魯玉陶瓷隸屬于淄博魯玉陶瓷有限公司，“當代國瓷”的稱號讓魯玉陶瓷承載著至高的榮譽，也賦予了魯玉陶瓷引領創新，超越一流的內在品質。

魯玉陶瓷茶具公司簡介：

淄博魯玉陶瓷有限公司成立于2010年9月，由淄博工陶耐火材料有限公司魯玉瓷分公司重新命名轉變而來。它承襲母公司淄博工陶自1951年始近60年的陶瓷生產史，現已發展成為中國陶瓷界工藝制造水平較高的代表企業之一。【詳細資料】

魯玉陶瓷茶具品牌介紹：

靠著新瓷種的領先制造技術，魯玉陶瓷1984年榮獲國家銀質獎，1985年3月被選為中南海紫光閣接待用瓷，之后接連進入釣魚臺國賓館、外交部、人民大會堂、財政部、八一大樓等國家機關。茶具，古代亦稱茶器或茗器。據西漢辭賦家王褒《僮約》有“烹茶盡具，酺已蓋藏”之說，這是中國最早提到“茶具”的一條史料，到唐代，“茶具”一詞在唐詩里初處可見，諸如唐詩人陸龜蒙《零陵總記》說：“客至不限匝數，競日執持茶器。”

魯玉陶瓷茶具企業文化：

1、企業宗旨

引領創新，超越一流！

2、經營理念

樹立必勝的信念，付諸高效的行動，發揮團隊的協作，提高群體的參與度、互動性，提升企業的凝聚力、創新力和執行力。

3、學習理念

工作學習化，學習工作化，創建學習型企業。

4、質量理念

質量就是生命，提高產品質量永無止境。

5、服務理念

滿足用戶的需求是我們的追求，是我們工作的新起點，是我們勇往直前的動力。

6、團隊意識

團結就是力量。

7、人才理念

人才是企業的第一資源；人人都有潛能，人人皆可成才。

8、市場理念

客戶的贊譽與微笑就是市場；企業的觀念與選擇就是市場；員工的感受與行為就是市場。

魯玉陶瓷茶具人力資源：

人才的定義，就要看為社會創造價值的大小，每一位都應該而且能夠成為人才，為社會創造更大的價值。人才是一個動態的概念，現在市場競爭非常激烈，今天是人才，明天就未必還是人才，公司一家人應該不斷自我超越，不斷提高自身素質。沒有較好，只有更好，我們優秀的團隊因您的加盟而更加優秀。我們期待著您的關注，我們待著您的加盟。

公司堅持“以人為本”的原則，自創立伊始就把人才工作放在重心位置，盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。鼓勵人才在競爭中實現自己的價值，為企業作出較大的貢獻。公司的成功有賴于全體員工的團隊合作、齊心努力和全力貢獻。激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系：人力資源管理體系，從選人、用人、育人、留人四方面入手，通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制，如競爭上崗、優化組合等方式，調動員工積極性，開展企業內部合理競爭，激發員工潛能，較大限度地發揮個人能力，增強員工事業心及敬業精神，增強企業凝聚力，促進企業不斷發展。

公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策，并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前，這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通，全面收集員工對公司的評價信息，積極組織改進，不斷提高員工的滿意度。我們一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀念創新、制度創新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，建立一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的機制，保障了企業的發展壯大與實現個人較大價值的完美、和諧統一。

魯玉陶瓷茶具發展前景：

中國是茶的故鄉，也是茶文化的發源地，是世界上唯一同時擁有綠、紅、青、黑、白、黃六大茶類的國家。四千多年前，我國勞動人民就知道飲茶可以健身治病，傳說“神農嘗百草，日遇七十二毒，得荼（茶）而解之”。世界第一部茶葉專著—《茶經》亦是由有著茶圣之稱的唐代陸羽所著。茶也是與瓷器、絲綢并列的中國古代三大出口商品，因為這些貿易而留下茶馬古道、絲綢之路亦是國人骨子里不可磨滅的文化印記。

茶是消費量僅次于水的一種世界性飲料，目前全世界有超過20億人在飲茶。近年來我國茶業產業規模不斷擴大，2015年，我國茶園種植面積280多萬公頃、產量227.8萬噸，消費量182.2萬噸，產銷規模世界第一。2016年我國精制茶銷售收入1868.84億元，從2010年的604.83億元到2016年的1868.84億元，年復合增長率20.69%。飲茶就離不開茶具，但是隨著人們的生活節奏越來越快，傳統的純手工泡茶程序已越來越不能滿足人們的需要，人們閑暇時也許會慢慢的泡茶、品茶；但是工作辦公的話，更傾向于自動化或者智能化的飲茶道具，這樣既可以喝到喜愛的茶，又不至于耽擱太多時間。

根據前瞻產業研究院智能茶具行業研究數據顯示，對基本不飲茶的人群的原因調查中，60%的參調者表示飲茶太麻煩，需要很多道手續，而時間不夠是阻礙人們飲茶的重要原因。這也解釋了我國最近幾年智能茶具行業快速發展的原因。統計數據顯示，除2012年外，我國智能茶具及電熱水壺行業市場規模均呈現逐年上升的發展態勢。2016年，行業市場規模在74.99億元左右，同比增長8.9%。

未來，魯玉陶瓷將以精湛的技術創造卓越產品，為客戶提供完善服務，創建國際知名品牌，成為中國陶瓷行業的領導者。

在全新的品牌形象亮麗登場之后，憑借厚重悠長的陶瓷歷史文化的鋪墊，魯玉陶瓷必將快速成長為名揚海內外的馳名品牌。

1、終端設計優勢

頂尖設計團隊，量身設計，力求品牌形象得到完美展示。

2、專業服務優勢

訓練有素的工作人員，技術精湛，為客戶提供全方面售后服務。

3、技術工藝優勢

擁有經驗豐富的一流技術人才，不斷改進工藝，確保在行內處于領先地位。

4、優質產品優勢

在行業內率先通過質量管理體系認證，確保為消費者提供最有保障的優質產品。

5、營銷管理優勢

從品牌傳播到各區域市場，營銷中心為“漢唐”品牌提供全方位的、可持續發展的營銷戰略方針。

6、產品研發優勢

公司注重創新，每年不斷加大產品研發投入力度，開發新品新系。為適應“低碳”年，產品全面優化。

1、詳細閱讀魯玉陶瓷茶具加盟手冊或網上瀏覽有關加盟資料。

2、也可通過電話、手機短信、Email或網上咨詢的方式進行意向咨詢。

3、根據自己的實際情況，確定是否加盟。

4、確定初步加盟意向。

5、前來魯玉陶瓷茶具總部實地考察。（如確定加盟，簽定合同、繳納相關費用）

6、店面地址選定前需要上報總部，經總部與當地加盟商核實，不在保護范圍后確定租賃。

7、初步確定裝修時間，總部將免費支持的開店必備產品及資料郵寄給加盟商

8、總部提供統一裝修標準對照表，加盟商在當地找裝潢公司裝修即可。

9、加盟商參加統一店鋪運營管理培訓。

10、確定開業時間，總部提前24小時將預定食品以物流形式發給加盟商。

1、認同經營理念，能主動執行公司下達的各項政策，愿意接受公司監督和管理。

2、誠實守信，具有深厚的行業經驗;能及時完成公司下達的各項指標。

3、加盟商需具備一定的經濟實力及相應的銷售網路；業內信譽良好，信用支付能力強。

4、具備優良的專賣店操作技能與靈活的管理方法。

5、預交一定金額的信用保證金。能自主遵循公司的經營規則。