果味斯是東莞市果味斯餐飲管理有限公司旗下品牌，創立于2010年?！肮端埂敝饕洜I奶茶、咖啡、鮮榨果 汁、小吃等由臺灣引進的專業技術配方和原物料供應，是一家品種多、味道好、投資小、利潤高、回報快的奶茶品牌！創業開奶茶店更值得選擇的品牌！因我品牌口 味突出、合作費用低、形象靚、性價比較高，廣受全國各地奶茶店主的青睞！

果味斯品牌介紹：

果味斯以全面創新且提供消費者更好的產品、休閑為目標，以新鮮的水果、極致的味道，永不停歇的創新研發理念與國際視野，從茶葉產地嚴格把關，一直到茶湯溫度的微幅差別，乃至于比例與含量所會影響口感的環節，我們的團隊皆以嚴謹的態度控管，專業技術人員的精湛技術把產品品質達到了行業一流水平，備受年輕人的追捧，不斷深入消費者的內心，奠定了“果味斯”永續發展的經營基礎！

“果味斯”公司總部資金雄厚，遵循現代化國際的企業管理制度和品牌特許經營的連鎖加盟模式，并有完善的組織結構：市場拓展部、品牌策劃部、設計部、營銷推廣部、采購部、品質部、倉儲部、物流部、產品研發部、培訓部、網絡部、人事部、財務部、客服部、售后部、并擁有多位臺籍資深管理專家和品牌形象顧問為品牌的發展提供了強大的智力支持，致力于打造國內茶飲行業連鎖品牌企業領導者，并與時代潮流一同創新、成長！

果味斯企業文化：

產品理念：追求健康的產品，極致的產品。

發展理念：做實、做強、做大、做好、做長。

經營理念：堅持產品創新，堅持管理創新；堅持自主培養人才，堅持營銷創新。

企業精神：團結拼搏，仁愛奉獻；開拓創新，敢人為天下。

“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心，步調一致的局面。

“拼搏”在工作中一定要準確、高效，在完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度超前，反對糜費浮夸。

“仁愛”人有“人性”，企業由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業文化的“本性”是什么哪？其實企業文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業較大的財富。

“奉獻”以人為本就是在一定的條件下較大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都必須努力為企業奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此確保每個人都能享受到較大的利益。

“開拓創新”開拓創新是企業的發展靈魂，通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議，實現全員創新；通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化，實現技術創新和管理創新；通過對外的廣泛交流與合作，實現新技術的合作共贏。

“敢為天下”敢為天下是事業成功的源泉，要敢于學習、敢于實踐創新。要在變化中學習與適應，在適應中生成發展，把敢于主動學習、創新視作一種工作能力。對風云變幻的市場、對同行業者的關系時公司任何員工都具有和應該具有敢于天下的精神。

果味斯以全面創新且提供消費者更好的產品、休閑為目標，以新鮮的水果、極致的味道，永不停歇的創新研發理念與國際視野，從茶葉產地嚴格把關，一直到茶湯溫度的微幅差別，乃至于比例與含量所會影響口感的環節，我們的團隊皆以嚴謹的態度控管，專業技術人員的精湛技術把產品品質達到了行業一流水平，備受年輕人的追捧，不斷深入消費者的內心，奠定了“果味斯”永續發展的經營基礎！

一、店面選址支持：

1.本公司提供大量優質人氣超旺大型購物廣場門口位置。

2.總部將委派專業的市場拓展人員協助加盟商對所尋店地址進行實地商圈調查，評估其開店的可能性。

3.調查后將出具客流測算，周邊環境，消費水平，營業額預估等可行性數據。

4.針對經營區域型差異，擬定區域經營作戰策略，發揮優勢競爭力。

二、品牌形象設計支持：

1.果味斯餐飲管理有限公司擁有資深的品牌形象顧問及設計師保證品牌形象國際化發展。

2.為確保果味斯品牌VI統一，總部將委派專業設計師到現場丈量尺寸，做詳細的動線規劃。

3.設計后將提供店鋪效果圖，施工圖，設備貨物陳列圖。

4.裝修完畢后總部將委派專業的推廣人員到店鋪布置廣告宣傳，店面氣氛，給消費者以一種強勁的視覺吸引力。

三、人才技術培訓支持：

1.果味斯餐飲管理有限公司具有多年的餐飲經營管理經驗，并擁有完整的培訓和標準化培訓系統。

2.果味斯的培訓系統分為三大部分：①普通營業員培訓②管理層培訓③店長培訓

3.學員將由有多年餐飲經營管理培訓師進行理論和實踐相結合培訓。

4.為了保證加盟店高效的管理與運營，培訓內容涵蓋開設和經營果味斯產品的基本知識，水吧調制技術、設備維護維修、人事管理、市場促銷、服務態度與禮儀、顧客與員工關系、食品、采購、財務、管理等營業秘訣全體系。

5.培訓完后總部考官將會對學員進行考試，考試合格后方可上崗開業。

四、售后服務支持：

1.開業當天總部將委派推廣人員、技術人員、水吧調制人員、協助加盟商順利開業。

2.開業后總部定期派遣市場營運督導，經營管理支持協助宣傳與促銷，提供各加盟店的改善方案和建議。

3.開業后總部還將持續對水吧調制人員及管理人員開設相應培訓課程，不定期舉辦共識會，加強與加盟商之間的溝通。

4.果味斯餐飲管理有限公司研發部門是由臺籍人員擔任，不定期研發出新產品并舉辦新品發布會，發揮公司產品核心競爭力。

5.定期上新品更換新菜單燈箱片，售后24小時在線服務，一小時內提供解決方案。

1.加盟店所處位置為商場大門口、廣場上或步行街人流集中的位置。

2.認同“果味斯”，的商標、產品、企業文化、經營管理模式。

3.愿意遵守并履行總部制定的加盟管理制度。

4.對餐飲、飲品行業有熱誠的心態，具有強烈的事業心和道德品質觀念。

5.具有合法身份證明，愿與“果昧斯”共謀發展。

6.加盟商擁有經營店鋪的資金、人員等。