燕京惠泉公司召開第十四屆二次職工代表大會

2017-02-18 10:21來源：一路商機網164人閱讀

經惠安縣總工會批復同意，2月13日上午，公司第十四屆二次職工代表大會在北廠會議室隆重召開，來自公司各部門、車間的94名職工代表出席了會議，會議由公司黨委委員、副總經理許炎平主持。

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大會采用無記名投票的方式補選公司工會第十四屆委員會因工作需要等原因出現屆中缺額委員6名、公司第七屆監事會職工代表監事1名。陳新華、莊建云、吳惠芬、何錦明、林如屏、黃志強等6位同志補選為公司工會第十四屆委員會委員，陳新華同志當選為公司第七屆監事會職工代表監事。大會選舉結束后，工會委員會隨即召開全委會，采用無記名投票的方式選舉陳新華同志為工會主席。

公司董事長總經理高振安同志在會上做了重要講話。他首先對新當選的各位同志表示熱烈祝賀。他指出，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是企業團結和依靠廣大職工謀發展的重要組成部分，支持工會工作是公司黨委和行政義不容辭的責任。

他同時對公司工會工作提出具體要求：一是要立足提高工會工作水平，加強工會組織自身建設，努力做好工會各項工作，發揮維護、建設、參與、教育等職能作用，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力；

二是要圍繞企業生產經營中心，充分發揮工會組織在企業改革與發展中的重要作用；把員工的思想和行動凝聚到實現生產經營發展目標上來，全方位調動員工的工作主動性和積極性；要更多的開展勞動競賽、技術創新等活動，不斷提升員工文化素質、職業素養；

三是要立足維護職工的合法權益，切實保障女職工的合法權益，充分體現民主管理和維權作用；

四是要進一步加強黨對工會的領導，大力支持工會開展工作，切實關心工會委員的成長，努力建設一支能代表和維護職工利益、推動企業健康發展的高素質工會人才隊伍。

高董事長強調，工會工作要架好橋梁，創建和諧的職工之家，做好文化傳承，關注企業職工的心理健康和身體健康，要充分調動和依靠全體代表和每個員工的正能量，齊心協力扭轉公司現狀，同心同德推動公司向前發展，全面實現公司生產經營目標。