匯慈安隸屬于匯慈安母嬰健康管理有限公司，位于武漢，創始于2011年，是一家專業從事家政月嫂的介紹及培訓機構。匯慈安從成立之初就懷惴著一顆虔誠的公益之心。我們關注農村留守婦女、城鎮低收入家庭及下崗女工，幫助她們走上再就業之路。

匯慈安公司簡介：

公司前身為“一縷陽光”月嫂機構，專業從事家政月嫂的介紹及培訓工作。2010年公司擴大規模，先后與多家醫院形成戰略伙伴關系。此外，匯慈安積極發展業務，此外，匯慈安積極發展各項業務，目前，匯慈安已經擁有2家產后修復中心實體店，1家嬰兒SPA館，1家母嬰用品店，1處月嫂培訓中心。

匯慈安企業文化：

企業logo

第一眼看去，它是一位美麗女性的側臉，女性，因愛而美麗，因孩子而偉大。細看中你會發現圓形的結構設計，很是和諧，一個家庭不就是這樣，因孩子而圓滿。匯愛于家，敬老慈幼，匯慈安，其實就是這樣一種。集愛心、貼心、責任心于一身的大愛精神。匯慈安，愛相隨，我們衷心地希望匯慈安能將愛帶進千家萬戶。

公司使命

匯慈安從成立之初就懷惴著一顆虔誠的公益之心。一方面，我們關注農村留守婦女、城鎮低收入家庭及下崗女工，幫助她們走上再就業之路；另一方面，我們專注母嬰護理，產婦與嬰兒都是社會中的弱勢群體，她們在我們的服務中獲得健康與快樂。

從企業角度，我們希望成為行業領先的母嬰健康服務提供商與品牌運營商，唯有企業強大，我們才有更加堅實的羽翼，來為更多社會弱勢群體插上幸福的翅膀。從社會責任的角度，我們希望以更加成熟、負責任的企業與品牌形象贏得社會的認可與消費者的依賴。

公司愿景

成為行業領先的母嬰健康服務提供商與品牌運營商；

成為產后母嬰家庭健康護理專業領域的中國領導品牌；

以成熟、負責任的企業與品牌形象贏得社會的認可與消費者的依賴。

經營理念

匯慈安母嬰在服務過程中始終堅持“三化”、“四心”的理念。

“三化”即專業化、個性化、系統化；“四心”即：愛心、專業、誠心、耐心。

匯慈安社會責任：

只有勇于進取和負責任的企業才能充滿生機。匯慈安不愿做只為一現的曇花，我們誓做萬古長青的老松。

因為勇于進取，我們從未停止嘗試與創新；因為責無旁邊貸，我們勇做時代的弄潮兒。

匯慈安從開辦至今，一直秉承以人為本的理念，以服務母嬰身心健康為已任，將“匯愛于家”的服務品質做到極致。我們從不忘回饋社會。出于強烈的社會使命感，我們決不放棄與社會共同進步的機會。一方面，我們不斷在做著自身結構的優化，為幫助農村富余勞動力、城鎮下崗女工、女大中專畢業生提升技能而不懈地努力。另一方面，匯慈安義工隊已經日趨雛形，我們走進孤兒院、養老院，為他們送去溫暖和愛心。

從企業角度，我們希望成為行業領先的母嬰健康服務提供商與品牌運營商，唯有企業強大，我們才有更加堅實的羽翼，來為更多社會弱勢群體插上幸福的翅膀。從社會責任的角度，我們希望以更加成熟、負責任的企業與品牌形象贏得社會的認可與消費者的依賴。匯慈安加盟代理，奏響您的創富金曲、點亮您的創富之路，讓您一路盈利無限！

匯慈安一直不遺余力地推廣科學孕育理念；媽媽的孕育路上，有匯慈安貼心關懷并肩同行；寶寶的成長路上，更有匯慈安盡心演繹愛的篇章。一路走來，匯慈安在眾多新媽媽們的理解與認可中日漸成熟，誰都相信，這幾年的品牌傳奇，僅僅還只是一個開始。

匯慈安五大企業精神和員工行動原則

1、創造與革新：我們尊重對社會的新價值創造并保持不斷變革求新的精神。

2、主人翁精神：我們繼承創業者的精神，為實現經營目標，致力于在全公司范圍內發現并解決問題。

3、挑戰精神：我們要有不怕失敗，挑戰極限的信念，并以積極的姿態不斷提高自身能力。

4、領導精神：我們應明確組織前進的方向，成為能夠以自己的影響力帶動別人工作的領導者。

5、公平競爭精神：我們要本著尊重人的精神以及高尚的倫理觀，以公正的態度來開展企業活動。

匯慈安“信念和誓言”和企業行動原則

1、對消費者的誓言：我們要竭盡全力不斷奉獻，爭取您較大的支持。

2、對股東的誓言：我們要做到行業一流的利益還原。

3、對客戶的誓言：我們本著公平且公正的原則，與客戶共同發展。

4、對員工的誓言：我們給予每位員工自信和自豪，旨在實現員工及其家人的幸福。

5、對社會的誓言：我們通過所有的企業活動，為參與者全體以及全社會的物質及精神的滿足做出貢獻。

咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

企業實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。

簽訂加盟合同：雙方深度洽談協商，簽訂匯慈安加盟合同。

交納保證金：照市場管理規范化要求，向公司繳納保證金。

區域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。

專賣店裝修：匯慈安專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。

隊伍組建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。

公司培訓：公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。

1、具有現代營銷理念和敬業精神；

2、具有良好的商業信譽和商業素質；

3、能夠滿足匯慈安加盟店運營的經濟實力；

4、具有較強的品牌經營意識和良好的合作精神；

5、遵守總部對加盟商的統一規范要求；

6、具有發展潛質的合適的營業地點和消費人群；

7、有良好的行業操守意識和較強的執行力；

8、有做百年老店，百年事業的美好愿望；

9、認同匯慈安品牌國際經營理念和經營模式；

10、須按照匯慈安的要求及時反饋市場信息，并配合總部進行相關調查與推廣工作。