加加醬油隸屬于加加食品股份集團有限公司，位于湖南，創始于1996年，有限公司是一家集研發、生產、營銷于一體的大型調味品生產企業。加加食品集團股份有限公司"加加"商標由國家工商總局認定為"中國馳名商標"，而中國馳名商標充分說明"加加"商標在醬油行業中起到標桿作用。

加加醬油公司簡介：

加加食品集團股份有限公司是一家集研發、生產、營銷于一體的大型調味食品上市企業，創建于1996年，擁有4家全資子公司。企業總資產23億元，員工1490人，2016年實現營業收入18.8億元，企業綜合實力位居國內調味品行業前列。公司實施以“加加”系列醬油為主導，食醋、雞精、味精、伴餐食品和食用植物油等多品類協同發展、共用營銷渠道的經營戰略。經過多年的不斷努力，陸續在全國各地發展了近1,200 家總經銷商，結合“互聯網+食品”的新型商業模式，形成以湖南長沙、河南新鄭、四川閬中三大生產基地為中心，輻射全國的銷售網絡。【詳細介紹】

加加醬油品牌介紹：

加加醬油實施以"加加"系列醬油為主導，食醋、雞精、味精和食用植物油等多品類協同發展、共用營銷渠道的經營戰略。根據全國各地區不同需求，研發出加加獨有的紅燒醬油、特制醬油、酒店專用醬油、面條鮮醬油等80多個產品品類投放市場，深受消費者喜愛。經過多年的不懈努力，陸續在全國各地發展了近1,200 家總經銷商，形成以湖南長沙、河南新鄭、四川閬中三大生產基地為中心，輻射全國的銷售網絡。

品牌配備符合食品生產要求的封閉式全自動生產線和高標準要求的檢測設備，采用現代化生物工程技術生產，導入并全面推行ISO9001質量管理體系，ISO22000食品安全管理體系、ISO14001環境管理體系，全面監控影響質量的各項因素，較大限度地保證生產出品質如一的優質產品。堅持品牌方針"我們的產品和服務必須讓顧客100%滿意"，近三年職能部門監督檢驗100%合格，顧客滿意度調查達85分以上，顧客投訴處理滿意率為100%滿意。

加加醬油企業文化：

對外：社群文化——人人都是美食家

對內：企業文化——人人都是實干家

加加組織內部生態文化：思想層面

減法原則 減去包袱，為事負責

互聯時代的加加倡導：減法原則，讓加加組織內部能夠輕量、高效地運轉；

凡事都保持為事情負責的態度，把著眼點放在事情本身，其次才是對人負責；

如果每一件小事都能認真負責的做好，便能夠成就大事。

加法思維 不回避問題，就是加分

加加提倡互聯時代的“迭代升級”思路；

我們在追求完美的道路上永不停步；沒有較好，只有更好，凡事追求極致；

細節決定成敗，對于企業來說，回避問題就是累加錯誤，我們要正視問題，解決問題；

加加組織內部生態文化：行動層面

角色定位——人人都是實干家

加一套規劃

加一項技能

加一天分享

加立即行動

加加醬油企業社會責任：

一、履行社會責任，樹立企業良好形象

多年來，加加食品集團作為調味品行業的上市企業，始終堅持企業發展與社會責任共同成長，積極投身公益事業，為員工謀幸福、為合作伙伴謀發展、為消費者提供更健康環保的產品。以科學發展觀引領企業，堅持以人為本，全面協調社會責任與經濟效益的關系，實現企業經濟效益和社會責任的統一，使之成為企業核心競爭力的源泉，成為企業長久發展的支撐力量，贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。

二、大力發展經濟，緩解部分就業壓力

公司現有職工1500人，面對日趨激烈的國內外市場競爭，公司始終保持平穩發展態勢，2015年，年產20萬噸優質醬油項目和年產1萬噸優質茶籽油項目正式投產，站在新的起點上，公司將持續創新，進一步做大醬油品牌，做強食用油品牌。公司成立20年來，納稅近20億元，并帶動了當地物流、印刷、包裝業、玻璃制品等相關第三產業發展，發展了地方經濟，緩解了部分就業壓力，減少了社會治安的不穩定因素，盡到了企業的社會責任。

三、強化科學管理，構建和諧綠色企業

公司不斷完善管理體系，相繼通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO22000食品安全管理體系認證，不斷提高產品質量，綠色安全生產、節能降耗，加大污染治理力度，提高節能降耗意識，加強對周邊環境、食品安全及食品生產管理等各方面的保護，實現了“節能、降耗、減污、增效”的目標。

四、堅持以人為本，打造核心企業文化

公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一，塑造了以追求品質為核心的企業文化。為職工辦理了五險一金，定期組織職工進行健康體檢，保障了職工的合法權益；投入大量財力、物力、人力建設文化中心，不斷改善員工食宿條件和文娛活動，以實際行動鼓勵和支持員工在崗學習和提升，提高職工福利待遇，對困難員工及家庭積極主動援助；申請寧鄉縣公安局駐加加食品集團執勤室維護廣大職工的人身安全。

五、熱衷投身公益，發揮企業社會責任

公司一直將“感恩、回報”作為企業文化的一部分，積極承擔社會責任。公司先后捐資1300余萬元用于幫殘、扶貧、助教、搶險救災、鄉村公路建設、軍民共建等公益事業。從捐資助學到扶貧濟困，從義賑救災到公益建設，公司一直都在身體力行，彰顯“大品牌、大作為、大擔當”的社會責任。

六、加強誠信建設，落實企業社會責任

公司始終秉承依法經營，誠信經營的宗旨，堅持以納稅報國、反哺社會為已任，不斷增強依法納稅意識，規范財務會計工作，把依法納稅作為考核企業經營業績的管理人員工作業績的根本依據。連續被評為“納稅大戶”、“納稅信用單位”、“突出貢獻企業”等眾多榮譽稱號。

加加醬油人才理念：

公司推崇“敬業、誠信、團隊、創新”的企業精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業精神和開拓能力，強烈的事業心和責任感，具有現代管理意識能力，倡導團隊合作精神。 公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺，“以文化凝聚人才，以薪酬激勵人才，以機制留住人才，以事業造就人才”的人才理念實現員工與企業的共同發展和進步，將公司創造為國際一流的企業。

公司秉持唯才是用的“選人、用人、育人、留人”的人才戰略。優秀的人才是實現企業戰略目標的基石，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的較大契合，讓員工與企業共同成長。

加加醬油不斷加大科技投入，依托國家級企業博士后工作站這一創新平臺，進行醬油功能和生產工藝等方面的深入研究，先后開發出了味極鮮，耗油，生抽等系列衍生產品，受到了廣大消費者的青睞。加加醬油加盟，前景無限、優勢多多。

加加集團上市募集資金將用于年產20萬噸優質醬油項目和年產1萬噸優質茶籽油項目。項目規劃建設于寧鄉經濟技術開發區園區內，總用地420畝，本項目是實施公司戰略發展規劃、實現公司產品結構升級、完善公司產品結構的重要戰略舉措，項目建成后，將進一步做大醬油品牌，做強食用油品牌，將有力推動中國調味品行業的發展，振興民族產業，打造百年企業，加加將實現更宏偉的藍圖！

已經成為湖南醬油品牌，而且在華中地區占有較大市場份額。

產品包裝精美，生產技術先進。

在做廣告，效果良好，使其知名度大幅提升。

將個性生活與美味結合起來，抓住了現代人追求健康、時尚的心理。

首先正式強調、提醒消費者正確使用生老抽的方法。

通過這種觀念的提醒與加加品牌的聯系來提高市場份額。

1、留下電話聯系方式，加加總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。

2、簽訂銷售合同、制定初期銷售目標，期間可以到公司的各下屬企業實地參觀考察。

3、與相關區域負責工作人員預約時間，提交意向咨詢申請加盟，總部接收申請后，進行合作資質評估。

4、①加盟商對總部考察無意義的情況下提交加盟申請書。②總部審核。③總部審核通過之后雙方簽訂加盟合作協議。

5、總部對于店面選址給予相應配套的專業選址方案，確保合作者選擇較優店址。

6、加盟總部委派室市場部專業小組，協助加盟商確定店面地址，專業設計團隊設計加盟店裝修全套圖紙，出具裝修指導建議書。

7、對加盟店的核心崗位成員進行專業實戰培訓，掌握產品制作以及管理等技能。

8、帶店經營及實施開業宣傳活動。

9、所有準備工作就緒后，進入試營業階段，試營業階段出現的問題及時解決，之后便可正式開業運營。

加加醬油加盟需具備一定的經濟實力，具有一定的經營管理思路和經驗；

有良好的信譽和務實認真的事業態度;

加加醬油加盟需遵守加加醬油總部的價格統一政策，及其他管理規范;

加加醬油加盟需愿意定期接受總部提供的技術培訓及考核;

加加醬油加盟需認同并積極配合加加醬油事業總部的有效經營方針和管理模式、經營模式。