花舍由10年前的一個咖啡連鎖品牌，已經成長為一個餐飲集團，旗下擁有眾多全資子公司，其中包括：花舍咖啡、花舍地產、花舍星語等，并創辦花舍京津愛心聯盟，專注于資助貧困學生及綠色公益活動，以此回報社會。

花舍咖啡公司簡介：

花舍餐飲集團先后獲得全國餐飲（休閑）十大品牌稱號、北京餐飲集團50強、北京咖餐知名品牌、天津咖餐知名品牌等一系列榮譽、并為成為休閑品牌中在全國范圍內首家獲 “四鉆”酒家榮譽的餐飲企業。　花舍餐飲管理(北京)有限公司由鄭金艷女士于2004年創立，憑借時尚創意餐打造女性咖餐品牌。開啟女性咖餐新時代，受到廣大女性朋友的青睞和好評。先后在北京、天津、山西、黑龍江、江蘇、河南等省市開設花舍咖餐廳近30家連鎖店。2014年啟動全國連鎖合作。【查看詳細信息】

花舍咖啡品牌介紹：

在不斷發展和開拓中，我們也清醒的認識到，企業發展的道路需要外練拓展力和競爭力，內練基本功和執行力，從服務管理到品質營銷，從產品創新研發到風格氛圍營造，從企業文化到學習培訓教育，從財務成本控制到中央廚房配送，從戰略發展目標到戰術執行運用，每一個環節、每一個流程、每一個標準，我們都在或提升或完善或跟進或運籌規劃之中。

花舍咖啡品牌前景：

2004年鄭金艷女士自主創立花舍品牌，花舍做為一家全國連鎖餐飲企業，憑借著咖啡+水果撈+意式西餐+時尚創意中餐的特有商業模式, 2014年在北京、天津、山西大區憑借品牌優勢，已擁有二十多家門店，2015之后逐步開辟了黑龍江、南京等大區，2016年即將陸續登錄上海、江蘇、廣州等大區；根據選址不同劃分為商場店、社區圈、商務型店，成功的為對生活品質有要求，年輕的時尚群體，商務人士提供了美食與環境美學文化相結合的美好體驗。

鄭金艷女士不但肩負了企業責任，同時還肩負了社會責任，同時擔任了中央國家機關青聯委員、中國青年企業家協會常務理事、中國青年企業家協會農林牧漁委員會副主任、中國烹飪協會常務理事、北京市東城區政協委員，花舍集團董事長的職務。

花舍13年間，在菜品的雕琢上不斷創新，經營菜系以時尚中餐、潮流西餐以及港臺水果撈、飲品等為經營產品，各色菜品屢獲殊榮，北京市餐飲協會授予“花舍咖啡” 相思鱸魚《鎮店名菜》稱號，授予Cindy‘s卡布基諾、芒果冰淇撈、麻辣Pizza《特色名品》稱號，憑借著良好的口碑和時尚創新的出品，先后獲得全國餐飲(休閑)十大品牌、國家級“四鉆”酒家的稱號，是目前國內唯一一家獲此殊榮的休閑餐品牌。并且在2013—2015年連續三年獲得北京餐飲集體50強稱號，2016年在第八屆中國烹飪世界大賽荷蘭鹿特丹站榮獲8枚金牌和團體金獎，2017年第二品牌Cindy's Umami by Han即將開業。

花舍咖餐廳以傳統咖啡與意式咖啡文化為依托，把香飄歐美的咖啡文化準確無誤的帶入中國市場，同時融入中國傳統美食和西餐經典美食，通過將中西美食文化融會貫通。構思新穎獨特，選料精良并且不斷創新求變，致力于打造優異咖餐廳品牌形象和信譽的同時，為賓客奉獻符合營養價值和時尚風情的美味佳肴。

未來的花舍將綻放的更加絢爛多彩，計劃2016--2020年全國開設100家分店，花舍的業態將更加多元化，國際化，打造成為中國咖餐本土第一品牌，在不久的將來，五瓣丁香一定可以走出國門，走向世界，把五瓣丁香的幸運帶給到來的每位客人，花舍的世界，世界的花舍。

花舍咖啡加盟優勢：

選址評估支持

總部為合作商提供專業市調報告、投資預算、盈虧預算支持。

品牌宣傳支持

總部為合作商提供專業DM派單、網絡推廣支持。

信息系統支持

總部為合作商提供專業網絡布線、硬件裝配、軟件安裝調試支持。

店鋪營建支持

總部對合作店提供店鋪設計、店鋪裝修、工程監理等支持。

員工管理支持

總部為合作商提供專業員工招聘、員工培訓支持。

1、首先預定：了解公司項目加盟體系。

2、實地考察：到總部實地考察項目，與總部工作人員進行面對面交流。

3、投資申請：這時候有強烈興趣開店就繳納保證金。

4、資格審核：總部考察、審核加盟申請書，對投資者進行審核，確認投資者的經營資格。

5、簽訂合同：合同簽定及完款，加盟合約說明(加盟者須充分了解加盟內容事項)。

6、店面裝修：總部協助合作商確認商圈及選址，以及店面裝修及布置。

7、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，管理培訓，員工培訓等。

8、貨物配送：物料配送，總部協助投資人試營業，提供營銷方案。

9、試營業：人員到位，試營業。

10、正式營業：試營業之后，客源開始逐步穩定，正式開始營業。

11、售后服務：總部定期在您開業后進行跟蹤指導。

1、持有中華人民共和國有效身份證的自然人或具有營業資質的企業。

2、服從總部管理，配合總部的市場運作，認同公司管理理念。

3、加盟者有一定的服務業經驗與管理能力，及具備良好的敬業精神。

4、熟悉當地消費特點在當地有良好的聲譽和社會活動能力，愿意接受總部的培訓和管理。

5、能遵守公司品牌的特許經營模式、店面選址要求及其他特許經營規則