哈佛大學霍華德·加德納教授多元智能理論體系和區慕潔老師十年萬嬰跟蹤實踐基礎之上的。
整個測評活動結束之后,軟件會自動生成一個靶形圖,對孩子的每種能力的發展情況便會一目了然。之后根據個性靶形圖,系統會自動生成一份個性化指導方案,據測評分析報告,有針對性地進行親子訓練,提升孩子的八項智能。包括能力提升課程安排,溫馨提示,能力對比,矯正訓練方案等內容。

萌生早教市場前景:
幼兒加盟項目的趨勢非常的猛烈,潛在的優勢有著很好的資源。年輕的家長們就算有著經濟上的壓力,但是對于寶寶的教育卻越來越重視。經常能夠看見很多家長了孩子教育的問題每年都愿意花上幾千或者上萬的報道。
面對著這么多家庭對孩子幼兒加盟教育的投資,一些的幼兒機構開始紛紛采取了優惠加盟的方式,讓更多的幼兒機構成為主要市場上熱門的教育之一,以萌生早教為例,不僅提供了零加盟費的低門檻,而且還配套有完善的產品知識及銷售技能培訓、網絡媒體輔助宣傳推廣、售后服務全包等優惠措施,更是為投資幼兒加盟項目開辟了一條低門檻的大好途徑。

萌生早教品牌特點:
科學性:由萌生早教全球研發團隊設計的一套完整的符合孩子天性的課程體系,是近20年來早教領域中的巨大進步。
專業性:在二十多年的時間里,萌生早教在對生理學、心理學、社會學的深入研究基礎上研發的課程, 經過專家的權威認可和成千上萬參加課程的孩子及家長的親身驗證。
領導性:作為嬰幼兒早期教育的先驅,萌生早教精心設計的課程始終與前沿的醫學、心理學及腦神經科學研究成果保持同步。
權威性:被美國權威雜志《企業家》評為全美加盟兒童早期教育領導品牌。
專注性:萌生早教27年來專注兒童早教領域,不斷地改進、完善和豐富課程體系,致力于改善全世界兒童的生活。
不可仿制性:全球自創的課程體系以及特有的定制化教學設備,形成難以模仿的競爭優勢,使萌生早教在世界范圍內獲得了空前的成功。

假如有新手進入幼兒的行業,首先要聽取一些業內人士的建議:在原始資進足夠的情況下,能夠擁有一定的辦學經驗,并且支付得起早期的全部費用。在師資方面也要到位,幼兒中心加盟是一個利益非常高的方式,新手也可以進一步多學習。對新手而言,選擇產品代理則為穩妥,不需要大量的費用,而且風險可謂,也符合廣大消費者的購買力。
萌生早教是在關工委的授權下建立多元智能測評中心。核心是一套測評中心軟件平臺,對0-6周歲的孩子都有相應的測試,0-18個月個小題都是通過簡單的小游戲(普通的幼兒園的玩具就可以輔助完成)來完成的。

市場優勢:品類多樣化、產品精細化、區域差異化,伴隨著萌生早教市場快速的發展以及消費者對產品多樣化、個性化的需求,研發將使企業、分店獲得更多市場份額,提高市場占有率。
品牌優勢:擁有多項具有自主知識產權的注冊商標、科技成果和發明。
品牌理念:真誠合作,服務至上。
品牌宗旨:以質量求生存,以信譽求發展;互惠互利,合作共贏。
設計優勢:萌生早教門店以“輕裝修重裝飾”的裝修理念,提高門店銷售與體驗功能的完美結合。
管理優勢:探索形成了“戰略規劃、研發生產、策劃設計、運營指導、物流配送、售后服務”多位一體、有序循環的強大連鎖運營總部;培養和發展員工的各項管理技能和專業技能,更好地開展標準化、統一化的服務體系,保證萌生早教加盟店軟硬件的統一。
人才優勢:萌生早教投入巨資成立領先業界的萌生早教學院,聚集行業數百名優秀外訓師,保姆式扶持各門店運營,成為連鎖品牌絕對領先的核心優勢。
1、加盟咨詢:總部介紹萌生早教特許經營狀況;同時詳細介紹行業發展狀況和。
2、初次洽談:總部了解客戶的需求參考萌生早教投資方案。
3、資格審查:給加盟客戶發放加盟申請表,當地市場調研表。
4、二次磋商:提供投資建設方案、投資回報分析、選址指導等內容。
5、簽訂合同:明確加盟工作進度和分工、提供萌生早教店面布置設計圖。
6、開業籌備:總部提供內、外效果圖、水電圖、培訓崗位員工,指導安裝、調試設備。
7、開張營業:開業促銷方案,帶店經營指導,提供萌生早教新的促銷宣傳指導和服務。
1、認同萌生早教經營理念及管理模式;
2、對萌生早教懷有極大興趣和喜愛;
3、有一定的資金實力,良好的商業信譽、投資意識、風險意識;
4、具備區域市場經營規劃和開發推廣能力;
5、有一定的人脈及市場資源;
6、具有扶持本區域下級合作伙伴的意識和能力;
7、認真參與萌生早教總部所組織的各項培訓、會議;
8、遵守國家相關法律法規,遵守萌生早教經營合同規定。
萌生早教
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