霍爾茨木門是北京霍爾茨門業股份有限公司旗下品牌，全套引進德國HOMAG公司先進設備和關鍵技術，具有歐洲特點的梯形邊結構，擁有更好的密封、隔音、環保、保溫、防塵性能。

霍爾茨木門公司簡介：

2002年，吉林森工集團憑借自身的強大領先優勢，全套引進德國HOMAG公司先進設備和關鍵技術，在北京市通州工業開發區成立吉林森林工業股份有限公司北京門業公司。幾年間，吉林森工北京門業公司現已經發展成為霍爾茨、集成化家居創造、銷售、服務的大型知名企業。【詳細資料】

霍爾茨木門品牌介紹：

集成化家居的門類產品中，吉林森工北京門業公司首創中國T型門產品，原裝引進德國HOMAG公司全套專業門板生產設備和生產工藝，以超前5年的技術儲備，專注T型門的生產和銷售，填補了中國門業市場的一個空白，將風行全球的歐式家居理念依托門類產品引渡到中國，開拓了中國化的歐式簡約現代化的家居生活理念。T型門·霍爾茨系列產品具有歐洲特點的梯形邊結構，擁有極佳的密封、隔音、防塵性能，所采用的“杜拉特”材料獲得歐洲環保認證及德國門窗技術協會、德國技術監督協會的全方位技術認證，獨特的德國“SF”表面處理，完善的監控系統保證了產品具備了高品質性能，是營造都市溫馨私人空間的較佳選擇。

霍爾茨木門文化理念：

1、人本管理，提升企業競爭力

霍爾茨自創業以來，始終堅持實施“以人為本”的理念，并使其成為提升企業競爭實力的關鍵。

2、放手使用人才，實現人崗合理配置。

霍爾茨堅持“賢者居上，智者居側，能者居中，功者居前”的用人原則，建立起“干部能上能下，人員能進能出，機構能設能撤，收入能高能低”的“四能”用人機制。通過為員工設計職業生涯發展規劃，結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實施，創造出一種良好的用才環境和良性的競爭激勵機制。

3、大力培育人才，實施共同成長計劃

霍爾茨現已形成完善的三級培訓管理體系；建立起崗前培訓、在職培訓、脫產培訓與自我開發于一體的全方位、多層次的培訓開發系統；采取參加國內與國際培訓學習相結合的人才開發方式；組建霍爾茨集團內部培訓講師團，充分利用內部資源，挖掘人才潛能；組建霍爾茨電器職業技能人才，如與北京大學聯合舉辦EMBA工商管理碩士教育班，與上海交大聯合舉辦MBA研修班，與上海復智企業管理咨詢有限公司聯合打造高級職業經理人團隊，與西安交大聯合舉辦電器培訓班等，為人才的培養提供了平臺，使員工與企業共同成長。

4、“海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。”

霍爾茨的這一人才理念正在而且將持續地推動著企業的健康、高速發展。

霍爾茨木門發展歷程：

2007年-----全國木門30強企業

通過IS09001:2000質量管理體系認證

通過ISO4001:2004環境管理體系認證

中國綠色、環保、節能建材產品

2008年-----質量服務信譽AAA級企業

全國木門30強企業

2009年-----全國木門30強企業

2010年-----全國木門30強企業

2011年-----全國木門十大品牌

2011年-----為人民大會堂提供木門產品

全國木門30強七連冠品牌

除此之外2002-2012年期間獲得若干榮譽證書

吉林森工霍爾茨門業公司憑借著先進的設備，嚴細的管理，豐富的產品，憑借對市場的敏銳洞察力，本著“客戶至上，服務客戶”的原則，勢譜寫一篇基業不朽、世人共享的華美樂章。

吉林森工集團在未來的發展中，將全面貫徹落實科學發展觀，堅持生態優先、產業優化、產品優良的經營方針，繼續實施“三六九八”發展戰略，以加快轉變經濟發展方式為主線，以優化產業結構為重點，以改革創新為動力，以保護優化森林資源為根本，以多元發展為途徑，以強企富民為目標，以國內國際市場為空間，推進集團經濟又好又快發展，努力建設成為結構優化、管理科學、效益顯著的綜合性、國際化森林工業集團。

優勢1：國有上市公司，品牌實力出眾，加盟風險極低。

優勢2：專業的研發隊伍---保證產品功能、造型領先市場。

優勢3：完善的經銷商培訓系統---指導經銷商如何搶占市場、提升銷量。專用的渠道指導體系，使經銷商盈利賺錢更快更輕松。

優勢4：強大的品牌推廣策略、持續的全國媒體宣傳及地方廣告宣傳支持；總部還具備龐大的品牌網絡宣傳隊伍。

優勢5：總部免費提供統一店面形象設計,專用的店面設計師設計。

優勢6：公司全套引進德國豪邁生產設備，精密度高；供貨快，單班產量20萬鏜。規模化、工業化的生產基地：北京

優勢7：行業前景廣闊，市場空間巨大。

優勢8：獨特的企業文化，確保加盟商與企業的親密關系，實現共贏的目的。

一. 項目的考察論證并填寫加盟申請

二. 區域經理審查考核

三. 簽訂加盟合同

四. 繳納保證金

五. 店面布局設計

六. 工作人員崗前培訓

七. 店面設計的確認選樣品并繳納貨款

八. 店面的裝修和上樣

九. 店面裝飾布置

十. 專賣店正式開業

經營理念：理解、認同霍爾茨品牌文化與經營理念，對木門行業有較深刻的理解和規范的經營理念

店面要求：門店應位于當地高檔建材城或高檔木門品牌集中街道。

從業經驗：有知名品牌產品代理經驗優先。

資金要求：具有與目標市場相匹配的資金實力。

市場能力：具有一定的商業管理及市場運作能力。