“美妤世家”創立于2003年，是中國首個“管家式家政”服務機構，通過11年的發展，成為中國較具影響力的家政服務機構之一。美妤世家以高端管家服務和品質家政服務為主營業務，10余年來為眾多的中國家庭提供了國際現代化家庭服務體驗。美妤世家著力推行員工制管理，突破了國內傳統家政服務行業的管理模式，首創的科學管理模式、先進的經營理念以及中國管家式家政服務標準在實踐中獲得了政府和會員客戶高度認可。多年來，美妤世家憑借專業的高品質服務為眾多個美妤世家尊貴會員家庭提供了包括“衣食住行”在內的全方位貴族式管家服務；并為數萬名美妤世家會員提供了高端品質家政服務。

2011年，美妤世家更是受到中國國家標準委員會邀請參與起草和制訂了“家庭事務管理（管家）”服務指南（國家標準），并成為國內唯一許可開展“中國式管家”職業培訓及招生機構，由此確立了行業領先地位。

美妤世家品牌成長歷程：

2003年，起航----美妤世家國際管理顧問有限公司成立，在高品質家庭服務空白的市場上留下第一個堅實的腳印。

2004年，揚帆----美妤世家加入北京家政協會，成為北京家政協會會員中最早實行員工制管理的企業。

2005年，拓展----美妤世家建立中國管家式家政培訓基地。美妤世家正式確立為河北工業職業技術學院學員實習就業基地，幫助大學生創業就業。

2006年，積累----美妤世家成為中國連鎖經營協會會員單位，為開展品牌連鎖奠定堅實的基礎。

2007年，創新----美妤世家經過多年經驗積累創造新的管家服務模式，并正式服務于客戶。

2008年，沉淀----美妤世家在高品質家庭服務的領域里穩步發展，逐步完善私人管家服務及品質家政服務規范，不斷提升服務質量及客戶滿意度。3月美妤世家會員數量破萬。

2009年，借力----美妤世家國際管理顧問有限公司正式確立為河北外國語學院實習就業基地，專門對接涉外家政班，吸收科班畢業人才，全面提升家庭服務人員素質。

2010年，奔跑----北京美妤世家國際管理顧問有限公司成為全球通VIP俱樂部特約商戶；同年美妤世家員工獲得北京職業技能大賽三項大獎。美妤世家私人管家獲得北京市五一勞動獎章及職業技能大賽一等獎。

2011年，飛翔----美妤世家成為朝陽區工會會員單位、正式加入中國家庭服務業協會，獲得中國人力資源和社會勞動保障部的中國式管家服務系列培訓資質。

2012年，綻放----以主要起草人的身份參加了管家家政行業國家標準的制訂，美妤世家《中國式管家服務系列培訓》教材出版發行，奠定了國內家庭服務行業引領者地位。

2013年，攜手----美妤世家正式吸納亞運村店、北京國奧店、鄭州店、保定店，并面向全國開展加盟連鎖的招商計劃，第二個十年計劃即將整裝起航！

2014年，共贏----美妤世家開展加盟特許業務以來已在全國近40余城市設立加盟分支機構，協助加盟商在中國家庭服務行業內賺取豐厚利潤。

2015年，展望----美妤世家連鎖服務機構將覆蓋全國各大中城市，著力提升體系內從業人員的綜合素質，使中國億萬家庭真正享受高品質，高標準的現代家庭服務！

美妤世家市場前景：

2005年，商務部召開了"全國家政服務業現場經驗交流會"。商務部副部長姜增偉等與會人士表示，隨著社會經濟快速發展，我國家政服務業面臨新的發展機遇，具有廣闊的發展空間。商務部副部長姜增偉分析了我國家政服務業的現狀和發展前景，并闡述了商務部門今后發展家政服務業發展的主要思路。

隨著我國居民人均收入超過一千美元，社會分工進一步細化，我國家政服務業面臨新的發展機遇，其原因主要包括以下幾個方面：

一，居民收入的增加，為家政服務的市場需求提供了物質條件和消費能力，相當一部分居民已經有能力支付此類消費。

二，我國逐漸成為中等收入國家后，居民消費結構會發生變化，家庭服務社會化程度進一步提高。隨著人們工作和生活節奏的普遍加快為了提高工作效率和生活質量，人們必然產生對家政服務的更多需求。

三，我國家庭結構正在發生顯著變化。家庭小型化、人口老齡化等社會特點日益突出，"空巢老人"、"留守子女"不斷增多，家庭成員從事日常勞務工作的壓力越來越大，人們依賴社會上專業的家政服務的需求也越來越大。

姜增偉指出，到2014年，我國老齡人口將達到2億，占世界老齡人口總量的五分之一，養老問題已成為我國社會發展中的一個重要問題。未來，一對年輕夫妻可能至少要照顧四個老人，有的甚至多達六個、八個老人，這就帶來了新的民生難題。目前，家政服務業的養老服務，基本介于社會與家庭之間，諸如陪老、托老、陪護、鐘點工等服務項目。今后，隨著老齡人口數量增多和服務需求的細化，如何為老年人提供更好的照顧和精神慰藉，這其中蘊含巨大的商業機會。

四，企業多樣化發展，專業化分工越來越明顯，服務細分進一步突出，為系統復雜的家政服務提供了發展空間。傳統的家政服務只是為家庭提供簡單的服務，如保姆、鐘點工等。但隨著居民對家政服務內容及質量要求的不斷提高，如今的家政服務已由簡單的家庭服務延伸到人民群眾日常生活的方方面面，涉及日常保潔、家務服務、家電維修、水電維修、房屋裝修、家教培訓、購物消費、訂餐送餐等20多個領域200多個服務項目。

姜增偉介紹，家政服務按內容可分為三個層次：一種是初級的"簡單勞務型"服務，如煮飯、洗衣、維修、保潔、衛生等；第二種是中級的"知識技能型"服務，如護理、營養、育兒、家教等；第三種是高級的"專家管理型"服務，如高級管家的家務管理、社交娛樂的安排、家庭理財、家庭消費的優化咨詢等。不同層次服務的多元化、專業化，給家政服務業帶來廣闊的發展空間。

姜增偉指出：商務部將聯合其它部門采取有力政策，積極促進家政服務業發展：

2000年8月，勞動和社會保障部頒布了《家政服務員國家職業標準》，將家政服務員確定為國家的一種職業，也把家政服務業納入了規范性發展的軌道。

2009年4月1日，商務部、財政部《關于推進家政服務網絡體系建設的通知》（商商貿發[2009]149號）指出，支持引導家政服務網絡體系建設，是保障廣大城鄉居民便利、安全消費，擴大服務市場需求有效途徑，要將其作一項實實在在的民生工程切實抓緊抓好。

2009年6月8日，商務部、財政部、全國總工會《關于實施“家政服務工程”的通知》（商商貿發[2009]276號），要求必須將家政服務工程作為改善民生、增加就業、擴大內需的一項緊迫而又長期的工作切實抓緊抓好。

2010年7月29日，國家財政部、商務部發布《關于組織申報家政服務業體系建設項目等有關問題的通知》（財辦[2010]62號），決定在全國部分城市家政服務體系建設試點。

2010年9月1日，國務院召開常務會議，研究部署發展家庭服務業的政策措施，要求要大力推行家庭服務的市場化、產業化、社會化。 為促進家政服務業發展，帶動就業，改善人民生活，根據《財政部、商務部關于做好支持搞活流通擴大消費有關資金管理的通知》（財建[2009]16號）、《財政部關于印發<中央財政促進服務業發展專項資金管理辦法>的通知》(財建[2009]227號)以及有關業務指導文件精神，2010年財政部、商務部決定在部分城市開展城市家政服務體系建設試點，并支持開展家政培訓。

北京市自2011年5月發布《關于鼓勵發展家政服務業的意見》,簡稱“ 家七條”

與英式私人管家服務的區別，美妤世家的“私人管家服務”將國際酒店管理標準與中國傳統家政服務特點相結合，免去了一些繁瑣的細節，用更科學高效的手段打造出了別具體色的“中式管家團隊式服務。”

優勢一：美妤世家是中國唯一一家提供高端管家團隊服務家庭服務機構，引進國外先進服務理念與標準，結合中國居民生活方式，研發出符合國情的中式管家服務模式，為中國千萬高端消費者帶來全新的高品質家庭服務體驗。

優勢二、建立國內第一所中式管家培訓學校，獲得國家人力資源和社會保障部唯一許可中式管家系列培訓資質，并出版了全國發行的中式管家培訓教材，旗下7本專業證書（管家、管家助理、管家服務師、家庭嬰幼兒成長師、居家養老護理師、私人廚師、私人司機禮儀）為不同層次，不同崗位，不同技能的人提供專業的職業技能培訓與鑒定。

優勢三、北京美妤世家國際管理顧問有限公司受中國國家標準委員會邀請，以主要起草人的身份參加了中國管家服務行業國家標準的制定，并由此確立了行業領先的地位！美妤世家現已成為中國管家服務行業的領頭羊，是國內唯一參與制定中國管家服務行業國家標準制定的企業。

優勢四、美妤世家獨創品質家政運營模式，以較高服務標準、最規范的管理模式、最嚴謹的服務態度吸納眾多大眾消費者，建立良好的口碑，是億萬家庭的福音。

優勢五、美妤世家自2012年開展加盟連鎖項目以來，已在全國三十多個城市設立加盟機構，摒棄傳統招商機構快速招商、短期圈錢、快速倒閉的惡劣招商手段，以與加盟商共同發展，互幫互助的理念，力爭成為招商企業最負責任的總部為目標，為加盟商提供家庭服務業較優質的投資平臺。經過市場驗證成熟的運營模式，無可挑戰的行業地位，專業的指導經驗下，確保加盟商能夠達到家家盈利，戶戶賺錢的最終目標。

優勢六、管理經驗豐富。美妤世家管家家政有10余年的市場運營管理經驗，10余年來為眾多的中國家庭提供了國際現代化家庭服務體驗，首創的科學管理模式、先進的經營理念以及中式管家服務標準在實踐中獲得了政府和會員客戶高度認可。

優勢七：整店輸出，保姆式扶持。公司核心成員擁有十年以上連鎖品牌的經營、推廣經驗，“整店輸出”降低行業門檻及投資風險，“一對一客服”提高店面盈利能力，并配有標準化的開店流程及運營經理的駐店指導，讓創業毫無經驗者，也能輕松做老板。

優勢八：2015年，美妤世家即將推廣線上線下信息資源同步對接的020運作模式，由國內專業網絡建設團隊打造一款完善的手機客戶端平臺，方便快捷，讓加盟商能在第一時間抓取客戶資源，獲得利潤。

1、咨詢及索要加盟資料

2、填寫加盟申請表

3、加盟資格審核及確認

4、邀請考察總部、直營店、培訓學校等

5、簽署加盟合同

6、管理人員至總部培訓

7、指導店面選址及店面審核

8、設計、指導裝修、開業籌備

9、開業，運營經理駐店指導

1、年滿18周歲的自然人或企業法人。

2、熱愛家政服務行業，為人誠實，講求信譽。

3、認同美妤世家管家家政的管理理念，遵守美妤世家管家家政相關經營、管理和營業守則，熱衷于家政服務行業。

4、具有品牌意識，自覺維護美妤世家管家家政的品牌信譽。

5、有一定的投資能力、社會資源和經營管理能力，對加盟區域的家政市場現狀及發展前景有一定的了解和判斷。