黎明家育隸屬于北京黎明之家育科技有限公司，擁有國內高級月嫂培訓行業最權威較優秀的師資隊伍,黎明家育特邀專家教授親臨指導、個性化反復實操訓練，讓每個學員都可以熟練掌握培訓技能，學習到真正實用的知識，培訓結束考試合格頒發全國通用的高級母嬰護理師證書。

黎明家育公司簡介：

黎明家育是北京黎明之家育科技有限公司旗下品牌，從2004公司創建至今,服務上萬個家庭，在北京眾多家月嫂公司，公司主營項目有月嫂、育兒嫂、催乳師、產后修復服務。【詳細資料】

黎明家育品牌介紹：

總經理崔敬文女士從事產科工作近三十年，并在這個領域與月嫂行業創始人劉京云女士合作近十年，培訓出優秀的月嫂幾千名，服務了幾萬家京內、京外及國外的家庭，并贏得了廣大用戶家庭的認可和信任。近十年連續獲得中家協和北京市家協的先進工作單位、誠信與經營單位的光榮稱號。現應廣大客戶的要求，以及公司發展的需求，增資200萬元人民幣重新注冊成立北京黎明之家育科技有限公司。并邀請北京各大醫院產科專家、教育系統（北京師范大學）專家、關工委0—3歲早教專家郝麗教授、中國教育協會，共同組建0—3歲科研組。建立了中國第一所月嫂培訓學校。力爭成為月嫂行業的航母及旗艦型企業。

黎明家育產品優勢：

百日寶寶安全護理師具有年輕、學歷高和從業時間長等特點。黎明家育公司針對每個流程有完整化的培訓和監督機制，我們在品德、性格和專業技能較高的月嫂中選取30-50名進行三個月的系統培訓，考試后錄取前20名月嫂。我們承諾并保證寶寶從剛出生的第一天至100天不生病（先天性疾病除外），并且承諾如果寶寶和產婦在期間發生疾病，我們會全額承擔醫藥費用。

1、滿足口味需求

月子餐的花樣繁多，并且能在短時間了解并準確判斷寶媽的體質，制定月子餐食譜。對非常挑食的產婦也能盡快滿足其口味需求。盡早讓產婦回到孕前狀態。

2、確保喂奶沒有疼痛

對產婦下奶的全過程了解清晰，按摩穴位準確、疏通經絡手法輕柔，在媽媽喂養寶寶方面能盡快達到供需平衡，并確保媽媽的喂奶沒有疼痛之感。

3、執行科學規范的工作流程表

執行科學規范的工作流程表，具有較強的時間觀念和良好的工作習慣，做好時間安排，有條不紊的完成日常工作，避免了原來月嫂按需求進行工作的陋習，有效改善產婦和新生兒常見疾病和不適癥狀的發生。也是安全護理師較重要的特點。

4、護理方案精準

對寶寶每天的生理特點了解清晰，護理方案精準，并能超前進行訓練，使每個寶寶都能超過實際月齡生理特點。

黎明家育學校介紹：

北京黎明家育科技有限公司培訓學校是中國最早在國內建立的一所集月嫂、育嬰師、通乳、高級營養師的培訓基地。學校總面積1200平方米，有專業的營養師、國家烹飪協會的專家，有北京師范大學的郝麗教授，還聘請了兒研所的專家、美中宜和季總護士長作為長期培訓講師，形成了一個比較完整的培訓科研隊伍，致力于打造中國第一品牌的專業月嫂培訓學校。

黎明家育月嫂培訓學校是北京母嬰培訓行業的帶頭人也是中國具有影響力的月嫂培訓學校，以完善的管理、優秀的師資團隊，不斷更新教學內容，讓學員真正領悟到學習母嬰護理的真諦。從而提高了學員對學習母嬰護理知識積極性。

學校在培訓過程中，采取教學與實操相結合。我們的宗旨“先做人，后做事”，重在對月嫂職業道德的培訓，塑造一支有愛心、講奉獻的高素質的月嫂隊伍。在專業技能培訓方面，我們除了有一套自己的教學模式外，還不斷和有關單位相結合，采取請進來，走出去的教學方法，不斷的吸取精華，進一步完善我們的教學內容。我們一絲不茍，從嚴要求，做到人人達標、人人過關，打造出了一支召之即來、來之能戰、戰者能勝的業務精湛的月嫂隊伍。學校有專業的營養師，并設有專門的營養餐操作間，做到授課與實際操作相結合，緊緊圍繞月子餐的制作，不斷的推陳出新，使月子餐的品種多樣化，并形成了自己的一套獨具特色的品牌月子餐。受到了用戶一致好評。

黎明家育月嫂公司10多年來一直秉承著專業的月嫂服務，月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對月薪只有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。黎明家育的品牌與實力得到了作為官方唯一的網絡平臺——網的認可，黎明家育將通過網平臺擴大月嫂行業影響力，繼續為客戶提供專業的服務，更好地促進中國月嫂行業的發展。

黎明家育發展前景：

月嫂公司已經是很多投資者的選擇，越來越多的人開始關注母嬰行業，關注月嫂公司的發展。初步算來這個行業已經存在十年有余，據不完全統計，截至2010年，北京已有月嫂公司3856家，按照這么迅速的發展現在的數字已經遠遠不止這些了，由此看投資一家月嫂公司都是您不錯的選擇。

從國家發展前景來說，月嫂這一行業絕不僅僅只是一個過渡職業，它的市場定位將呈現出更加穩定化、專業化趨勢，隨著市場的規范、客戶的成熟及國家要求的逐步升級，月嫂公司的經營也將出現市場自我濾清和國家相關行業整合這一規律，也就是說，這也是一個優勝劣汰的過程，這一過程既有自我整合，也有國家政策干預。從這個層面上來說，任何一家月嫂公司都將面臨著兩大永恒話題：挑戰與機遇。

一方面，加強公司規范化管理和職業技能的不斷提高是必須而堅苛的貫穿，職業技能的培訓和教材的實施更新與社會同步，員工管理人性化及員工素質培養也是一項逐步升級的過程，否則，任何技能的培訓都失去了基礎承載。另一方面，月嫂公司個性化也將逐步各顯千秋，千人一面的經營理念必將被打破，想要在中國月嫂市場這個大蛋糕上爭得一席之地，必須各個環節硬件上都堪稱完美，更要在其他領域顯示出與眾不同的公司文化和經營方式。

如果是實力雄厚的資深公司，還可以繼續開展常規化經營，中小型公司必須另辟蹊徑，走個性化路線，否則很難站穩腳。跟。被兼并淘汰只是一個時間問題。月嫂行業發展前景嘆為觀止，在未來的道路上月嫂公司將會呈現給我們怎樣的絢爛我們不得而知，但是我們相信在高速發展的社會，他將會給我們帶來無限地 機遇與挑戰。

用我們的妙手仁心，托起明天的太陽；用我們的專業呵護，重塑女人的風采。

北京黎明之家育科技有限公司成立十年來，培養了一批技術優良、專業規范的員工隊伍，經過不斷的實踐與創新，目前已發展成為多家連鎖機構。在北京 亞運村、芳園里等都設有服務中心。公司采用“公司、服務人員、雇主”三方簽約的新型運作模式，充分保護了雇主和服務人員雙方的利益。時下，“黎明家育”正在不斷的發展和壯大，本著“誠實、誠信、誠懇”的經營理念，黎明家育可以把健康平安、幸福歡樂帶入千家萬戶。

1、面對市場激烈競爭，具備行業發展眼光，選擇一個好的品牌是非常關鍵的問題。北京黎明家育月嫂公司作為一家有著十多年行業經驗，唯一擁有母嬰服務、專業月嫂培訓實體店的公司，堅持把母嬰服務作為自己唯一的事業，一直在行業中處于領軍地位。

2、黎明家育統一管理，統一標識，統一工裝實施加盟oec制度，日報和月報制度，做到及時指導工作。緊抓月嫂服務質量，統一培訓。規范化的管理。

3、黎明家育前身為北京月嫂愛心服務中心，是“月嫂”這個行業的開創者（以前只有家政，沒有月嫂行業），并成功服務過中央電視臺李詠夫妻和趙鋼夫妻，得到一致好評。公司旗下擁有國貿分公司、芳園分公司、亞運村分公司和石景山分部，具備高質量的服務。

1、在網頁留言，留下您的聯系方式。會有工作人員與您聯系相關加盟信息。

2、預約黎明家育總部加盟事業部洽談有關加盟事宜，確定加盟意向，支付定金。

3、黎明家育總部加盟事業部對加盟方區域市場及加盟方進行調查研究，出具可行性報告。

4、黎明家育加盟事業部為加盟商的綜合情況、投資規模、需求、加盟區域市場競爭情況等制訂個性化的加盟套餐，根據不同的加盟套餐擬定加盟費用。

5、雙方簽訂加盟協議。

6、在協議約定期限內加盟商支付加盟款，協議開始生效。

1、有獨立承擔民事責任能力的自然人或獨立承擔民事責任的企業法人；

2、具備有長遠的發展眼光，有相應的投資能力和風險意識；

3、認同黎明家育經營理念和相關事宜,具備較強的品牌經營意識，有共同發展的信心；

4、在當地具有良好的信譽和商譽，具有合作意愿，能親自參與經營管理，配合公司及時反饋市場信息。