佳月薈月子中心擁有目前全球頂尖水準的母嬰產后護理團隊，10年的護理實踐，為您提供健康、護理、母嬰保健、營養、產后形體修復、心理疏導等24小時1對1 貼心服務。重慶地區的月子行業變得更加專業、科學和規范，同時引領重慶月子會所的發展。

佳月薈月子中心公司簡介：

重慶月貝佳母嬰健康咨詢有限公司（以下簡稱：月貝佳），是全國成立較早的專業母嬰護理公司之一。公司主要服務每個家庭，提供專業的月嫂服務、育嬰師服務、產后恢復、母嬰護理一體化的專業服務。公司秉承專業、健康、用心服務的宗旨，全力保障寶寶、媽媽的身體及身心的健康，為客戶創造安心、放心、省心作為公司的經營目標。以提供新生兒護理、產后護理、新生兒早期智力開發為核心業務。【查看詳情】

佳月薈月子中心品牌簡介：

重慶佳月薈月子中心，以母公司“重慶月貝佳母嬰健康咨詢有限公司“數十年的行業成功經驗和旗下建后恢復品牌“重慶佳可兒母嬰健康管理有限公司" 成功實踐經營經驗為依托，結合月貝佳和佳可兒各自長處和特點成功實現產業升級，在2016 年成立佳月薈月子中心，總結出極為嚴格的護理標準和適應不同體質的多種護理方案，打造出了國內高品質的月子護理精英團隊，已經成功護理過眾多高端客戶，并得到了廣泛的認可和好評。

佳月薈不斷秉承以雇主為中心，現佳月薈月子中心已在全國很多城市都有了自己的直營店及合作店，分別在上海、深圳、成都、西安、昆明等一線和省會城市都擁有了自己的直營店，全國一百多多個二線城市的合作店面，四川地區瀘州、德陽、遂寧、資陽、江蘇地區蘇州、徐州等，云南地區麗江來等為超過上萬個家庭提供了母嬰護理服務。

佳月薈月子中心品牌發展歷程：

2001年 成立之初，規模較小，服務范圍于重慶市南岸區，初始人員不足10人。

2002年 經營陷入窘境，開拓重慶家政市場失利，公司面臨重組的可能。

2003年 與重慶市婦聯辦、重慶市再就業辦事處、重慶嬰幼兒保健中心合作，在政策的扶持下，人員專業水平得到極大提高，家政服務人員擴展到50余人，經營范圍也擴展到重慶大部分主城區。

2004年 公司創始人意識到只有專業的服務，才能締造良好的口碑，開始建立嚴格的人員篩選制度。

2005年 與中國平安保險公司合作開展嬰幼兒意外保險方案，高額的賠付率換來客戶的良好信任。

2006年 家政市場出現了較大的競爭，各個家政公司如雨后春筍成立。公司創始人意識到不能在光靠口碑來擴展業務，應該尋找其他途徑。

2007年 經過1年的籌備月貝佳的官方網站成立了，但是網絡這一塊卻沒想象得怎么好，這一年幾乎沒有一個從網上來咨詢的客戶。

2008年 與本地一家網絡營銷公司合作互聯網推廣，在百度競價推廣與多重網絡宣傳的作用下，這一年網上業務占到了全額的30%。

2009年 累計服務客戶7768人，初級護理師18人，中級25人，高級37人。外資進駐.

2011年 決定走全國連鎖加盟路線，擴大經營地區，為更多不同地區的人提供優質服務。

2012年 為了給客戶較好的體驗和優質服務在全國首次推出了“5對1母嬰健康套餐服務”，全方位照顧寶寶與產婦。

2013—2014年 已經在宜賓、南充、廣安、資陽、蘇州、無錫、徐州、西彭、成都青羊區、新都、德陽、遂寧、瀘州、西昌、上海徐匯區、松江區、福建永安、西安、漢中、昆明、麗江、蘇州等地建立眾多合作商。

佳月薈月子中心品牌特色：

服務對象

1、產褥期(平/剖)產婦+新生兒

2、小產(流產)女性

3、特體產婦(三高、高危齡、及醫學許可范圍內可生育但需要特殊護理的產婦)

4、特體寶寶(試管寶寶、低體重、早產兒等)

硬件環境

1、重慶市南岸區南坪玖璽臺亞洲十大豪宅之一。

2、百平米以上私密廳、室，人體工學寬體大床、環保家居、進口電器。

3、24小時靜電除塵除菌，三層空氣過濾。

4、所有室內均為中央空調新風系統，地暖及中央凈水系統,空氣凈化器。

5、床上用品：純天然乳膠床墊、枕頭；高檔純棉棉被、床單、被套。

服務團隊介紹

1、護士：來之婦產科和兒科2年以上臨床經驗的專業護士

2、產后恢復師：具有相關從業證件，5年以上從業經驗的產后恢復師

3、哺乳指導老師：具有相關從業證件，5年以上從業經驗的產后恢復師

5、營養師：具有相關從業證件，5年以上從業經驗的營養師

6、專業廚師：具有相關從業證件，5年以上從業經驗的專業大廚

7、高級育嬰師具有相關證件，5年以上從業經驗的高級育嬰師。

佳月薈月子中心用優質、用心的服務博得了眾多家庭的信任和好評，在全國逐步樹立起公司的良好品牌，成為母嬰護理行業的標桿型企業我們的團隊，佳月薈擁有自己完善的管理和培訓體系，醫務護理人員已達上百人。

月子中心作為一個新興產業，發展時間較短，市場容量還未完全釋放。目前月子中心主要分布在經濟發達的一線城市和省會城市，針對經濟條件較好、消費理念超前的消費群體開展服務。隨著需求的不斷增加，未來發展潛力巨大，市場空間廣闊。

1、成立最早的月子會所之一，積累了豐富的經驗和人才；建立服務標準化手冊，完善的各級管理制度和服務流程，一方面在管理架構、運營流程方面遠遠領先競爭對手，是名符其實的行業領軍企業。

2、以重慶的品牌向全國復制，搶占戰略高地。公司創建于重慶，是全國月子會所行業起源最早，市場發展最成熟，競爭最激烈的地區，時間與競爭鑄造了高品質；率先跨區域發展，擁有八家直營連鎖店，直營店數量全國遙遙領先，行業內無人比擬，積累了大量的連鎖管理經驗；完善的總部，為直營及加盟店提供穩定的運營支持；均為直營店所在區域的標桿企業和行業模仿對象；積累了8000多名老客戶，積累口碑和品牌影響力。

3、輕資產復制優勢，不同于重資產的會所，公司標準單體會所的投入在250～300萬（不包括加盟費用），裝修期在2個月左右，投資回收期在1.5年到2.5年，擴張的速度快。

4、服務差異化，首創三階段的服務模式。佳月薈月子中心打破行業原有一個月整體打包的服務形態，根據顧客在坐月周期內三個階段的不同需求（母親：創傷修復、身心調養、塑型美容；新生兒：安全降生、健康生長、早教啟智），對服務進行分階段打包。一方面，從服務理念和服務內容上與同行拉開距離；另一方面，客戶可以選擇單個階段或兩個階段的服務，擴大了目標客戶群體。

5、六大盈利模塊，形成產業生態。佳月薈月子中心已經擁有月子餐、產后修復、高端月嫂（育兒嫂）、嬰幼兒早期智力開發、無痛開奶、連鎖會所六大盈利模塊，延伸服務范圍、延長服務期限、增強客戶黏度，使得盈利倍增。

6、最早開展資本運作的月子會所，行業內較具首家上市趨勢的企業，加盟商有希望與總公司捆綁上市或回購，共享資本盛宴。

1、市場調查：

投資方工作：市場調查的內容包括:當地城市人口，當地消費水平，嬰兒出生率，城市消費習慣，當地是否有類似的母嬰護理店等等情況。如果有類似的母嬰店存在，還必須了解它們的經營情況，業務情況和服務情況。有了這些內容，便可以大致了解市場容量，競爭情況。

佳月薈總部：提供調研指導，協助市場分析。

2、項目確定

投資方工作：通過市場調查，結合自己的實際情況和資金規模，然后便可以確定自己所要投資的類型和規模大小。是月嫂公司，母嬰護理綜合店，還是月子會所，需要多大店面。

佳月薈總部：提供協助、在線解答各種問題，幫助確定項目，必要時可以幫助分析可行性。

3、加盟商篩選

投資方工作：考察加盟商情況，重點考察以下內容：

1) 是否有自己的注冊商標和品牌

2) 是否有成熟的模式

3) 對項目的理解：是否完整的服務體系

4) 是否有相關專業背景

5) 加盟目的：是短期行為還是有長期發展計劃

6) 是否是新成立的公司：新公司還是老品牌

7) 有沒有技術輸出能力：是否有專業的培訓隊伍

8) 是否可以提供長期服務 ：有沒有售后團隊

佳月薈總部：對相關問題做出詳細解答和講解，介紹公司情況。

4、項目選址

投資方：根據自身情況和市場考察結果，最終按照設定的投資規模選擇營業地址。

佳月薈總部：對選址條件做出要求，對選址情況做出評估，對房間的布置提出參考意見，如果需要可以派人前往現場考察，也可以按要求提供平面布局圖。

5、簽訂協議

投資方：審核合作協議，明確合作方式及雙方的各項權利和義務，交納相關費用。

佳月薈總部：對合作協議做詳細說明和解釋，明確各自下一步工作內容，列出項目籌備進度表。

6、店面裝修

投資方：跟裝修公司洽談裝修事宜，裝修由裝修公司實施，按要求采購各種用品。

佳月薈總部：對裝修提出意見和要求，如果需要，給出平面布局圖，提供裝修店面所需要的門頭設計電子版。

7、人員招聘和培訓

投資方：負責招聘工作人員，并提供相關條件。

佳月薈總部：協助人員招聘，提供相關材料和培訓所需物品，實施培訓計劃，開始培訓工作。

8、開業試運營

投資方：完善隊伍建設，規范各項規章制度，健全經營管理和服務，落實宣傳措施和促銷方法，及時發現并向總部門反應市場情況。

佳月薈總部：根據投資方提出的各種問題提出解決方案，指導各項市場行為，并在現有平臺上對加盟店進行宣傳。

9、長期市場經營指導

投資方：全面負責整個店鋪的經營和運行，確保各項工作按部就班地進行。定期或不定期對服務人員進行深度培訓，積極跟總部協調，有問題及時溝通。

佳月薈總部：協助解決經營過程中出現的各種問題，對投資方在經營過程中反映的情況做出指導，派遣技術人員不定期地巡訪，了解情況，配合投資方的各項培訓工作，并對合格受訓人員頒發相關證書。

10、不定期的市場活動方案

投資方：根據節日制訂不同的促銷方案及宣傳彩頁。

佳月薈總部：協助各加盟商針對節日或者季節變化，制訂不同的市場營銷方案，同時依據加盟商需求給予相對應的市場指導或者策劃方案。

1、具有強烈的事業心和企業家精神；

2、誠信守約，合法經營；

3、認同選擇的公司經營理念和經營模式，熟悉當地市場，了解當地人口數量新媽媽比例增長；

4、有從事月嫂行業的創業熱情及經營管理能力；

5、接受和服從總部的管理，有良好的合作精神，接受總公司的經營指導和業務培訓，并保持良好溝通

6、資金能力上加上所有的預算至少的準備50萬。（當然這個的看店面積和區域）。

7、在過去的經營中沒有違法犯罪或不良記錄