聯手韓國公州映像大學或愛麗莎中國總部對店面通過專業課程體系傳授韓國先進的美容化妝技藝，培養國際優異的時尚美妝師；強化連鎖店運營管理培訓，包括營運管理、業績提升等領域的升級課程，提升連鎖店管理水平與盈利能力。開業集中培訓+直營店實習演練，確保店員能快速完成銷售。

麗淘麗蔻化妝品公司簡介：

安秀多多（北京）科貿有限公司秉持“誠信、責任、團結、創新”的理念，以誠信經營、服務客戶、積極進取為行為準則。

2008年安秀多多（北京）科貿有限公司正式與韓國DODO彩妝品牌簽約成為中國大陸地區總代理

2009年DODO品牌登陸上海美博會就成為會場焦點，現場簽訂浙江、福建等13個省級經銷商

2010年安秀多多（北京）科貿有限公司就DODO彩妝品牌與屈臣氏簽訂戰略合作協議

2011年2月DODO彩妝品牌贊助第十八屆世界較好模特大賽中國區總決賽，承擔全程化妝造型服務

2011年4月安秀多多（北京）科貿有限公司就DODO彩妝品牌與世界500強企業日本伊藤忠商社直屬中國伊藤忠華堂公司強強聯手，進軍中國中高端商場渠道

2012年，安秀多多（北京）科貿有限公司為適應市場發展成立My Storico麗淘麗蔻日韓名品連鎖機構【查看詳細信息】

麗淘麗蔻化妝品品牌介紹：

My Storico本著穩步推進，發展一家，成功一家的原則，與加盟商結成利益共贏體，充分發揮品牌的優勢，共同分享財富盛宴

My Storico品牌感受：

My Storico國內的日韓時尚美妝潮流、快時尚節奏、代言明星現場助銷，全開放體驗式美膚服務、韓國情調設計，享受上千種日韓市場潮流名品“”同步，營造“潮?美?樂”的情調、一站式端購物氛圍，成為愛美人士身邊的美膚零售專家

渠道體系，價格體系的“”享受權。

處處雅致、新鮮、創意、情調，并點綴美麗與夢想

My Storico品牌態度：

傳達日韓時尚生活方式，引領時尚日韓潮流

感受美麗蛻變，魅力升溫!

麗淘麗蔻化妝品品牌前景：

門店定位差異化：

My Storico堅持全進口定位，專業彩妝，基礎護膚，香水、護膚精油、甲油、概念面膜、男士系列、時尚彩妝、洗護、美妝護膚用具一應俱全，科學的產品結構和品類搭配，知名品牌與特色品牌的有機搭配，與日化店、商場、超市、美容院形成明顯區隔，能快速從競爭中突圍，贏得中高端女性的認可

品牌差異化：

中國先進日韓名品連鎖品牌。My Storico提供的不只是產品，而是“快時尚”的生活方

式，全新的體驗式營銷模式，引領時尚潮流。My Storico聯手眾多一線日韓品牌及韓日明星代言團隊，是韓國dodo、ELENSILIA(愛希利亞)、Botania(博太雅嫩菲爾)、I Myss 、ORIKS、Skin AZ、Style&Co中國區的總經銷商。

教育差異化：

持續的店員集訓營，提高店員專業知識及技能水平，提高售賣能力；

分管督導主管貼身服務，協助門店持續提升店銷；

代言明星助陣促銷差異化

國內引進強大的日韓明星代言陣容，眾多日韓明星代言人現場助銷活動

當前開一家新化妝品店，投資者要想從無到有到實現盈利非常困難，在經營過程中將碰到市場定位難、資金有限、商品采購難、價格不具競爭力、門店知名度低、品牌形象差、經營乏術、管理經驗不足等諸多問題。

加盟My Storico麗淘麗蔻時尚名品進口零售店，則可以即刻從My Storico麗淘麗蔻總部獲得全方位的支持和幫助，快速開店、整店輸出、高效配送、管理輸出、保姆服務、明星促銷、韓國培訓。如同站在巨人的肩膀，與美麗和成功共舞。

麗淘麗蔻化妝品加盟優勢：

加盟支持：

培訓支持：

總部進口品牌國際化營運支持團隊，區域督導貼身服務，協助門店持續提升銷售

提供完善的的店面運營手冊，簡單易執行，門店復制快。持續的店員培訓和直營店實習演練，

由韓國著名教育機構愛麗莎國際時尚教育（韓國MBC ACADEMY BEAUTY SCHOOL中國總部）

公州映像大學全程進行店面營銷、化妝技巧、護膚知識、護膚理念的培訓

促銷支持：

My Storico總部倡導全方位持續性促銷“季度明星大型促銷、月度活動促銷天天換購促銷”

店面扶持支持：

a：店租補助制度

b: 店長補助制度

C：會員沙龍會支持

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌

1、理解餐麗淘麗蔻化妝品的運作模式。

2、有優良的財務資質。

3、具有良好的商業意識和抗風險能力。

4、豐富的人員管理經驗。

5、認同公司文化。

6、良好的學習能力。

7、對加盟事業有長遠規劃。