浙江中昊安防科技有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心始終堅(jiān)持“用誠(chéng)信感恩待人,用工匠精神做事”的理念,積極開(kāi)拓進(jìn)取,取得了不菲的成績(jī),目前在全國(guó)擁有16個(gè)中心倉(cāng),網(wǎng)點(diǎn)布局從一線(xiàn)城市一直延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),守護(hù)全國(guó)每一位用戶(hù)的家庭幸福。與國(guó)內(nèi)萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)科、綠城集團(tuán)等數(shù)十家知名地產(chǎn)長(zhǎng)期保持產(chǎn)品合作。

提出“一年保修,終身維修”的服務(wù)承諾,采取售前、售中、售后提供質(zhì)量全程跟蹤,聆聽(tīng)用戶(hù)意見(jiàn),幫助用戶(hù)解決問(wèn)題,以確保“一次選擇,一生守護(hù)”承諾。同時(shí)產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū),并在美國(guó)、法國(guó)、意大利、德國(guó)、俄羅斯、波蘭等國(guó)家和地區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道。牢牢保持了行業(yè)翹楚地位。

公司倡導(dǎo)開(kāi)放、創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)、共贏的企業(yè)文化,全面引入精益化生產(chǎn)管理體系,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)管理流程;始終推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理,員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣;宣傳執(zhí)行杜邦安全管理模式,逐步形成員工自治的安全管理辦法;成立員工工會(huì),開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng);成立幫扶基金,對(duì)困難員工進(jìn)行資金幫助等。

通過(guò)形式多樣的軟實(shí)力建設(shè),讓員工在企業(yè)的機(jī)會(huì)更公平、待遇更公正、發(fā)展更有空間;讓公司擁有了全新的人文觀念,全新的發(fā)展理念、全新的經(jīng)營(yíng)思想、全新的管理模式;成為了適合員工、適應(yīng)市場(chǎng)、行業(yè)領(lǐng)先的規(guī)范化企業(yè)。 弘宇團(tuán)隊(duì),年輕而富有朝氣,充滿(mǎn)創(chuàng)意而又腳踏實(shí)地。他們懷抱著共同理想與使命,期望在這個(gè)浮躁的資本社會(huì)里,打造腳踏實(shí)地的實(shí)業(yè),切實(shí)的改善中國(guó)居民的居住體驗(yàn),努力為弘宇的消費(fèi)者提供最細(xì)微的關(guān)懷。
弘宇智能門(mén)窗
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